面試談薪水四大訣竅模板-文庫(kù)吧資料
2024-08-15 22:38本頁(yè)面
【正文】 終于開(kāi)始和你談具體工資數(shù)目時(shí)，你該怎么開(kāi)口呢?含蓄表達(dá)是個(gè)不錯(cuò)的選擇，但如果招聘者一定要你說(shuō)出期望薪金的數(shù)額，不妨用概數(shù)來(lái)回答，例如：當(dāng)面試考官問(wèn)：“你期望的月薪最低標(biāo)準(zhǔn)是多少﹖”小趙回答：“我希望貴公司能根據(jù)我的專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度以及工作業(yè)績(jī)來(lái)決定應(yīng)付給我的薪水。讓這個(gè)非常敏感的話(huà)題轉(zhuǎn)移到你的個(gè)人實(shí)力上，展示你的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、能力等優(yōu)勢(shì)，讓考官覺(jué)得值得為他付出比較高的薪金。在與招聘單位探討薪金問(wèn)題的時(shí)候，如果要價(jià)過(guò)高，可能讓招聘單位反感，要價(jià)
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