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煤礦xxxx總結(jié)xxxx作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料

2024-08-15 20:29本頁(yè)面
  

【正文】 4200掘進(jìn)工作面計(jì)劃掘進(jìn)進(jìn)尺359m:359=掘進(jìn)隊(duì)采出煤量合計(jì):回采:4200回采工作面回采進(jìn)尺120 m。掘二隊(duì):2011年1月1日—1月21日計(jì)劃掘進(jìn)4200回風(fēng)順槽85m,繞道20m,1月22日—25日修筑尾巷風(fēng)橋。4200掘進(jìn)工作面計(jì)劃三個(gè)掘進(jìn)隊(duì)生產(chǎn),每日3班生產(chǎn),班進(jìn)2m,日進(jìn)16 m,于2011年1月23日形成4200回采工作面。掘進(jìn):2011年我礦有三個(gè)掘進(jìn)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn),2010年12月底4200膠帶順槽預(yù)計(jì)掘進(jìn)80m,回風(fēng)順槽掘進(jìn)63m,尾巷掘進(jìn)63m,貫眼34m。2月18日開采,計(jì)劃每日2班生產(chǎn),每班推進(jìn)3循環(huán), m?;夭申?duì):我礦4200工作面長(zhǎng)80m,可采長(zhǎng)度為120m,采高3m。掘進(jìn)隊(duì)掘進(jìn)工作面為4200工作面三條順槽、切眼和修筑尾巷風(fēng)橋?;夭申?duì)開采工作面為4200工作面。廣泛宣傳,我礦為過(guò)渡期間生產(chǎn)礦井,礦委多次召開職工大會(huì),讓大家認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)的變化,保持清醒頭腦,穩(wěn)定職工情緒,解除職工后顧之憂。繼續(xù)在安全管理上狠下功夫,越是過(guò)渡時(shí)期越是要時(shí)刻繃緊安全弦,要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化區(qū)隊(duì)管理,堅(jiān)持開展隱患排查,加大安全處罰力度,扎實(shí)提升礦井的安全基礎(chǔ)管理水平,確保礦井的長(zhǎng)治久安。堅(jiān)持從現(xiàn)場(chǎng)管理入手,加強(qiáng)自我管理意識(shí),強(qiáng)化質(zhì)量達(dá)標(biāo)的約束機(jī)制。  鐵起手腕抓質(zhì)量,鐵下心腸抓安全抓安全以工程質(zhì)量為切入點(diǎn),并落實(shí)到一個(gè)“嚴(yán)”字上。從總體工程,到施工環(huán)節(jié),事事有人管,件件有落實(shí),分工明確,責(zé)任清楚。二、一年來(lái)的主要工作方法和措施  完善規(guī)章制度,規(guī)范員工行為。①礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班,堅(jiān)持井下現(xiàn)場(chǎng)辦公,把能夠解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,一時(shí)不能解決的通過(guò)四定表形式,并嚴(yán)格考核兌現(xiàn),確保計(jì)劃、督促、評(píng)價(jià)的到位,真正做到了凡事都有布置、有檢查、有落實(shí);堅(jiān)持開展“每周安全大檢查”活動(dòng),每月四次深入井下檢查礦井安全生產(chǎn)和跟班蹲點(diǎn)干部的到崗情況,及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理和干部作風(fēng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)和督辦,由過(guò)去只管“干的”向管好“管的”、“看的”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了真抓、真管、真落實(shí)。求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變堅(jiān)持開展煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)整頓工作。①探索富有后山垣特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作,在“以人為本、安全第一”的核心價(jià)值觀指導(dǎo)下,在工作中大力推行“事前有計(jì)劃,事中有督促、事后有評(píng)價(jià)”的工作理念,并啟動(dòng)“事前問(wèn)責(zé)”制度,大大的提高了我礦安全管理水平。 加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)初見成效我們堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),大力推進(jìn)人才強(qiáng)企和科技興企戰(zhàn)略,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),為我礦持續(xù)快速健康發(fā)展提供了重要的技術(shù)支撐和人才支撐。②加強(qiáng)節(jié)能減排,淘汰落后設(shè)備工藝,尤其是加大了對(duì)自用煤、機(jī)電系統(tǒng)能源、燃料油、自備水源及污水復(fù)用的管理,使我礦的節(jié)能管理工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。③認(rèn)真抓好地面后勤標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),以開展“迎國(guó)慶、講文明、促和諧”活動(dòng)為契機(jī),從制度建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等方面對(duì)全礦井上下進(jìn)行了檢查、考核、評(píng)比,每月獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),在經(jīng)營(yíng)管理和后勤服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)全方位、全過(guò)程的推行全面質(zhì)量管理,提高了干部職工的標(biāo)準(zhǔn)化
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