某公司股權(quán)激勵計劃概述-文庫吧資料
2024-08-14 22:04本頁面
【正文】 金形式兌現(xiàn)分紅賬戶余額，兌現(xiàn)方式如下：實際分紅額度＝分紅賬戶余額f(x)十、 特殊情況處置方法公司層面（1） 公司被外部主體收購或與外部主體合并且控制權(quán)轉(zhuǎn)移，則分紅權(quán)激勵計劃取消，分紅權(quán)賬戶有余額的兌現(xiàn)現(xiàn)金，激勵對象已經(jīng)實施轉(zhuǎn)股的，則不作變更；（2） 公司與外部主體合并且控制權(quán)不發(fā)生轉(zhuǎn)移，則分紅權(quán)計劃的處置需與新股東商議，若分紅權(quán)取消，則其賬戶有余額的兌現(xiàn)現(xiàn)金，激勵對象已經(jīng)實施轉(zhuǎn)股的，則不作變更或轉(zhuǎn)化為新公司股權(quán)。若需要激勵對象出資，則合計出資額度控制在年薪的約3倍以內(nèi)，考慮到出資能力，激勵對象可申請延期購股，但延期購股的最長時間不得超過兩年。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》規(guī)定，“在合營企業(yè)的注冊資本中，外國合營者的投資比例一般不低于百分之二十五”。七、 權(quán)益安排及來源激勵對象目標(biāo)持有實股的上限為屆時公司總股本的20％。六、 購股價格購股價格為鎖定期滿后公司最近一次經(jīng)審計的財務(wù)報告出具的每股凈資產(chǎn)價格。購股安排在滿足業(yè)績條件的情況下，分紅數(shù)額的80%均須進(jìn)行鎖定，計劃開始實施滿五年后一次性強(qiáng)制用于購買公司實股。四、 激勵對象激勵對象的選擇主要基于重要性原則，公司高管及經(jīng)營班子均包含在激勵范圍之內(nèi)，具體包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理及其它核心骨干。三、 激勵工具公司無償贈予
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