最新企業(yè)生命周期運(yùn)作圖-文庫(kù)吧資料
2024-08-14 19:26本頁(yè)面
【正文】 織與實(shí)施培訓(xùn)結(jié)束后評(píng)估培訓(xùn)轉(zhuǎn)化中長(zhǎng)期評(píng)估評(píng)估總結(jié)確定培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)基本過(guò)程流程圖3．培訓(xùn)需求調(diào)查分類(lèi)表培訓(xùn)需求調(diào)查分類(lèi)表需求調(diào)查分類(lèi)調(diào)查目的調(diào)查對(duì)象方法年度需求調(diào)查戰(zhàn)略董事會(huì)、總經(jīng)理面談、企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃年度計(jì)劃部門(mén)經(jīng)理面談、部門(mén)年度計(jì)劃職位要求管理者與下級(jí)調(diào)查表、抽樣面談、績(jī)效考核表個(gè)人成長(zhǎng)感想管理者與下級(jí)員工發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目需求調(diào)查了解主要差距，確定培訓(xùn)重點(diǎn)目標(biāo)學(xué)員及其直接上級(jí)面談?wù){(diào)查表課程中需求調(diào)查了解學(xué)員主要差距，確定培訓(xùn)重點(diǎn)學(xué)員課前抽樣、小組交流4．培訓(xùn)需求調(diào)查方法對(duì)比表培訓(xùn)需求調(diào)查方法對(duì)比表調(diào)查方法簡(jiǎn)單說(shuō)明優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)訪談法確定訪談對(duì)象和人數(shù)方法靈活信息直接信息的主觀性強(qiáng)，且處理難度較大訪談法按訪談提綱進(jìn)行易得到支持和配合需要高水平訪談人員問(wèn)卷調(diào)查法了解事項(xiàng)并將相應(yīng)事項(xiàng)轉(zhuǎn)化為問(wèn)題設(shè)計(jì)問(wèn)卷小范圍試答、修改發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查回收并分析費(fèi)用低可大規(guī)模開(kāi)展信息比較齊全持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)回收率不能得到保證某些開(kāi)放性問(wèn)題得不到回答觀察法在非正式情況下，觀察技術(shù)的操作和工作開(kāi)展情況可以得到有關(guān)工作環(huán)境的信息以及關(guān)鍵性任務(wù)的完成情況信息觀察結(jié)果只是表面現(xiàn)象需要高水平觀察員可能會(huì)影響觀察對(duì)象的行為方式小組討論法選擇有代表性的小組成員，注意討論氣氛調(diào)節(jié)和過(guò)程控制全面分析，有利于發(fā)現(xiàn)具體問(wèn)題及解決辦法持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)討論小組需要較好的組織和協(xié)調(diào)5．培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷樣例培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷樣例培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷第一部分：培訓(xùn)現(xiàn)狀信息姓名： 部門(mén)： 職位： 入職時(shí)間： 1．您認(rèn)為培訓(xùn)與工作績(jī)效的關(guān)聯(lián)程度如何? 2．您平時(shí)的學(xué)習(xí)方法是什么？（可多選） 3．最近兩年參加的培訓(xùn)種類(lèi)有哪些？（可多選） （包括公司組織和個(gè)人自學(xué)） 第二部分：培訓(xùn)需求信息1．您認(rèn)為，下列通用類(lèi)培訓(xùn)課程中哪些課程對(duì)您勝任當(dāng)前的工作或?qū)δ鷤€(gè)人的發(fā)展最重要？請(qǐng)選擇其中您認(rèn)為最重要的幾類(lèi)課程。（可多選）（1）規(guī)章制度類(lèi)：（ ） （ ） （ ） （ ） （ ） （ ）（2）職業(yè)技能類(lèi)：（ ） （ ） （ ） （ ）續(xù)表（ ） （ ） （ ） （ ）（3）溝通技巧：（ ） （ ） （ ）（4）通用管理技能：（ ） （ ）（ ） （ ）（ ） （ ） （ ） （ ） （ ） （ ）（5）自我拓展：（ ） （ ） （ ） （ ）（6）專(zhuān)業(yè)技能：（ ） （ ）（ ） （ ）（ ） （ ）（ ） （ ）（ ） （ ） 其他 其中，急切需要接受的培訓(xùn)課題有： 2．您認(rèn)為自己所在的部門(mén)必須具備的核心能力是什么？ 3．您認(rèn)為針對(duì)本部門(mén)（或本崗位）人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該側(cè)重哪些方面？ 4．您認(rèn)為部門(mén)的新員工應(yīng)該進(jìn)行哪些課程的培訓(xùn)，才能達(dá)到崗位要求。 ： 2．您認(rèn)為對(duì)
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