總經(jīng)理工作細(xì)則董事會批準(zhǔn)生效-文庫吧資料
2024-08-14 19:15本頁面
【正文】 他職責(zé)。 第二十九條 總經(jīng)理行使職權(quán)時，應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、章程、股東大會決議、董事會決議的各項規(guī)定，因違反以上規(guī)定而給公司造成損害的，應(yīng)對公司負(fù)賠償責(zé)任。 第二十七條 總經(jīng)理不得挪用公司資金或?qū)⒐举Y金借貸給他人，不得將公司資產(chǎn)以個人名義或他人名義開立帳戶存儲，未經(jīng)董事會授權(quán)或批準(zhǔn)，不得以公司名義對外訂立擔(dān)保、抵押合同，也不得以公司資產(chǎn)為他人債務(wù)提供擔(dān)保。 第二十六條 除公司章程規(guī)定或經(jīng)股東大會、董事會批準(zhǔn)外，總經(jīng)理不得泄露公司秘密，并承諾在離職后繼續(xù)履行該義務(wù)（除非公司已將該信息合法披露）。第二十四條 總經(jīng)理必須忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己及親屬謀取私利，不得為自己或代表他人與其所任職的公司進行買賣，不得成為其他經(jīng)濟組織的無限責(zé)任股東或者合伙組織的合伙人，不得自營或為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)以及從事其他與公司利益有沖突的行為。 第二十二條 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀公司的各項商務(wù)、財務(wù)報告、及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況。 第二十條 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)充分依靠職工群眾，調(diào)動全體員工的積極性，努力抓好經(jīng)營管理，積極開拓市場，全面完成公司經(jīng)營管理目標(biāo)，不斷提高企業(yè)的綜合經(jīng)濟效益，確保公司持續(xù)發(fā)展，促進公司凈資產(chǎn)增值。 第十八條 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)按照優(yōu)勢互補、互惠互利、公平、公正原則，處理好與關(guān)聯(lián)企業(yè)的關(guān)系。第十六條 總經(jīng)理因故暫時不能履行職權(quán)時，可臨時授權(quán)一名副總經(jīng)理代行職權(quán)，若代職時間較長時（三十個工作日以上時），應(yīng)提交董事會決定代理人選。 第十四條 非董事總經(jīng)理列席董事會會議，在董事會上沒有表決權(quán)。（十）制定公司職工的工資、福利、懲罰，決定公司職工的聘用和解聘；（十一）經(jīng)董事長授權(quán)代表公司處理對外事宜和簽訂包括投資、合作經(jīng)營、合資經(jīng)營等合同；（十二）管理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分、子公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作；（十三）提議召開董事會臨時會議；（十四）公司章程規(guī)定或董事會授予的其他職權(quán)。第十一條 總經(jīng)理離任必須進行離職審計。 第九條 董事會無正當(dāng)理由，應(yīng)于收到總經(jīng)理辭職報告之日起一個月內(nèi)給予正式批復(fù)。如果在不利于公司的時候辭職和在董事會未正式批準(zhǔn)前辭職因此給公司造成損害的，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 第六條 總經(jīng)理應(yīng)具備以下條件：（一）具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，維護公司、股東、職工和債權(quán)人的合法
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