社會工作人才隊伍建設(shè)及其就業(yè)前景-文庫吧資料
2024-08-14 15:09本頁面
【正文】 （ 2）保障社會正義需要社會工作； ? （ 3）有助于建設(shè)和諧文化； ? （ 4）改善社會管理需要 社會工作 的手段； ? （ 5）有助于激發(fā)社會活力。而社會工作是社會服務與社會管理中的重要內(nèi)容。人們過去曾把社會工作想象成一種手挎菜籃去幫助窮人的活動，現(xiàn)在，社會工作是一種運用科學的方法和藝術(shù)的手段去解決各種各樣社會問題的職業(yè) 。 （五）社會工作的重要特質(zhì) ? 作為一種實踐的社會工作（濟貧、扶危、解困和救難 ） ? 作為一種專業(yè)的社會工作（學士、碩士、博士） ? 作為一種制度的社會工作（明確的崗位設(shè)置、待遇保障與激勵機制） (六 ) 過去“社會工作”的邊緣化 ? （一）社會工作知識的邊緣化 ? （二）組織載體的邊緣化 ? （三）社會認可的邊緣化 ? 政府部門的認可不足 ? 學術(shù)界的認可不足 ? 從業(yè)人員的認可不足 ? 一般公眾的認可不足 ? 服務對象的認可不足 二、“社會工作人員”的分布領(lǐng)域 ? （一）根據(jù)社會問題來劃分（西方：英國著名社會政策學家貝弗利奇， 1943） ? 社會保障領(lǐng)域（針對貧困問題） ? 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域（針對疾病問題） ? 國民教育領(lǐng)域（針對無知問題） ? 公共住房領(lǐng)域（針對住房問題） ? 勞動就業(yè)領(lǐng)域（針對失業(yè)問題） ? 福利服務領(lǐng)域（針對特殊困難問題） （二）根據(jù)工作部門來劃分（中國） ? 民政部門： ? （ 1）按服務內(nèi)容分為： 社會福利、社會救助、收養(yǎng)服務、減災救災、優(yōu)撫安置、家庭服務。 ? 第二類： 只是“人才”但不屬于“人員”，如只從事社會工作研究的人員。 （四）“社會工作人員”與“社會工作人才”的關(guān)系 ? 根據(jù)兩個概念的內(nèi)涵：可以有三類人。 社會工作人才 ? 社會工作人才 是以助人為宗旨，運用專業(yè)知識和方法，進行困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護、心理輔導、行為矯正等社會服務工作的專門人才。 ? 理解“社會工作師（者）”的要點： ? ——如同醫(yī)生、會計師、律師一樣，首先要取得從業(yè) “執(zhí)照”； ? ——是社會工作發(fā)展高度職業(yè)化和專業(yè)化的產(chǎn)物，在國際上是通用且嚴格的稱謂； ? ——在我國根據(jù)人事部和民政部頒布的相關(guān)制度或辦法來具體規(guī)定（如2022年 7月頒布的 《 社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定 》 ）； ? ——突出 “專業(yè)” 特征（ 專業(yè)社會工作者占總?cè)丝诘谋壤?，美國?2‰ ，日本為 5‰ ，加拿大為 ‰ ，我國香港地區(qū)僅注冊的社會工作者就占總?cè)丝诘?‰ 。 ? ——“直接社會工作人員”（直接在一線面對“案主” ）和間“接社會工作人員”（從事政策設(shè)計、服務管理或督導工作）。 ? 要素之四： 目標 ——整合社會資源，協(xié)調(diào)社
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