社會工作人才隊伍建設(shè)及其就業(yè)前景(文件)
【正文】 ? 中共甘肅省委組織部牽頭出臺了 《 甘肅省社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研方案 》 并作了專題培訓。 “專家委員會” 的成立，意味著我國社會工作者職業(yè)水平評價工作從此有了權(quán)威性指導機構(gòu)，社會工作人才評價制度獲得了有力的智力支撐，也標志著我國社會工作者職業(yè)水平評價制度建設(shè)又向前邁進了一步，這對我國社會工作人才隊伍建設(shè)具有重要的意義。 中共甘肅省委常委、組織部長候長安： ? 各級黨委、政府相關(guān)部門要在省委組織部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，認真做好 2022年我省 社會工作 崗位及其人才建設(shè)調(diào)研工作、并且把加強 社會工作人才 隊伍建設(shè)當做今后與我省高科技領(lǐng)軍人才、新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程等同等重要的工作來抓。 中共中共政治局委員、中央組織部長賀國強： ? “各級黨委要把“ 社會工作人才隊伍 ”建設(shè)當作 2022年全國組織工作的一件大事抓好抓實”。要有計劃地抓好 社會工作人才 的培養(yǎng)，開展專業(yè)培訓，大幅度提高 社會工作人才 的數(shù)量和素質(zhì)。充實公共服務和社會管理部門，配備 社會工作 專門人員，完善社會工作崗位設(shè)置，通過多種渠道吸納 社會工作人才 ，提高專業(yè)化社會服務水平”。 （一）對和諧社會建設(shè)的重要功能 ? 補救性功能； ? 預防性功能； ? 發(fā)展性功能（增權(quán)或激發(fā)權(quán)能）。而社會工作是社會服務與社會管理中的重要內(nèi)容。 （五）社會工作的重要特質(zhì) ? 作為一種實踐的社會工作（濟貧、扶危、解困和救難 ） ? 作為一種專業(yè)的社會工作（學士、碩士、博士） ? 作為一種制度的社會工作（明確的崗位設(shè)置、待遇保障與激勵機制） (六 ) 過去“社會工作”的邊緣化 ? （一）社會工作知識的邊緣化 ? （二）組織載體的邊緣化 ? （三）社會認可的邊緣化 ? 政府部門的認可不足 ? 學術(shù)界的認可不足 ? 從業(yè)人員的認可不足 ? 一般公眾的認可不足 ? 服務對象的認可不足 二、“社會工作人員”的分布領(lǐng)域 ? （一）根據(jù)社會問題來劃分（西方：英國著名社會政策學家貝弗利奇， 1943） ? 社會保障領(lǐng)域（針對貧困問題） ? 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域（針對疾病問題） ? 國民教育領(lǐng)域（針對無知問題） ? 公共住房領(lǐng)域（針對住房問題） ? 勞動就業(yè)領(lǐng)域（針對失業(yè)問題） ? 福利服務領(lǐng)域（針對特殊困難問題） （二）根據(jù)工作部門來劃分（中國） ? 民政部門： ? （ 1）按服務內(nèi)容分為： 社會福利、社會救助、收養(yǎng)服務、減災救災、優(yōu)撫安置、家庭服務。 （四）“社會工作人員”與“社會工作人才”的關(guān)系 ? 根據(jù)兩個概念的內(nèi)涵：可以有三類人。 ? 理解“社會工作師（
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