社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)及其就業(yè)前景(文件)
【正文】 ? 中共甘肅省委組織部牽頭出臺(tái)了 《 甘肅省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研方案 》 并作了專題培訓(xùn)。 “專家委員會(huì)” 的成立，意味著我國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)工作從此有了權(quán)威性指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，社會(huì)工作人才評(píng)價(jià)制度獲得了有力的智力支撐，也標(biāo)志著我國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度建設(shè)又向前邁進(jìn)了一步，這對(duì)我國(guó)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要的意義。 中共甘肅省委常委、組織部長(zhǎng)候長(zhǎng)安： ? 各級(jí)黨委、政府相關(guān)部門要在省委組織部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，認(rèn)真做好 2022年我省 社會(huì)工作 崗位及其人才建設(shè)調(diào)研工作、并且把加強(qiáng) 社會(huì)工作人才 隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)做今后與我省高科技領(lǐng)軍人才、新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程等同等重要的工作來抓。 中共中共政治局委員、中央組織部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)： ? “各級(jí)黨委要把“ 社會(huì)工作人才隊(duì)伍 ”建設(shè)當(dāng)作 2022年全國(guó)組織工作的一件大事抓好抓實(shí)”。要有計(jì)劃地抓好 社會(huì)工作人才 的培養(yǎng)，開展專業(yè)培訓(xùn)，大幅度提高 社會(huì)工作人才 的數(shù)量和素質(zhì)。充實(shí)公共服務(wù)和社會(huì)管理部門，配備 社會(huì)工作 專門人員，完善社會(huì)工作崗位設(shè)置，通過多種渠道吸納 社會(huì)工作人才 ，提高專業(yè)化社會(huì)服務(wù)水平”。 （一）對(duì)和諧社會(huì)建設(shè)的重要功能 ? 補(bǔ)救性功能； ? 預(yù)防性功能； ? 發(fā)展性功能（增權(quán)或激發(fā)權(quán)能）。而社會(huì)工作是社會(huì)服務(wù)與社會(huì)管理中的重要內(nèi)容。 （五）社會(huì)工作的重要特質(zhì) ? 作為一種實(shí)踐的社會(huì)工作（濟(jì)貧、扶危、解困和救難 ） ? 作為一種專業(yè)的社會(huì)工作（學(xué)士、碩士、博士） ? 作為一種制度的社會(huì)工作（明確的崗位設(shè)置、待遇保障與激勵(lì)機(jī)制） (六 ) 過去“社會(huì)工作”的邊緣化 ? （一）社會(huì)工作知識(shí)的邊緣化 ? （二）組織載體的邊緣化 ? （三）社會(huì)認(rèn)可的邊緣化 ? 政府部門的認(rèn)可不足 ? 學(xué)術(shù)界的認(rèn)可不足 ? 從業(yè)人員的認(rèn)可不足 ? 一般公眾的認(rèn)可不足 ? 服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可不足 二、“社會(huì)工作人員”的分布領(lǐng)域 ? （一）根據(jù)社會(huì)問題來劃分（西方：英國(guó)著名社會(huì)政策學(xué)家貝弗利奇， 1943） ? 社會(huì)保障領(lǐng)域（針對(duì)貧困問題） ? 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域（針對(duì)疾病問題） ? 國(guó)民教育領(lǐng)域（針對(duì)無知問題） ? 公共住房領(lǐng)域（針對(duì)住房問題） ? 勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域（針對(duì)失業(yè)問題） ? 福利服務(wù)領(lǐng)域（針對(duì)特殊困難問題） （二）根據(jù)工作部門來劃分（中國(guó)） ? 民政部門： ? （ 1）按服務(wù)內(nèi)容分為： 社會(huì)福利、社會(huì)救助、收養(yǎng)服務(wù)、減災(zāi)救災(zāi)、優(yōu)撫安置、家庭服務(wù)。 （四）“社會(huì)工作人員”與“社會(huì)工作人才”的關(guān)系 ? 根據(jù)兩個(gè)概念的內(nèi)涵：可以有三類人。 ? 理解“社會(huì)工作師（
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