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正文內(nèi)容

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉潔從政建設(shè)會(huì)講話-文庫(kù)吧資料

2025-08-06 00:09本頁(yè)面
  

【正文】 溫度為( B ) ℃  ℃ ℃  ℃( B )A.健康成年人的體溫是39 ℃B.讓人感覺(jué)溫暖而舒適的室內(nèi)溫度是25C.洗澡時(shí)淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節(jié) 物態(tài)變化與溫度D.在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下鹽水的凝固點(diǎn)是0 ℃7.下面分別表示幾位同學(xué)在“練習(xí)用溫度計(jì)測(cè)液體的溫度”實(shí)驗(yàn)中的做法,正確的是( D )8.如圖所示的溫度計(jì),關(guān)于它的說(shuō)法正確的是( D )A.該溫度計(jì)是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的B.在使用該溫度計(jì)測(cè)量物體溫度時(shí),可以離開(kāi)被測(cè)物體讀數(shù)C.該溫度計(jì)的量程是20 ℃~100 ℃D.該溫度計(jì)此時(shí)的示數(shù)約為21 ℃,關(guān)于它的說(shuō)法正確的是( A )A.該溫度計(jì)的示數(shù)為39 ℃B. ℃C.常用溫度計(jì)是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的D.在使用該溫度計(jì)測(cè)量物體溫度時(shí),可以離開(kāi)被測(cè)物體讀數(shù)10.物質(zhì)通常有三種狀態(tài):__固__態(tài)、__液__態(tài)和__氣__態(tài)。1.下列溫度最接近23 ℃的是( C )A.人體的正常體溫B.北方冬季的平均氣溫C.讓人感覺(jué)溫暖、舒適的房間溫度D.冰水混合物的溫度2.當(dāng)溫度發(fā)生變化時(shí),物質(zhì)的狀態(tài)通常會(huì)發(fā)生變化。轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展任務(wù)越重,對(duì)反腐倡廉工作的要求就越高。紀(jì)檢監(jiān)察干部要增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作使命感,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),提高履職能力,進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)助黨工委、管委會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的自覺(jué)性,真正成為一支“黨性強(qiáng)、水平高、工作實(shí)、作風(fēng)硬”的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍?! ∪且愿觿?wù)實(shí)的精神創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加大督促檢查力度,加強(qiáng)責(zé)任制考核工作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,把年終考核與日??己?、定性考核與定量考核結(jié)合起來(lái),確保責(zé)任制的考核結(jié)果全面真實(shí)準(zhǔn)確,并作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。牽頭部門(mén)和單位要圍繞所承擔(dān)的任務(wù)和目標(biāo),制定具體的工作步驟和落實(shí)措施;協(xié)作單位要根據(jù)職能分工主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從制度上保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重大舉措,要確保落到實(shí)處。“一把手”要對(duì)反腐倡廉工作負(fù)總責(zé),親自解決存在問(wèn)題,親自過(guò)問(wèn)發(fā)生案件,當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者;分管領(lǐng)導(dǎo)要全力抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題;班子其他成員要樹(shù)立大局觀念,搞好協(xié)調(diào)配合,抓好分管領(lǐng)域的反腐倡廉工作?! ∫皇且愿訄?jiān)決的態(tài)度抓好組織領(lǐng)導(dǎo)?! ∪⑶袑?shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)的新局面  深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),是新形勢(shì)下共產(chǎn)黨人的神圣職責(zé)和莊嚴(yán)使命。今年紀(jì)委要組織人員,對(duì)部分窗口服務(wù)單位和一些職能部門(mén)進(jìn)行明查暗訪,并全程錄像,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,集中曝光,以儆效尤。要大力弘揚(yáng)右玉精神,進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為,提高行政效能和服務(wù)水平。今后的工作,重點(diǎn)是鞏固成果,防止反彈,在軟環(huán)境上下功夫。去年以來(lái),我們按照市委部署,集中開(kāi)展了整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作,動(dòng)真碰硬,措施得力,市委市政府給予了充分肯定,確實(shí)收到了明顯成效。開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢委要繼續(xù)抓好警示教育這項(xiàng)工作,長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,擴(kuò)大教育面,看錄像,看版面,寫(xiě)心得,談感受,使廉政警示教育系統(tǒng)化,制度化。二是抓好警示基地教育。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部信息要靈敏,方法要講究,工作要到位,對(duì)同志們的缺點(diǎn)錯(cuò)誤要“零售”不要“批發(fā)”,發(fā)現(xiàn)苗頭、聽(tīng)到反映,就要及時(shí)敲警鐘、指漏洞、提要求、促改正。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,任何事物發(fā)展都離不開(kāi)量變到質(zhì)變的規(guī)律。怎么辦?在抓好學(xué)習(xí)提高教育的同時(shí),主要抓兩條:一是加強(qiáng)思想教育。之所以造成這樣的悲慘結(jié)局,根本的原因就是放松了思想改造,淡化了宗旨意識(shí)。去年以來(lái),我們開(kāi)發(fā)區(qū)查處了幾起違紀(jì)違法的案件,個(gè)別同志受到黨紀(jì)法律的追究,給開(kāi)發(fā)區(qū)的形象造成了極其不良的影響。對(duì)在其位不謀其政、不作為、不落實(shí)的黨員干部,要敢于監(jiān)督、批評(píng)、黃牌警告;對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任,違紀(jì)違規(guī)的人和事,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起。尤其要重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記在開(kāi)發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)講話第2頁(yè)圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、招商引資、重點(diǎn)工程和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行督查檢查,加快引資成果落地、重大項(xiàng)目開(kāi)工、資金投入到位。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)首先要把服務(wù)、保障和促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為主要目標(biāo)和基本任務(wù),找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破點(diǎn),完善對(duì)策措施,增強(qiáng)工作實(shí)效。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作:  第一,要圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)的中心工作和目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)加大督促檢查力度。近年來(lái),盡管我們黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了明顯成績(jī),主流是好的,但不可否認(rèn)還存在一些問(wèn)題:腐敗現(xiàn)象在一些部門(mén)仍然
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