農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法-文庫吧資料
2024-11-18 18:03本頁面
【正文】 務(wù)隊伍 進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將進(jìn)行清場處理上報 公司列入勞務(wù)“黑名單” 。公司將根據(jù)舉報內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，情況屬實(shí)的， 對 項目部和 勞務(wù)隊伍 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰； 情節(jié)嚴(yán)重的，將 對勞務(wù)隊伍 進(jìn)行清場處理 并上報公司列入勞務(wù)“黑名單” 。 第十 三 條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將 加強(qiáng)對農(nóng)民工工資發(fā)放工作的日常檢查，組織 4 小組成員 定期對農(nóng)民工人數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資兌付等情況進(jìn)行檢查，隨時掌握各項目部 農(nóng)民 工數(shù)量和工資發(fā)放情況。 第十一條 對承擔(dān)工期不足 1 個月的一次性施工任務(wù)完 工 后 ，項目部應(yīng)當(dāng)在施工任務(wù)完成后 15 個工作日全額支付農(nóng)民工工資。 項目 部認(rèn)真把好 結(jié)算關(guān)，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格分解、明確責(zé)任，杜絕勞務(wù) 隊伍 拖欠農(nóng)民工工資情況的出現(xiàn)。 1項目部對勞務(wù)隊伍發(fā)放工資進(jìn)行全程監(jiān)控，并拍照存檔。 凡因代領(lǐng)代發(fā)，發(fā)生農(nóng)民工本人未領(lǐng)到工資的，項目部和勞務(wù)隊伍均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未支付責(zé)任，造成不良影響的，應(yīng)納入不良行為記錄檔案 ，對項目部和勞務(wù)隊伍進(jìn) 行處罰。 1離場人員或急需回家人員，項目部必須將未發(fā)部分工資及時發(fā)放至民工手中。 農(nóng)民工領(lǐng)取工資時需在工資表上簽字確認(rèn)，并按手印后方可領(lǐng)取工資， 3 鈔票當(dāng)面點(diǎn)清，事后概不負(fù)責(zé)。若本人不能親自領(lǐng)取，可以授權(quán)別人代領(lǐng)，但必須提供本人簽字的授權(quán)委托書。 農(nóng)民 工 工資必須通過勞務(wù)公司以貨幣形式直接發(fā)放到勞務(wù)人員本人，不得以實(shí)物或有價證券進(jìn)行抵付。 若工資申請與勞務(wù)隊伍的資料不一致，項目部有權(quán)拒絕勞務(wù)隊伍的工資申請； 項目部審核通過后必須在 3 日內(nèi)向公司提交農(nóng)民工工資發(fā)放申請，公司將在 5 日內(nèi)完成相關(guān)審核工作。 勞務(wù)隊伍必須提供進(jìn)場人員花名冊、退場人員花名冊（進(jìn)、退出場花名冊人員 必須一致）、農(nóng)民工工資表、授權(quán)委托書、退場承諾書、工程量割算清單（其中進(jìn)、退出場花名冊人員、農(nóng)民工工資表、授權(quán)委托書、退場承諾書人員姓名必須一致），經(jīng)項目部審核確認(rèn)后申請公司發(fā)放農(nóng)民工工資。 每月 25 日，勞務(wù)隊伍必須向項目部上報當(dāng)月考勤表（出工匯總表）、工資計算表等有關(guān)資料原件，與工 資數(shù)額相關(guān)的考勤表、工資計算表等需經(jīng)勞務(wù)人員書面簽認(rèn)，并按手印，電子版相關(guān)資料也須一同上報。 勞務(wù)隊伍必須每月 25 日 向項目部提供本月在場人員花名冊和退場人員花名冊。 第 九 條 各項目部關(guān)于農(nóng)民工工資支付，具體要點(diǎn)如下： 項目部 必須對 勞務(wù)隊伍 使用的農(nóng)民工建冊管理，隨時掌握農(nóng)民工的數(shù)量。合同內(nèi)容必須 規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期 和日期及特殊情況下工資支付 等內(nèi)容 ，在合同中要特別重點(diǎn)明確農(nóng)民工每月生活費(fèi)的支付方法 。 第 八 條 根據(jù)國家 及當(dāng)?shù)卣?
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