【正文】 使用。特種設(shè)備管理制度控制程序（FJ/AQCX102012）一、 目的為了加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，防止和減少事故，保障公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全發(fā)展，制定本制度。、減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的部門和員工，就予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。，并實(shí)行分級(jí)管理。%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開支。公司決定確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗人員進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，要記錄變更情況。培訓(xùn)教育管理、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，負(fù)責(zé)制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位應(yīng)對(duì)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行入現(xiàn)場(chǎng)前的安全培訓(xùn)教育，保存安全教育記錄。 其他人員培訓(xùn)教育、轉(zhuǎn)崗、以及脫離崗位6個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 新入廠員工在經(jīng)過車間、班組安全教育并組織考核合格后，方能進(jìn)入崗位作為見習(xí)作業(yè)人員。（四）崗位之間銜接配合的安全注意事項(xiàng)。（二）崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、班組安全管理有關(guān)規(guī)定。 班組安全教育（三級(jí)）：由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。（六）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理。（四）本車間（部門）安全設(shè)備設(shè)施、工具、各類消防器材、個(gè)人防護(hù)用品的使用與維護(hù)方法等。（二）本車間產(chǎn)品的工藝流程、原料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)，機(jī)械設(shè)備概況。 車間（部門）安全教育（二級(jí)）：由車間或部門負(fù)責(zé)人組織。（五）新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的安全生產(chǎn)知識(shí)；（六）職業(yè)衛(wèi)生（健康）知識(shí)；（七）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及安全生產(chǎn)事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)等。（三）本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 廠級(jí)安全教育（一級(jí)）：由生產(chǎn)部組織落實(shí)，安全管理部負(fù)責(zé)教育和考核。重點(diǎn)是熟悉公司應(yīng)急預(yù)案，熟練掌握本崗位事故防范措施和應(yīng)急處置程序，增強(qiáng)安全生產(chǎn)和事故防范意識(shí)，提高事故隱患排查和應(yīng)急處置、自救和互救的能力。，及時(shí)對(duì)事故責(zé)任者和相關(guān)人員進(jìn)行安全教育，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施，防止類似事故的發(fā)生。、押運(yùn)員，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通部門培訓(xùn)考核合格，取得從業(yè)資格證后方可上崗。如特種作業(yè)人員操作證遺失，應(yīng)立即報(bào)安全管理部，由安全管理部向有關(guān)部門申請(qǐng)補(bǔ)證。，并經(jīng)考核合格后方可上崗。 管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員主其他管理人員，其安全教育培訓(xùn)由生產(chǎn)部會(huì)同安全管理部門組織實(shí)施，并經(jīng)考核合格后方可任職。 總經(jīng)理：負(fù)責(zé)年度員工安全培訓(xùn)教育計(jì)劃的審批。 生產(chǎn)部：配合安管部組織開展新員工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)、日常安全教育培訓(xùn)、特殊作業(yè)人員教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)提供安全教育培訓(xùn)的場(chǎng)所與設(shè)施。 安全管理部：負(fù)責(zé)公司年度員工安全培訓(xùn)教育計(jì)劃的編制、上崗前的廠級(jí)安全教育，并做好建檔工作，監(jiān)督各車間（部門）二、三級(jí)安全教育的開展。 編制依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》國辦發(fā)〔2010〕11號(hào)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)〔2009〕19號(hào)）《工業(yè)和信息化部關(guān)于加強(qiáng)指導(dǎo)中小企業(yè)（工業(yè)）開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的通知》（工信部安[2010]392號(hào)）適用范圍：本制度適用于本公司安全培訓(xùn)教育的管理。 廢止和回收新版本文件發(fā)布時(shí)，舊版本文件同時(shí)廢止或失效，公司辦公室將文件按發(fā)放臺(tái)賬全部收回并銷毀。 文件的借閱 公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件屬于保密級(jí)的，不可私自向外來單位提供、借閱。 文件丟失，當(dāng)事人應(yīng)寫明原因，經(jīng)部門單位負(fù)責(zé)人審核、副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，到公司辦公室辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，新文件給予新發(fā)放號(hào)，并注明原號(hào)作廢。 文件殘破、缺失后的補(bǔ)發(fā) 任何人不得在文件上亂涂亂畫，確保文件的清晰、易于識(shí)別和檢索。 公司辦公室對(duì)修改或修訂后的文件進(jìn)行文件狀態(tài)登記。 公司生產(chǎn)部將需修改或修訂的安全生產(chǎn)管理制度或崗位安全操作規(guī)程收回。 崗位操作規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程需修改或修訂時(shí)，向副總經(jīng)理遞交書面申請(qǐng)，副總經(jīng)理審核、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，生產(chǎn)車間組織對(duì)崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行修改或修訂。其它情況?！∥募唾Y料領(lǐng)用人必須妥善保管和使用，“受控”文件須按公司相關(guān)規(guī)定做好保密管理，不準(zhǔn)外借、復(fù)印和交他人，文件和資料領(lǐng)用人離開公司須將文件和資料交回發(fā)放部門，如有遺失須支付賠償金50元。 公司辦公室按確定的發(fā)放范圍進(jìn)行發(fā)放，對(duì)文件進(jìn)行編號(hào)和標(biāo)識(shí)，填寫《文件發(fā)放（回收）登記表》，由領(lǐng)用人簽字，一個(gè)編號(hào)對(duì)應(yīng)一人。 發(fā)放管理 公司辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件和資料的發(fā)放管理?！」緝?nèi)各部門及個(gè)人具體實(shí)施本制度。 各部門、車間負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門歸口的相關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程等的編寫和修訂，并審核。 副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全管理制度和崗位操作規(guī)程、崗位安全規(guī)程的審核。范圍適用于對(duì)本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、崗位安全技術(shù)規(guī)程的管理。各項(xiàng)目在本單位組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，應(yīng)同時(shí)進(jìn)行安全條件認(rèn)證，制定安全防范措施，確認(rèn)無誤后方可組織實(shí)施。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，由車間主任分析安全狀態(tài)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 安全管理部在組織生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)同時(shí)考慮安全問題，對(duì)作業(yè)條件進(jìn)行安全認(rèn)證。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)在組織生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。二、范圍本制度適用于公司內(nèi)所有各部門、車間。 安全生產(chǎn)“五同時(shí)“制度控制程序（FJ/AQCX072012）一、 目的為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，增強(qiáng)事故的預(yù)防和預(yù)控能力，避免工傷事故發(fā)生，特制定本制度。6．4各級(jí)檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺(tái)帳。6．2對(duì)嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項(xiàng)目，由隱患所在部門負(fù)責(zé)人按期實(shí)施整改，及時(shí)驗(yàn)收，無客觀原因未做出整改的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。6 安全隱患整改 6．1各級(jí)檢查組織和人員，對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措施。5．3．3．8廠內(nèi)交通運(yùn)輸檢查：有無超速、超限；安全標(biāo)志是否完好；機(jī)動(dòng)車輛是否正確使用阻火器等。5．3．3．6消防檢查：消防管理制度執(zhí)行情況；消防設(shè)施是否完好；消防器材配備及檢查、藥劑更換情況，消防水源壓力是否穩(wěn)定，廠區(qū)消防道路是否暢通無阻；禁火區(qū)域動(dòng)火制度執(zhí)行情況，廠區(qū)內(nèi)禁煙情況；易燃物質(zhì)保管、危險(xiǎn)品倉庫管理是否符合規(guī)定。 5．3．3．4安全裝置檢查：設(shè)備附屬安全防護(hù)裝置（如防護(hù)罩、安全閥、限位器、聯(lián)鎖裝置和報(bào)警器）是否加強(qiáng)維護(hù)、靈敏好用，運(yùn)行是否嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程等。5．3．3．2電氣安全檢查：電氣設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)是否正常；各種保護(hù)裝置完整、可靠性檢查；主要設(shè)備絕緣試驗(yàn)報(bào)告、缺陷和處理意見檔案；電氣安全用具和滅火器材是否齊全，瓷絕緣部位是否有裂痕、掉渣；臨時(shí)設(shè)備與線路是否明確安裝要求，使用注意事項(xiàng)等。5．3．2節(jié)日前安全檢查由安全管理部門組織其他各職能部門進(jìn)行，對(duì)安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行檢查，特別是應(yīng)對(duì)節(jié)日干部、檢維修隊(duì)伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。5．2日常安全檢查5．2．1管理人員巡回檢查各級(jí)管理人員在各自的業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查；5．2．2崗位員工檢查 員工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格進(jìn)行交接班和班中巡回檢查。5．1．4查隱患：檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件、以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)要求；檢查各種特種設(shè)備和安全防護(hù)裝置、電氣安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用是否符合安全規(guī)定；檢查危險(xiǎn)化學(xué)品的使用管理、要害崗位和重點(diǎn)設(shè)備及各種有毒有害易燃易爆崗位和場(chǎng)所是否符合安全要求。5．1．2查管理：檢查公司領(lǐng)導(dǎo)、部門與車間負(fù)責(zé)人是否強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的管理工作；檢查“五同時(shí)”要求是否得到落實(shí)；檢查各職能部門在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)是否對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；檢查公司安全專職管理機(jī)構(gòu)是否健全；檢查員工是否參與安全生產(chǎn)管理活動(dòng)；檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目“三同時(shí)”落實(shí)，檢查安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施等。5．1．1查思想：檢查公司各級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)是否正確。5 安全檢查的形式與內(nèi)容 5．1綜合安全檢查必須按“五查”要求進(jìn)行。5．3必須建立由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)職能部門專業(yè)人員參加的安全檢查組織，安全檢查不合格項(xiàng)限期整改和驗(yàn)收。5 安全檢查要求 5．1安全檢查應(yīng)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)與基層員工相結(jié)合的原則，定期進(jìn)行綜合檢查、專業(yè)檢查和日常檢查。4．5安管部負(fù)責(zé)基建承包方施工安全的監(jiān)督檢查，檢查頻率為每月1次。4．3安全管理部負(fù)責(zé)消防安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施、安全標(biāo)志、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等的檢查，檢查頻率為每月1次。4 安全檢查職責(zé)與分工 4．1公司安委會(huì)：總經(jīng)理組織進(jìn)行公司級(jí)安全綜合檢查，每季度不少于1次。安全檢查管理制度控制程序（FJ/AQCX062012）1 目的:及時(shí)排查和治理公司事故隱患，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度以及安全管理要求落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。，由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)填入安全費(fèi)用管理臺(tái)帳。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。，為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在安全費(fèi)用中列支。 ，并保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入。:《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企〔2012〕16號(hào))《企業(yè)安全費(fèi)用會(huì)計(jì)核算辦法》（蘇財(cái)會(huì)〖2006〗46號(hào)）本制度適用于本公司安全生產(chǎn)投入資金的管理?！〔块T參照公司要求實(shí)施本部門內(nèi)部考核，也可對(duì)其他部門提出考核意見報(bào)安全管理部或公司相應(yīng)職能部門執(zhí)行?！≈卮蟀踩`紀(jì)考核需報(bào)總經(jīng)理審批。11）行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小由公司安委會(huì)根據(jù)相關(guān)管理制度作出。9）造成嚴(yán)重環(huán)境污染和職業(yè)危害的視危害程度輕重，扣部門負(fù)責(zé)人500～2000元。7）其他各種違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定造成安全生產(chǎn)事故的，扣責(zé)任人500～2000元。6）對(duì)堅(jiān)持原則、認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定的人員打擊報(bào)復(fù)的，視情節(jié)輕重。4）破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞或謊報(bào)事故者，扣責(zé)任人200～1000元。2）違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生者，扣責(zé)任人500～2000元?！€(gè)人安全生產(chǎn)考核　獎(jiǎng)勵(lì)在生產(chǎn)經(jīng)營中，模范遵守公司各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患、糾正違章、提出合理化建議，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險(xiǎn)，方法得當(dāng)，減少了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的職工，給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由安委會(huì)討論決定。2）安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全，不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)考核要求，給予通報(bào)批評(píng)，限期整改，同時(shí)可對(duì)責(zé)任部門給予200～2000經(jīng)濟(jì)處罰。2）經(jīng)考核優(yōu)秀部門獎(jiǎng)勵(lì)200～2000元?！—?jiǎng)勵(lì)1）有健全的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)管理制度，并能嚴(yán)格執(zhí)行，各類安全生產(chǎn)事故控制在要求范圍內(nèi)的部門。輕傷事故符合控制指標(biāo)要求；重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零；?！】己藘?nèi)容　各部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，在第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，明確部門各級(jí)人員相應(yīng)的安全生產(chǎn)、消防安全管理責(zé)任；　建立健全本部門各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備安全操作規(guī)程、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患整改制度；　明確日常安全生產(chǎn)教育，采用班前會(huì)等形式，在布置當(dāng)天的工作內(nèi)容時(shí)、通報(bào)安全生產(chǎn)情況、強(qiáng)調(diào)安全、提出安全措施，作好記錄并跟蹤落實(shí)情況；　認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度：部門安全月檢、周檢、日常安全巡檢，工段（班組）崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業(yè)活動(dòng)和節(jié)前安全檢查。5　考核和獎(jiǎng)懲　部門安全生產(chǎn)考核　各部門應(yīng)確保本部門員工作業(yè)行為、作業(yè)過程和工作環(huán)境安全無危害，保護(hù)員工人身安全和企業(yè)、國家財(cái)產(chǎn)不受損害的義務(wù)，對(duì)于具有明顯或潛在的不安全因素應(yīng)積極采取有效的措施，消除隱患，確保安全生產(chǎn)；按照安全生產(chǎn)檢查規(guī)定的要求及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整治隱患；根據(jù)本部門生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)，并確保有效實(shí)施?！「鞑块T負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。2 編制依據(jù)：《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總辦〔2010〕139號(hào)）3　范圍公司所有員工及相關(guān)方成員。，安全目標(biāo)、指標(biāo)年度總結(jié)會(huì)議，可與安全管理評(píng)定會(huì)議或經(jīng)營會(huì)議合并進(jìn)行。，檢查和總結(jié)公司和各部門安全目標(biāo)、指標(biāo)完成情況，提出下一年度安全、職業(yè)健康目標(biāo)、指標(biāo)。、指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，編制監(jiān)督檢查報(bào)告，經(jīng)分管安全經(jīng)理審核后，上報(bào)總經(jīng)理。、指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，并編寫自查報(bào)告，報(bào)安管部備案。、檢查和總結(jié)、指標(biāo)培訓(xùn)，確保全體員工清楚公司及本部門的安全目標(biāo)和指標(biāo)，并付諸實(shí)施。、指標(biāo)的評(píng)估和更改在公司安全、職業(yè)健康方針、相關(guān)法律法規(guī)及其他要求、內(nèi)外界因素（包括市場(chǎng)、產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)等）發(fā)生變化時(shí)，均應(yīng)對(duì)安全目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估工作可以隨時(shí)安排，也可以結(jié)合安全檢查、評(píng)定進(jìn)行。各部室在目標(biāo)、指標(biāo)分解的過程中應(yīng)結(jié)合本部室的情況考慮所分解的目標(biāo)、指標(biāo)的可行性和可操作性。各部室目標(biāo)、指標(biāo)必須滿足公司年度目標(biāo)、指標(biāo)的要求。，安管部應(yīng)根據(jù)安全、職業(yè)健康方針的要求，在總結(jié)上一年度目標(biāo)和指標(biāo)完成情況的基礎(chǔ)上，并結(jié)合安全檢查和安全管理評(píng)定其它決議，根據(jù)確定的公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定公司年度安全目標(biāo)和指標(biāo)草案，經(jīng)分管安全副總經(jīng)理審核后，提交公司經(jīng)營會(huì)議或辦公會(huì)議討論，經(jīng)會(huì)議討論達(dá)成一致后，形成公司年度目標(biāo)和指標(biāo)方案，報(bào)總經(jīng)理