【正文】 4．6承包商應指定其施工現(xiàn)場安全管理負責人，明確其工作職責及權(quán)限。3 承包商基本要求3．1 承包商應具備所承擔工程項目相應的等級資質(zhì)。3．1．5 負責承包商安全作業(yè)證審批，并對承包商作業(yè)過程安全進行監(jiān)督、檢查和考核。 公司對購入物品應進行檢查和分析，隨時掌握商品質(zhì)量。包括：（1）合同履約率；（2）合作年限；（3）合作融洽關系。包括：（1）物料來件的優(yōu)良品率；（2）質(zhì)量保證體系；（3）樣品質(zhì)量；（4）對質(zhì)量問題的處理。指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。17. 應當加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。12. 特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內(nèi)，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交下列材料：（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明；（二）從事特種作業(yè)的情況；（三）安全培訓考試合格記錄。經(jīng)補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。公司特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審及其管理工作，適用本規(guī)定。對在4年內(nèi)無違規(guī)、違法等不良記錄，并按時參加安全培訓的，應當按照有關安全技術規(guī)范的規(guī)定延長復審期限。作業(yè)人員培訓的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關作業(yè)人員培訓考核大綱等安全技術規(guī)范執(zhí)行。二、編制依據(jù)：《中華人民共和國行政許可法》《特種設備安全監(jiān)察條例》《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第140號, 2011年7月1日起施行。4．4．3 進入行政區(qū)域內(nèi)，外來車輛服從保衛(wèi)人員調(diào)度有序?？?。凡是由于生產(chǎn)需要必須臨時占用路面或破土施工時，必須經(jīng)公司安管部批準方可實施。3．3 門衛(wèi)3．3．1 具體負責外來車輛進入公司區(qū)域范圍內(nèi)登記及安全管理。，未經(jīng)批準不能任意改變或搭接。，距地面高度：，跨越道路應大于6米。，以及日常管理和檢查工作。安全員、危險作業(yè)負責人應對現(xiàn)場進行監(jiān)督、檢查。 四、危險作業(yè)的實施危險作業(yè)申請批準后，必須由執(zhí)行負責人下達危險作業(yè)指令。 1特種設備事故發(fā)生后，公司事故發(fā)生部門應當立即啟動事故應急預案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并及時向事故發(fā)生地縣以上特種設備安全監(jiān)督管理部門和有關部門報告。特種設備投入使用前或者投入使用后３０日內(nèi)，公司應當向直轄市或者設區(qū)的市特種設備監(jiān)督管理部門登記注冊。二、編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《特種設備安全監(jiān)察條例》(國務院令第549號)《江蘇省特種設備安全監(jiān)察條例》三、適用范圍本制度所稱特種設備是指涉及本公司生命安全、危險性較大的起重機械、場（廠）內(nèi)專用機動車輛。 應將安全教育工作納入公司教育培訓年度計劃和長期規(guī)劃，公司總經(jīng)理保證安全教育培訓所需的師資、資金和設施投入。、門衛(wèi)負責對承包商的作業(yè)人員進行入廠安全教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全教育記錄。教育內(nèi)容包括：（一）本班組的生產(chǎn)任務、特點，主要設備結(jié)構(gòu)、原理、性能、操作注意點、維護保養(yǎng)要求、員工應知應會。教育的主要內(nèi)容是：（一）本車間（部門）工作環(huán)境、生產(chǎn)特點及危險有害因素。凡新入廠員工（包括聘用人員、實習培訓人員等）均由生產(chǎn)部統(tǒng)一安排，接受廠級安全教育，經(jīng)考核合格后，再分配至車間（部門）接受二、三級安全教育，總培訓教育課時需達到24學時?！短胤N作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》及《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行。負責承包方員工及外來人員入廠安全教育；負責與上級政府職能部門聯(lián)絡開展公司主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓教育工作。必要時，由公司辦公室將作廢文件發(fā)放號通知各相關部門，防止誤用。 安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程的修改均采用換頁的方式進行修改。 文件在發(fā)放前，報總經(jīng)理批準執(zhí)行。職責 公司總經(jīng)理負責本公司安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標和安全標準化文件的批準和發(fā)布。四、生產(chǎn)組織中的安全管理公司在組織生產(chǎn)，安排任務中要堅持“安全第一”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則。6．3對物質(zhì)技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。4．3．3．5工藝操作檢查：操作記錄是否真實、齊全；操作中是否超溫、超壓、超負荷（超標）等違章現(xiàn)象；工藝管理各項制度的執(zhí)行情況。5．1．5查事故處理：檢查事故處理是否按“四不放過”原則，對事故進行認真調(diào)查、處理、上報，分析原因，采取有效措施，防止類似事故重復發(fā)生。5．4各級安全檢查活動，必須建立完備的安全檢查記錄和臺帳。4．2車間：車間主任組織進行車間級安全綜合檢查，每月不少于1次。，按規(guī)定范圍安排使用。安全生產(chǎn)費用管理制度控制程序（FJ/AQCX052012）為了保證安全生產(chǎn)所需的費用，保證公司改善勞動條件的資金，根據(jù)確定的提取標準自行提取，并且用于安全生產(chǎn)，不得挪作他用。8）對安委會和安全檢查中提出的限期整改隱患項目，責任部門未在規(guī)定限期內(nèi)整改完成的，且沒有上報說明原因、制定防范措施的，扣部門負責人300～500元。 處罰1）部門發(fā)生輕傷事故以及其他造成公司財產(chǎn)損失的事故，對部門負責人、安全員、班組長、負責人視事故責任大小、財產(chǎn)損失多少分別扣100～1000元。 其他與安全生產(chǎn)相關的要求落實到位。4　職責　安全管理部負責執(zhí)行公司級安全獎罰考核，重大安全責任事項考核報總經(jīng)理審批。若發(fā)現(xiàn)隱患較大時，應及時采取糾正或預防措施。同時各部室應根據(jù)所確定的部室目標、指標或工作目標的各項內(nèi)容，進一步將其分解到適應的層次上。、職業(yè)健康方針的培訓，以確保對安全、職業(yè)健康方針的充分理解。3．職責、職業(yè)健康方針，并負責安全、職業(yè)健康方針、目標和指標的批準工作；；、職業(yè)健康方針、目標和指標；、職業(yè)健康方針，本部門目標和指標。如發(fā)現(xiàn)問題應及時向所在部門領導報告，以便及時處理。、收集和傳遞各部門按《手冊》中管理體系職能分配表分工要求，負責本部門、單位體系運行有關記錄的收集、整理和歸檔，若需要傳遞，應及時進行傳遞。3．職責，主要負責安全、職業(yè)健康管理體系運行有關記錄進行控制和管理；、單位有關記錄收集、發(fā)放、填寫和保管工作。為法律和/或積累知識的目的，需保留的作廢文件， 經(jīng)安管部負責人批準后，由文件管理員加蓋“保留”章方可留用。需要修改的文件經(jīng)授權(quán)人批準后，用備份的文件進行修改并發(fā)放，原只讀文件刪除。文件更改后應標明更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)，發(fā)至有關部門和車間，同時收回作廢的文件。新文件的分發(fā)號仍沿用原文件分發(fā)號。修改狀態(tài)可用3……表示，分別表示第一次修改、第二次修改、第三次修改……。c、作業(yè)文件——可操作性文件，如：安全或職業(yè)健康管理方案、技術標準、驗收規(guī)范、作業(yè)指導書、管理制度等，簡稱為C層次文件。3. 職責 安管部；、職業(yè)健康管理體系文件、管理制度編制、標識、發(fā)放、歸檔等管理工作；、職業(yè)健康法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、操作規(guī)程文件標識、發(fā)放和歸檔等管理工作 技術負責技術、質(zhì)量法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、合同有關法律、法規(guī)、作業(yè)文件收集、確認和編制工作；、安全法律、法規(guī)、標準、作業(yè)文件收集、確認和編制工作； 其他部門負責本部門管轄范圍內(nèi)文件的管理工作。程序文件序號分別用“01”、“02”、“03”……表示。 文件的發(fā)放和領用a、 公司安全管理體系文件分“受控”和“非受控”兩種文本，受控文件必須標注分發(fā)號和加蓋“受控”章。b、文件需要更改時，需報安管部批準。 c、文件使用部門或人若需要復制文件，應經(jīng)安管部批準后，方可復制。原版次文件作廢，換發(fā)新版本。其它控制辦法按本程序有關條款執(zhí)行。記錄的編號采用“類號”和“順序號”兩種方法。不得在記錄上涂改、標記。特殊記錄的處置按國家有關檔案管理規(guī)定執(zhí)行。、職業(yè)健康方針的管理和貫徹、評估、修訂，均需征求員工的意見。，安管部應根據(jù)安全、職業(yè)健康方針的要求，在總結(jié)上一年度目標和指標完成情況的基礎上，并結(jié)合安全檢查和安全管理評定其它決議，根據(jù)確定的公司年度經(jīng)營目標制定公司年度安全目標和指標草案，經(jīng)分管安全副總經(jīng)理審核后，提交公司經(jīng)營會議或辦公會議討論，經(jīng)會議討論達成一致后，形成公司年度目標和指標方案，報總經(jīng)理批準發(fā)布。、檢查和總結(jié)、指標培訓，確保全體員工清楚公司及本部門的安全目標和指標，并付諸實施。，安全目標、指標年度總結(jié)會議，可與安全管理評定會議或經(jīng)營會議合并進行?！】己藘?nèi)容　各部門應建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，在第一責任人的領導下，明確部門各級人員相應的安全生產(chǎn)、消防安全管理責任；　建立健全本部門各級人員安全生產(chǎn)責任制、設備安全操作規(guī)程、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患整改制度；　明確日常安全生產(chǎn)教育，采用班前會等形式，在布置當天的工作內(nèi)容時、通報安全生產(chǎn)情況、強調(diào)安全、提出安全措施，作好記錄并跟蹤落實情況；　認真執(zhí)行安全檢查制度：部門安全月檢、周檢、日常安全巡檢，工段（班組）崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業(yè)活動和節(jié)前安全檢查。2）安全管理網(wǎng)絡和制度不健全，不認真執(zhí)行和落實考核要求，給予通報批評，限期整改，同時可對責任部門給予200～2000經(jīng)濟處罰。6）對堅持原則、認真維護各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定的人員打擊報復的，視情節(jié)輕重。　重大安全違紀考核需報總經(jīng)理審批。安全檢查管理制度控制程序（FJ/AQCX062012）1 目的:及時排查和治理公司事故隱患，對公司各項管理制度以及安全管理要求落實情況進行監(jiān)督檢查，強化公司安全生產(chǎn)主體責任,加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障公司員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。5 安全檢查要求 5．1安全檢查應貫徹公司領導與基層員工相結(jié)合的原則，定期進行綜合檢查、專業(yè)檢查和日常檢查。5．1．2查管理：檢查公司領導、部門與車間負責人是否強化對安全生產(chǎn)的管理工作；檢查“五同時”要求是否得到落實；檢查各職能部門在業(yè)務范圍內(nèi)是否對安全生產(chǎn)負責；檢查公司安全專職管理機構(gòu)是否健全；檢查員工是否參與安全生產(chǎn)管理活動；檢查新建、改建、擴建工程項目“三同時”落實，檢查安全技術措施計劃的實施等。5．3．3．2電氣安全檢查：電氣設備運行指標是否正常；各種保護裝置完整、可靠性檢查；主要設備絕緣試驗報告、缺陷和處理意見檔案；電氣安全用具和滅火器材是否齊全，瓷絕緣部位是否有裂痕、掉渣；臨時設備與線路是否明確安裝要求，使用注意事項等。6 安全隱患整改 6．1各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并落實整改措施。二、范圍本制度適用于公司內(nèi)所有各部門、車間。各項目在本單位組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應同時進行安全條件認證，制定安全防范措施，確認無誤后方可組織實施?！」緝?nèi)各部門及個人具體實施本制度。其它情況。 文件殘破、缺失后的補發(fā) 任何人不得在文件上亂涂亂畫，確保文件的清晰、易于識別和檢索。 編制依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》《國家安全監(jiān)管總局關于加強安全生產(chǎn)應急管理培訓工作的實施意見》《國務院辦公廳關于進一步做好農(nóng)民工培訓工作的指導意見》國辦發(fā)〔2010〕11號《國家安全監(jiān)管總局關于進一步加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的指導意見》（安監(jiān)總培訓〔2009〕19號）《工業(yè)和信息化部關于加強指導中小企業(yè)（工業(yè)）開展安全生產(chǎn)培訓工作的通知》（工信部安[2010]392號）適用范圍：本制度適用于本公司安全培訓教育的管理。 管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)技術人員主其他管理人員，其安全教育培訓由生產(chǎn)部會同安全管理部門組織實施，并經(jīng)考核合格后方可任職。，及時對事故責任者和相關人員進行安全教育，吸取教訓，落實防范措施，防止類似事故的發(fā)生。（五）新工藝、新技術、新設備的安全生產(chǎn)知識；（六）職業(yè)衛(wèi)生（健康）知識；（七）事故應急救援、事故應急預案演練及安全生產(chǎn)事故的防范意識和應急措施、自救互救知識等。（六）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。 新入廠員工在經(jīng)過車間、班組安全教育并組織考核合格后，方能進入崗位作為見習作業(yè)人員。安全培訓教育計劃變更時，要記錄變更情況。、減少職業(yè)危害方面做出成績的部門和員工，就予以表彰和獎勵。特種設備作業(yè)人員在作業(yè)中應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度。公司應將安全檢驗合格標志置于或者附著于特種設備的顯著位置。安全管理部應召集有關部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施部門的現(xiàn)場指揮人。危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。，使用單位必須及時到安管部辦理注銷手續(xù)，不辦理注銷的，按延期使用處理。與電話線同桿架設時，臨時用電線路應在廣播線、電話線的下方。2 引用標準2．1《道路交通標志》GB57682．2《廠區(qū)道路設計規(guī)范》GBJ222．3《汽車運輸危險貨物規(guī)則》JT61720042．4《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》3 職責3．1 安全管理部 3．1．1負責公司各種車輛行駛過程安全監(jiān)督檢查，及時糾正違章行為。4．1．3破路施工以及跨越道路拉設繩架，必須設置明顯標志，夜間要有紅燈，對施工場地狹小、車輛行人來往頻繁的區(qū)域，必要時應設臨時交通指揮。4．3．2公司車輛管理部門要建立機動車輛、小型車輛和特種車輛保養(yǎng)修理制度，定期進行小修、中修，實行三級保養(yǎng)制度，嚴格車輛的質(zhì)量檢查，凡不符合安全行駛要求的車輛，不得使用。4．4．8同向行駛的機動車，前、后車之間應根據(jù)車輛行駛速度、路面和氣候狀況，保持隨時可以制動停車