【正文】 備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，至少每月進(jìn)行1次檢查，并保存記錄。四、內(nèi)容及其他要求：公司使用特種設(shè)備的部門及人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，保證特種設(shè)備的安全使用。%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開支。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位應(yīng)對(duì)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行入現(xiàn)場(chǎng)前的安全培訓(xùn)教育，保存安全教育記錄。（二）崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、班組安全管理有關(guān)規(guī)定。（二）本車間產(chǎn)品的工藝流程、原料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)，機(jī)械設(shè)備概況。 廠級(jí)安全教育（一級(jí)）：由生產(chǎn)部組織落實(shí)，安全管理部負(fù)責(zé)教育和考核。如特種作業(yè)人員操作證遺失，應(yīng)立即報(bào)安全管理部，由安全管理部向有關(guān)部門申請(qǐng)補(bǔ)證。 生產(chǎn)部：配合安管部組織開展新員工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)、日常安全教育培訓(xùn)、特殊作業(yè)人員教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)提供安全教育培訓(xùn)的場(chǎng)所與設(shè)施。 文件的借閱 公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件屬于保密級(jí)的，不可私自向外來單位提供、借閱。 公司生產(chǎn)部將需修改或修訂的安全生產(chǎn)管理制度或崗位安全操作規(guī)程收回。 公司辦公室按確定的發(fā)放范圍進(jìn)行發(fā)放，對(duì)文件進(jìn)行編號(hào)和標(biāo)識(shí)，填寫《文件發(fā)放（回收）登記表》，由領(lǐng)用人簽字，一個(gè)編號(hào)對(duì)應(yīng)一人。 副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全管理制度和崗位操作規(guī)程、崗位安全規(guī)程的審核。 安全管理部在組織生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)同時(shí)考慮安全問題，對(duì)作業(yè)條件進(jìn)行安全認(rèn)證。6．4各級(jí)檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺(tái)帳。5．3．3．6消防檢查：消防管理制度執(zhí)行情況；消防設(shè)施是否完好；消防器材配備及檢查、藥劑更換情況，消防水源壓力是否穩(wěn)定，廠區(qū)消防道路是否暢通無阻；禁火區(qū)域動(dòng)火制度執(zhí)行情況，廠區(qū)內(nèi)禁煙情況；易燃物質(zhì)保管、危險(xiǎn)品倉庫管理是否符合規(guī)定。5．2日常安全檢查5．2．1管理人員巡回檢查各級(jí)管理人員在各自的業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查；5．2．2崗位員工檢查 員工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格進(jìn)行交接班和班中巡回檢查。5 安全檢查的形式與內(nèi)容 5．1綜合安全檢查必須按“五查”要求進(jìn)行。4．3安全管理部負(fù)責(zé)消防安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施、安全標(biāo)志、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等的檢查，檢查頻率為每月1次。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。:《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企〔2012〕16號(hào))《企業(yè)安全費(fèi)用會(huì)計(jì)核算辦法》（蘇財(cái)會(huì)〖2006〗46號(hào)）本制度適用于本公司安全生產(chǎn)投入資金的管理。9）造成嚴(yán)重環(huán)境污染和職業(yè)危害的視危害程度輕重，扣部門負(fù)責(zé)人500～2000元。2）違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生者，扣責(zé)任人500～2000元?！—?jiǎng)勵(lì)1）有健全的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)管理制度，并能嚴(yán)格執(zhí)行，各類安全生產(chǎn)事故控制在要求范圍內(nèi)的部門。　各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。、指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，編制監(jiān)督檢查報(bào)告，經(jīng)分管安全經(jīng)理審核后，上報(bào)總經(jīng)理。各部室在目標(biāo)、指標(biāo)分解的過程中應(yīng)結(jié)合本部室的情況考慮所分解的目標(biāo)、指標(biāo)的可行性和可操作性。（如張貼、建立宣傳欄或牌）向公眾公開安全、職業(yè)健康方針，并保證相關(guān)方能夠獲得安全、職業(yè)健康方針。4．工作程序、職業(yè)健康方針、職業(yè)健康方針的制定總經(jīng)理應(yīng)以提高安全、職業(yè)健康水平為目的，針對(duì)公司實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)目紤]相關(guān)方的要求，制定安全、職業(yè)健康方針并形成文件。記錄歸檔后，應(yīng)進(jìn)行編目和歸類，應(yīng)放置在通風(fēng)、干燥的地方進(jìn)行保存，必要時(shí)應(yīng)配備檔案柜。記錄傳遞過程要保證不損壞、不丟失、不擅自修改、偽造或隨意抽撤。本公司記錄主要包括：◆與安全、職業(yè)健康管理體系運(yùn)行有關(guān)記錄（如：文件中規(guī)定的記錄，體系運(yùn)行過程中所形成的其它記錄，安全、職業(yè)健康監(jiān)測(cè)記錄、供方記錄等）；◆過程控制記錄和安全有關(guān)記錄。a、公司主管部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期到行業(yè)主管部門、安全監(jiān)督局情報(bào)部門和網(wǎng)站收集有關(guān)行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)和公司必須遵守的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)其需在公司內(nèi)部進(jìn)行貫徹執(zhí)行時(shí)，送安管部進(jìn)行登記，并加蓋受控印章后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)放或轉(zhuǎn)發(fā)，主管部門應(yīng)跟蹤其有效性,及時(shí)更新,確保使用處均為現(xiàn)行有效文件。、借閱a、經(jīng)批準(zhǔn)后的管理體系原版文件，由公司質(zhì)管部歸檔，各部門使用的其他作業(yè)性文件由各有關(guān)部室自行歸檔。e、安管部每年應(yīng)定期組織對(duì)《AQ管理體系手冊(cè)》和程序文件進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)予以修改，執(zhí)行以上有關(guān)條款規(guī)定。d、 當(dāng)文件丟失后，應(yīng)重新辦理申請(qǐng)領(lǐng)用手續(xù)，但必須說明原因。當(dāng)文件更改或修訂后要相應(yīng)變動(dòng)文件的版本號(hào)和修改狀態(tài)號(hào)，以便于識(shí)別文件的現(xiàn)行狀態(tài)，并確保在使用出可獲得相應(yīng)有效版本。d、記錄：為活動(dòng)結(jié)果提供客觀證據(jù)的文字性的材料、表格和圖表等。2. 適用范圍本程序適用于本公司所有與安全和職業(yè)健康管理體系有關(guān)的文件，包括適用的外來文件的控制。具體編號(hào)方法如下：類號(hào)：FJ / AQ－SC 發(fā)布年份 表示安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系手冊(cè)代號(hào)表示安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件表示北京福吉長安防爆材料鹽城有限責(zé)任公司 發(fā)放號(hào)：□□ 表示安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系手冊(cè)發(fā)放的順序號(hào)b、程序文件編號(hào)類號(hào)：FJ / AQ－CX－□□－發(fā)布年份 程序文件序號(hào) 表示程序文件代號(hào) 表示安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件表示北京福吉長安防爆材料鹽城有限責(zé)任公司 發(fā)放號(hào)： 表示程序文件發(fā)放的順序號(hào)c. 作業(yè)性文件編號(hào)類號(hào)： FJ/ AQ－ZY □□發(fā)布年份表示該種作業(yè)文件類號(hào) 表示作業(yè)文件代號(hào) 表示安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件 表示北京福吉長安防爆材料鹽城有限責(zé)任公司 發(fā)放號(hào):□□表示該文件發(fā)放的順序號(hào)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范仍用原有編號(hào)，不再重新編號(hào)。d、管理體系文件可用A4紙打印成文，也可用電子文檔存盤。若文件更改字?jǐn)?shù)比較少或只有個(gè)別語句需要更改，可采用杠改的方式；若文件更改量比較大可采用換頁的方式。不得轉(zhuǎn)借他人，不得丟失。a、文件經(jīng)多次更改(修改狀態(tài)從0至9)或文件需進(jìn)行大幅度修改時(shí)應(yīng)換版發(fā)布。d、必要時(shí)外來文件原版文件應(yīng)交安管部歸檔。、職業(yè)健康管理體系運(yùn)行記錄的標(biāo)識(shí)主要采用編號(hào)的辦法。借/查閱人應(yīng)愛護(hù)資料，按期歸還。過期后的記錄，經(jīng)分管安全經(jīng)理批準(zhǔn)后可進(jìn)行集中銷毀，銷毀應(yīng)設(shè)監(jiān)銷人。當(dāng)安全、職業(yè)健康方針更改時(shí)，需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，形成文件后重新傳達(dá)到所有為公司或代表公司工作的人員。：、職業(yè)健康方針制定，與安全、職業(yè)健康方針保持一致；；；；、職業(yè)健康目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)考慮可選的技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營的可能性；，以便于檢查；、車間等層次上進(jìn)行展開；。安管理部應(yīng)根據(jù)檢查評(píng)定結(jié)果對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行修訂。安管部應(yīng)做好會(huì)議記錄，編寫年度目標(biāo)、指標(biāo)總結(jié)報(bào)告，經(jīng)分管安全副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)至有關(guān)部門?！“踩a(chǎn)實(shí)行一票否決，任何部門在一個(gè)年度的工作中發(fā)生一起群傷、死亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元（含基數(shù)，下同）以上的無傷亡安全事故、以及引起重大環(huán)境污染的安全事故，取消該部門該年度各項(xiàng)集體榮譽(yù)的評(píng)選資格。　處罰1）發(fā)生違章和安全事故。5）事故發(fā)生后不采取有效防范措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生的，扣部門負(fù)責(zé)人500～1000元?！】己顺绦颉∫话惆踩己擞砂踩芾聿孔灾鲌?zhí)行獎(jiǎng)罰考核。 安全管理部負(fù)責(zé)對(duì)安全投入資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。12. 財(cái)務(wù)部應(yīng)依據(jù)安全費(fèi)用管理臺(tái)帳每年出具當(dāng)年安全投入資金使用情況的報(bào)告。4．6品質(zhì)部負(fù)責(zé)分析儀器、器具使用的安全檢查，檢查頻率為每月于1次。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門、與車間負(fù)責(zé)人是否做到“五同時(shí)”；檢查員工是否人人關(guān)心安全生產(chǎn)，檢查安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)程是否貫徹執(zhí)行。5．3．3專業(yè)性安全檢查專業(yè)檢查應(yīng)分別由設(shè)備、電氣、儀表、工藝部門負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行：5．3．3．1特種設(shè)備檢查：設(shè)備本體安全是否符合要求，是否按規(guī)定檢測(cè)，是否有嚴(yán)重缺陷，運(yùn)行和使用過程中是否按安全要求執(zhí)行，安全附件情況等。5．3．3．9 作業(yè)環(huán)節(jié)檢查：是否遵守作業(yè)規(guī)程；是否正確能使用和維護(hù)安全保護(hù)用品、消防設(shè)施與器材等。本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時(shí)”（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）的方法和內(nèi)容。 凡工藝、材料發(fā)生變化，由生產(chǎn)部提出相應(yīng)措施和對(duì)策，安全管理部組織相關(guān)單位進(jìn)行安全條件認(rèn)證，經(jīng)認(rèn)證合格后，方能組織生產(chǎn)。 公司辦公室負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的備案、登記、發(fā)放。 文件的修改與修訂 文件出現(xiàn)下列情況時(shí)，需進(jìn)行修改或修訂：a）文件編制本身重大失誤；b）安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行過程中出現(xiàn)變動(dòng)；c）與上級(jí)有關(guān)規(guī)定、法令、法規(guī)相悖；d） 文件的評(píng)審 公司每年組織一次文件的評(píng)審工作，對(duì)文件的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)。安全培訓(xùn)教育的管理控制程序（FJ/AQCX092012）1 、目的：為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全培訓(xùn)教育工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)及安全意識(shí)，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。培訓(xùn)教育內(nèi)容和要求 管理人員培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)管理人員公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。、新技術(shù)、新裝置、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗。（四）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。（五）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。（五）崗位事故預(yù)防及相關(guān)事故案例分析等內(nèi)容。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求），組織制定并實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，編制教育培訓(xùn)大綱。，及時(shí)將評(píng)價(jià)效果反饋至相關(guān)培訓(xùn)人員，不斷提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量。公司應(yīng)當(dāng)對(duì)使用特種設(shè)備的特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全、節(jié)能教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全、節(jié)能知識(shí)。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時(shí)，實(shí)施單位必須經(jīng)安全管理部同意方可施工。做到配備齊全，使用合理，安全可靠。、登記、注銷管理與考核內(nèi)容。臨時(shí)用電線路使用期滿后，使用單位必須拆除，需要延期使用必須重新申請(qǐng)，未經(jīng)同意，不能超期使用。、門窗、。廠內(nèi)交通安全管理制度控制程序（FJ/AQCX132012）1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司區(qū)域范圍內(nèi)各種車輛行駛過程中的安全管理要求。4．1．2 公司生產(chǎn)區(qū)域限制路和管制路應(yīng)設(shè)置明顯的警告標(biāo)志。機(jī)動(dòng)車駕駛員必須經(jīng)專門培訓(xùn)，取得有效的駕駛執(zhí)照后方可駕駛。4．4．7執(zhí)行任務(wù)的消防車、工程搶險(xiǎn)車和救護(hù)車不受規(guī)定速度限制。特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處置或者報(bào)告。特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件，并自覺接受本公司的安全管理和當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查；（二）積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；（三）嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度；（四）拒絕違章指揮；（五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告；（六）其他有關(guān)規(guī)定。 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告發(fā)證部門，并在當(dāng)?shù)孛襟w予以公告。2. 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能；（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。7. 參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)填寫考試申請(qǐng)表，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請(qǐng)人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位提出申請(qǐng)。10. 特種作業(yè)操作證遺失的，應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查同意后，予以補(bǔ)發(fā)。14. 申請(qǐng)復(fù)審的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證附件:本公司特種作業(yè)目錄1電工作業(yè)指對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)）。3 職責(zé)、信用等級(jí)評(píng)價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量管理等；。包括：（1）工藝技術(shù)的先進(jìn)性；（2）技術(shù)問題的反應(yīng)能力。 依據(jù)考查報(bào)告，確定供應(yīng)商排名順序，建立供應(yīng)商資料。2 職責(zé)2．1 安全管理部3．1．1 負(fù)責(zé)承包商所具作業(yè)資質(zhì)的監(jiān)督檢查。2．2．4 審核承包商（土建工程與維修）應(yīng)具備所承擔(dān)工程項(xiàng)目相應(yīng)的等級(jí)資質(zhì)，建立承包商檔案。4．2承包商應(yīng)制定安全生產(chǎn)管理制度及事故應(yīng)急救援