現(xiàn)代企業(yè)崗位說明術(shù)語表-文庫吧資料
2024-08-12 00:02本頁面
【正文】 查Inspects closely. 現(xiàn)場查驗(yàn)。Estimates 評(píng)估Makes a rough or approximate valuation. 進(jìn)行粗略地評(píng)價(jià)。 fixes conclusively or authoritatively. 決定；最終地或權(quán)威性地決定。 Delegates 委派Commissions another to perform task or duties which may carry specific degrees of accountability and authority. 委任另一個(gè)人去執(zhí)行任務(wù)或行使職責(zé)，同時(shí)可能附帶相應(yīng)的權(quán)力。Creates 創(chuàng)造Brings into existence。 alters or adjusts to conform to a standard. 建立正確的；調(diào)節(jié)…符合標(biāo)準(zhǔn)。Coordinates 協(xié)調(diào)Regulates, adjusts, or bines the actions of others to attain desired results. 調(diào)節(jié)或聯(lián)合其他人的行動(dòng)以達(dá)成目標(biāo)。 bines. 聯(lián)合在一起。Conducts 引導(dǎo)Directs the execution of。Collaborates協(xié)作Works jointly with. 與其他人共同工作。 approves. 許可某事。Audits 審核Examines officially with intent to verify. 以查證核實(shí)為目的的檢查。Assembles整合Collects or gathers together from various sources. 把不同來源的信息（或其它資源）收集或集合在一起。Appoints任命Names officially. 正式任命Arranges安排Prepares for an event。Verify 查證（動(dòng)詞）通過提交證據(jù)或證詞來證明真相；證實(shí)；通過對(duì)比、調(diào)查或查閱資料確定或證明準(zhǔn)確性如，為了確保準(zhǔn)確性，高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)常查證初級(jí)會(huì)計(jì)的工作。Train培訓(xùn)（動(dòng)詞）某種行為和行動(dòng)模式的教練；通過專業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐使達(dá)到精湛水平；教授某人如何完成一項(xiàng)任務(wù)，制定特定決策，操作一套設(shè)備等。經(jīng)理是一位策略家，他通過協(xié)調(diào)掌管不同職能的職員起策略的作用：他將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為下屬的目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃，指導(dǎo)并審查計(jì)劃的進(jìn)程。如，被要求向組織的管理人員們提議激勵(lì)計(jì)劃的薪金管理員，有時(shí)會(huì)對(duì)他處正在使用的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行考察以制定一套適合本組織的計(jì)劃。主管詳細(xì)地評(píng)估下屬完成任務(wù)的表現(xiàn)。Supervise監(jiān)督（動(dòng)詞）指導(dǎo)和檢察員工的表現(xiàn)；監(jiān)管或指揮主管需清楚地描述哪些工作需要做，如何完成。Strategy戰(zhàn)略（名詞）將用于整體計(jì)劃，指導(dǎo)大型、長期運(yùn)作的命令的科學(xué)與藝術(shù)；從某門科學(xué)的實(shí)踐中總結(jié)出的計(jì)劃。Serve服務(wù)（動(dòng)詞）在某些具體行動(dòng)的框架內(nèi)積極履行職責(zé)，如委員會(huì)如，數(shù)據(jù)處理經(jīng)理服務(wù)于一支特別隊(duì)伍以開發(fā)出新的質(zhì)量控制程序。Revise修改（動(dòng)詞）準(zhǔn)備新制定的版本，改變或修改。如，在部門主管會(huì)議上，每一位部門經(jīng)理主要代表本部門員工的利益，在這種情況下，經(jīng)理就是他們下屬的代表人，是他們的正式的發(fā)言代表。Remend推薦（動(dòng)詞）富有褒揚(yáng)意味地提到或介紹以希望能得到接受或試用；建議；向有意向者提議；向關(guān)注者方贊揚(yáng)受薦方聲譽(yù)高，物值所用；使吸引人或具有可接納性如，為了吸引合格的人才，人事總監(jiān)也許會(huì)向副總裁提議給申請(qǐng)人人的起薪應(yīng)該有所提高。經(jīng)理們卻可以接受或拒絕這些意見，并有決定其實(shí)施與否的權(quán)利。如，大部分會(huì)議有效與否很大程度取決于會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)會(huì)議的準(zhǔn)備工作做得如何，特別是對(duì)與會(huì)人員的反應(yīng)、意見和問題進(jìn)行事先準(zhǔn)備得如何。Plan計(jì)劃（動(dòng)詞）修改或提前決定某些措施以達(dá)到預(yù)期的結(jié)果計(jì)劃包括預(yù)測(cè)，設(shè)定目標(biāo)，制定達(dá)到目標(biāo)的策略，確定重要性、行動(dòng)的時(shí)間順序，預(yù)算和制定政策和程序。Participate參與（動(dòng)詞）參加，加入，分擔(dān)如，如果部門經(jīng)理和員工們共同協(xié)商并制定和執(zhí)行具體的計(jì)劃來完成某些目標(biāo)，部門經(jīng)理將對(duì)某一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也會(huì)有所影響。Originate創(chuàng)立，發(fā)明（動(dòng)詞）形成；創(chuàng)造，發(fā)明；設(shè)計(jì)；制定；生效；源于；設(shè)立如，部門主管就某一特定方面制定了員工規(guī)則，這位主管可能會(huì)積極使這些規(guī)定在他的部門內(nèi)得到有效的執(zhí)行。Observe觀察（動(dòng)詞）察覺，注意到，看到；注意看，注意；認(rèn)為；目睹，細(xì)察，看；研究如，一位經(jīng)理如果仔細(xì)觀察了其決定對(duì)下屬所產(chǎn)生的作用，通?？梢灶A(yù)測(cè)到下屬們對(duì)將來某些決定的反應(yīng)。Negotiate談判（動(dòng)詞）通過與持不同觀點(diǎn)的另一方討論或交流就某項(xiàng)具體提案達(dá)成協(xié)議。Motivate激勵(lì)、驅(qū)動(dòng)（動(dòng)詞）啟發(fā)和激勵(lì)下屬發(fā)揮最大的生產(chǎn)力、達(dá)到最好的表現(xiàn)，以某種方式向下屬們提供動(dòng)機(jī)以達(dá)到所期望的結(jié)果。還要制定如何完成這些目標(biāo)的計(jì)劃，對(duì)下屬們進(jìn)行指導(dǎo)和對(duì)進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估。Issue發(fā)布（動(dòng)詞）正式公布或發(fā)行如，一位部門經(jīng)理會(huì)發(fā)布要求所有部門員工遵守的程序和條例規(guī)定Maintain維持（動(dòng)詞）保持有效性如人事部助理會(huì)被要求保證所有員工的個(gè)人檔案是完整的和最新的Manage管理（動(dòng)詞）計(jì)劃；組織；配備人員；指導(dǎo)和控制全過程如：經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)職能進(jìn)行整合和協(xié)調(diào)，以完成一項(xiàng)共同目標(biāo)。如人們經(jīng)常要求公司律師解釋一些對(duì)公司運(yùn)作會(huì)產(chǎn)生重大影響的經(jīng)修改的法律條款的實(shí)際含意。Integrate整合（動(dòng)詞）使成為整體或完成；匯總；統(tǒng)一例如，一位銷售部經(jīng)理通過與銷售代表們討論他們各自的職責(zé)，銷售區(qū)域以及為完成銷售任務(wù)需要的獨(dú)立性，以此來整合他們分散的行為。例如，一位培訓(xùn)經(jīng)理通過向新員工展示設(shè)備，說明其零件和操作方法指導(dǎo)新員工們?nèi)绾尾僮鬟@一設(shè)備。Initiate發(fā)起（動(dòng)詞）開始，著手，動(dòng)手；引入，創(chuàng)立，首創(chuàng)例如，一位公關(guān)總監(jiān)或許會(huì)設(shè)立新的客戶關(guān)系項(xiàng)目，告訴所有的相關(guān)職員如何處理客戶的投訴。典型的如對(duì)經(jīng)理們“指導(dǎo)”下的工作的評(píng)估 Implement實(shí)施、落實(shí)（動(dòng)詞）完成，進(jìn)行；執(zhí)行（如：政策）；生效；取得成果。在廣義指導(dǎo)下制定的工作只受廣義政策和管理的約束。這一種職能匯報(bào)關(guān)系稱為“虛線”匯報(bào)關(guān)系。職能報(bào)告關(guān)系也可以指，在某些情況下，一位經(jīng)理有雙重報(bào)告關(guān)系：一種是向同一職能總管匯報(bào)，另一種是向行政意義上的總管匯報(bào)。Functional Reporting Relationship工作匯報(bào)關(guān)系（名詞）雇員與同事，上級(jí)與下級(jí)之間為實(shí)現(xiàn)基本運(yùn)作所采用的普通的、正式的溝通渠道。某職位的基本作用是其存在的主要原因。例如：廣告部主管制定出一種新的在促銷方面特別有效的報(bào)紙廣告。例如：主管可對(duì)下屬加以跟進(jìn)，確保所布置的任務(wù)得以完成。Expedite加快（動(dòng)詞）加快進(jìn)程；促進(jìn)，幫助和使容易；快速有效地行動(dòng)；促成，驅(qū)使，驅(qū)趕，加快速度例如：一位有效率的執(zhí)行秘書可通過向經(jīng)理說明一封信函的重要性來加快他對(duì)此信函的反應(yīng)。Execute執(zhí)行（動(dòng)詞）落實(shí)，使生效；根據(jù)事先制定的計(jì)劃去行動(dòng)；跟進(jìn)或追蹤到底；完成；付諸實(shí)
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