員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃-文庫(kù)吧資料
2024-08-07 15:51本頁(yè)面
【正文】 ，依據(jù)崗位的任職要求、工資待遇等因素，將崗位區(qū)分為不同的等級(jí)，并形成由低到高的職位序列，員工沿著這種職位序列逐步晉升。技能類職業(yè)：包含從事產(chǎn)品生產(chǎn)制造的各類技術(shù)工種崗位，包括直接生產(chǎn)崗位和輔助生產(chǎn)崗位，如焊工、組裝、開(kāi)料、CNC等。技術(shù)類職業(yè)：包含從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及PE、工程師、工藝技術(shù)、設(shè)備技術(shù)、CNC編程等崗位。人力資源部負(fù)責(zé)制度設(shè)計(jì)和組織協(xié)調(diào)，其職責(zé)是：制定公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)施辦法，明確職位分類、職位要求、發(fā)展方向、晉升條件等，并組織實(shí)施；建立員工素質(zhì)評(píng)價(jià)制度，
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