員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃-展示頁
2024-08-09 15:51本頁面
【正文】 為評價(jià)員工職業(yè)發(fā)展能力提供依據(jù)；建立與職業(yè)生涯規(guī)劃與管理相匹配的員工培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施培訓(xùn)；監(jiān)督、指導(dǎo)各單位員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作。員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案一、目的：為有效開發(fā)與合理利用公司人力資源，發(fā)揮員工專業(yè)特長，促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展，增強(qiáng)公司競爭力，現(xiàn)做出員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案如下：根據(jù)公司發(fā)展需要，為員工提供符合員工特點(diǎn)的職業(yè)發(fā)展方向，幫助員工確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，并通過有計(jì)劃的培訓(xùn)、崗位交流、崗位晉升，幫助員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的過程。二、職責(zé)：員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作。
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