freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

綜合管理體系內(nèi)部審核報(bào)告-文庫吧資料

2025-07-26 04:07本頁面
  

【正文】 反思,對(duì)應(yīng)急預(yù)案制定和演練工作進(jìn)行了完善。應(yīng)急管理系統(tǒng)工作不平衡。循環(huán)工作方法運(yùn)用不到位。此問題反復(fù)出現(xiàn),一是相關(guān)人員對(duì)文件記錄管理重視不夠,工作中缺乏對(duì)狀態(tài)變化的敏感度與動(dòng)態(tài)管理意識(shí),如有效文件清單不及時(shí)更新,記錄清單內(nèi)容與實(shí)際記錄內(nèi)容不符等;二是年三次內(nèi)審報(bào)告中此問題均作為共性問題提出過。如上所述,本次審核中,文件清單未及時(shí)更新、記錄不規(guī)范的問題約占在今后的內(nèi)審員隊(duì)伍建設(shè)中,還2要重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)體系標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的學(xué)習(xí),充分利用符合性審核、內(nèi)審等形式加強(qiáng)審核技能訓(xùn)練,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。審核組認(rèn)為,目前審核員普遍存在的問題還是對(duì)受審核方關(guān)鍵過程和活動(dòng)的把握不足。從審核發(fā)現(xiàn)來看,文件記錄未及時(shí)更新等淺層次問題約占企發(fā)部與人力資源部聯(lián)合組織了兩次審核前培訓(xùn),對(duì)審核員的檢查表編制等文審準(zhǔn)備工作進(jìn)行了檢查輔導(dǎo)。個(gè)部門或單位的審核。組,每組負(fù)責(zé)審核員分71421內(nèi)審員素質(zhì)培養(yǎng)。二是忽視體系文件的持續(xù)完善,不能從體系運(yùn)行存在的問題和不足中查找原因,致使體系存在的較深層次問題長期被擱置。分析體系文件與實(shí)際工作的兩層皮現(xiàn)象:一是標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)不強(qiáng)。管理體系為平臺(tái),將體系標(biāo)準(zhǔn)與“三嚴(yán)一勤”管理思想相融合,建立了一套比較嚴(yán)密的管理制度。公司以4管理制度貫徹情況。9月管理評(píng)審三項(xiàng)議題(法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)工作、危險(xiǎn)源與環(huán)境因素辨識(shí)與評(píng)價(jià)、各級(jí)應(yīng)急預(yù)案完善)改進(jìn)方案正在推進(jìn)中。年月份文件評(píng)審修訂統(tǒng)一整改外,其余問題均整改完畢。個(gè)口頭問題中除文件修訂類的問題待2一、審核目標(biāo)完成情況船級(jí)社外審及管理評(píng)審改進(jìn)方案落實(shí)。結(jié)4二港區(qū)第三作業(yè)區(qū)二港區(qū)第四作業(yè)區(qū)審因?qū)徍藢儆诔椴樾再|(zhì),并受審核時(shí)間和審核員素質(zhì)影響,審
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1