【摘要】職位說明書-樣例目錄人力資源主管 2研展主管 5建筑工程師 7出納 10總經(jīng)辦主任 12材料主管 16合同管理員 18副總經(jīng)理(分管營銷中心及開發(fā)部) 20副總經(jīng)理(分管總辦及客服中心) 22職位說明書崗位編號: 職位名稱人力資源主管所屬部門總經(jīng)辦直接上級直接部門主管總經(jīng)辦
2024-08-16 01:30
【摘要】河南開祥天城置業(yè)股份有限公司職位說明書營銷中心業(yè)務(wù)副經(jīng)理 2專案 5案場副專 7案場女專 9銷售代表 11銷售代表 13營銷中心副經(jīng)理(研展、推廣)) 15研展主管 18市場調(diào)研員 20策劃文案 22營銷推廣外聯(lián)主管 24職位說明書崗位編號: 職位名稱業(yè)務(wù)副經(jīng)理所屬部門營銷中心
2025-07-24 00:09
【摘要】河南開祥天城置業(yè)股份有限公司職位說明書財務(wù)部財務(wù)主管 2業(yè)務(wù)會計 4出納 76收款員 98財務(wù)部經(jīng)理 1110職位說明書崗位編號: 職位名稱財務(wù)主管所屬部門財務(wù)部直接上級直接部門主管財務(wù)部經(jīng)理直接業(yè)務(wù)主管財務(wù)部經(jīng)理直接下屬直接部門下屬無直接業(yè)務(wù)下屬
2024-08-16 01:20
【摘要】河南開祥天城置業(yè)股份有限公司職位說明書工程部工程部經(jīng)理 2項(xiàng)目主管 4專業(yè)工程師 6資料預(yù)算員 8材料主管 10材料設(shè)備責(zé)任工程師 12職位說明書崗位編號: 職位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程部直接上級直接部門主管主管副總或副總工程師直接業(yè)務(wù)主管副總工程師直接下屬直接部
2025-07-02 12:58
【摘要】河南開祥天城置業(yè)股份有限公司職位說明書商業(yè)部經(jīng)理 2商業(yè)專員 6商業(yè)代表 9職位說明書崗位編號: 職位名稱經(jīng)理所屬部門商業(yè)管理部直接上級直接部門主管公司總經(jīng)理直接業(yè)務(wù)主管公司總經(jīng)理直接下屬直接部門下屬商業(yè)專員、商業(yè)代表直接業(yè)務(wù)下屬
2024-08-16 02:18
【摘要】關(guān)于發(fā)展鄭州市住房二級市場的思考2002-6-19 房地產(chǎn)市場的結(jié)構(gòu)體系主要包括兩大塊:一塊是增量市場,即房地產(chǎn)初次轉(zhuǎn)讓,也稱為住房一級市場;另一塊是存量市場,即再轉(zhuǎn)讓及租賃,也稱為住房二級市場。長期以來,由于住房短缺產(chǎn)生的需求,住房發(fā)展處于增量型發(fā)展時期,市場結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一級市場比重大、表現(xiàn)比較活躍的特征。但是,從發(fā)達(dá)國家和地區(qū)看,一個發(fā)育完善的房地產(chǎn)市場是以二級市場的發(fā)達(dá)程
2025-07-05 11:55
【摘要】客戶職位評估操作手冊博思智聯(lián)管理顧問公司目錄目錄 2導(dǎo)言 4評估規(guī)則 6技術(shù)原理 9因素釋義 13操作流程 33導(dǎo)言導(dǎo)言博思智聯(lián)職位評估系統(tǒng)是一
2025-07-02 09:46
【摘要】管理現(xiàn)狀調(diào)研問卷問卷目的這個問卷的目的是通過了解公司員工是如何看待工作上的一些關(guān)鍵方面:如員工的工作、員工的發(fā)展、員工在公司的前途及企業(yè)文化等等,幫助公司改善管理。咨詢公司將利用調(diào)查結(jié)果,在那些重要的方面幫助公司進(jìn)一步提高管理水平。每位員工的個人答卷都是保密的,但所有的員工都會有機(jī)會了解問卷的整體結(jié)果。我們對保密性的保證只有每位員
2025-04-23 08:36
【摘要】§產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)(生產(chǎn)和服務(wù)提供)—————————————————————————————版號:B編制:日期:批準(zhǔn):日期:序號
2025-05-20 12:00
【摘要】§產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)(生產(chǎn)和服務(wù)提供)項(xiàng)目投資管理控制程序版號:B編制:日期:批準(zhǔn):日期:序號頁碼狀態(tài)改變修改內(nèi)容修改人審
2025-07-13 13:09
【摘要】三聯(lián)濟(jì)南家電商場職位規(guī)范說明書職務(wù)名稱一、主任職務(wù)編號所在部門辦公室主管職務(wù)簡要說明職責(zé)范圍全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作,主要分管人事、培訓(xùn)、促銷、質(zhì)量認(rèn)證等方面工作。備注制表時間:三聯(lián)濟(jì)南家電商場職位規(guī)范說明書職務(wù)名稱二、人事主管職務(wù)編號
2025-04-13 20:45
【摘要】崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱所屬部門直接主管直接下屬編寫日期編寫部門工作目的工作職責(zé)1.工作時間百分比:%2.工作時間百分比:%工作職責(zé)3.工作時間百分比關(guān)鍵績效指標(biāo)及考核指標(biāo)
2025-07-28 02:30
【摘要】§產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)(生產(chǎn)和服務(wù)提供)—————————————————————————————————版號:B編制:日期:批準(zhǔn):日期:
2025-04-18 02:00
【摘要】職位說明書(1229)職位名稱:地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理職位編號:職位等級:事業(yè)部所在部門:地產(chǎn)事業(yè)部工作地點(diǎn):填寫日期:直接上級部門:總裁 制定者:審核者:職位概要描述(簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)):
2025-08-07 20:29
【摘要】職位評估客戶手冊ManualofBothwitzJobEvaluationSystem北京博思智聯(lián)管理顧問有限公司2003年7月目錄第一部分 導(dǎo)言 3一. 關(guān)于職位評估 3二. 職位評估的意義 4三. 職位評估與薪酬設(shè)計 4四. 關(guān)于本手冊 5第
2025-07-05 11:15