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華仔鞋業(yè)公司內(nèi)部員工紀(jì)律與管理制度手冊-文庫吧資料

2025-06-09 21:51本頁面
  

【正文】 1) 公司電腦軟件系統(tǒng)程序所有權(quán)歸屬公司, 由 資訊 技術(shù)人員 統(tǒng)一管理。 2) 工業(yè) 用之電腦,由使用部門自行管理, 資訊 技術(shù)人員 提供技術(shù)協(xié)助。 五、 隨機軟體:泛指隨電腦硬件配置的驅(qū)動程序或系統(tǒng)程序等。 三、 電腦套裝軟件:泛指向廠商采購或取得的合法授權(quán)軟件,包括系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件等。 第一條 電腦設(shè)備范圍 一、 電腦耗材:指鼠標(biāo)器、鍵盤、主機電源、 CPU 風(fēng)扇、打印耗材等電腦配件。 第六節(jié) 167。 第四條 在使用工業(yè)扇時應(yīng)特別注意使用距離及電源安全。 二、 工業(yè)扇由工務(wù)部門統(tǒng)一安裝,嚴(yán)禁使用部門私自安裝。 第一條 壁扇安裝使用規(guī)定 所有壁扇由工務(wù)部門統(tǒng)一安裝,嚴(yán)禁使用部門私自安裝,不得隨意或私自改變壁扇的安裝位置,確實需要的報備工務(wù)部門變更。 第五節(jié) 167。 五、 空調(diào)機出現(xiàn)故障或不制冷時及時聯(lián)系總務(wù)部門,由總務(wù)委派工務(wù)或通知廠家檢修,使用單位嚴(yán)禁自行拆卸。 三、 開啟 空調(diào)溫度為:室內(nèi)溫度達 27 度以上方可開啟,開啟時間為每天早 11: 00~下午 16:00。 第一條 空調(diào)機的使用規(guī)定 一、 辦公室空調(diào)機開啟溫度為:室內(nèi)溫度達 27 度以上時方可開啟空調(diào)機。 三、 嚴(yán)禁利用公司電話撥打各種信息臺或惡意、騷擾電話;撥打 信息臺的以十倍信息話費處罰; 第四節(jié) 167。 第二條 電話的使用規(guī)定 一、 各部門電話管理員為該部門主管,部門主管嚴(yán)格管控電話使用頻率,做到長話短說,節(jié)約話費。 二、 撥打外線時先在對方的號碼前加撥“ 9”,如電話號碼為“ XXXXXXX”則撥打方式為“ 9XXXXXXX”。 第一條 電話業(yè)務(wù)辦理流程 一、 新增電話安裝流程:使用部門申請(注明使用功能)→部門主管審核→付 /總經(jīng)理核準(zhǔn) →總務(wù)部門辦理→工務(wù)安裝使用 二、 電話業(yè)務(wù)變更流程:使用部門申請(注明變更項目、需求)→部門主管審核→付 /總經(jīng) 理核準(zhǔn)→總務(wù)部門辦理→電信部門或工務(wù)協(xié)助 三、 電話故障報修流程:使用部門申請→部門主管審核→總務(wù)部門處理→電信或工務(wù)協(xié)助 第二條 電話的 使用說明 一、 內(nèi)部通話撥內(nèi)線號,免收通話費。 第三節(jié) 167。 二、 傳真機接收后應(yīng)建檔管理,及時發(fā)給相關(guān)人員并作相關(guān)簽收記錄。 二、 傳真機管理員接件后及時將傳真的文件準(zhǔn)確傳真,不得無故拖延并確認(rèn)傳真件是否傳至對方,如對方無法接收的及時知會需傳真人員。(電信操作方式如有變更按實際要求操作)。 第二條 傳真機管理員應(yīng)嚴(yán)格管控傳真機,嚴(yán)禁利用公司傳真機從事非法或不文明傳真;嚴(yán)禁利用傳真機傳真私人文件,確實需要的報備主管核準(zhǔn),否則追究管理員及當(dāng)事人員責(zé)任。傳真機管理167。 第七條 下班時,應(yīng)關(guān)閉復(fù)印機電源,確保安全。 第五條 長期使用且用量較大的表單應(yīng)委外印刷,原則上不得用復(fù)印機復(fù)印。印量較大時需分階段復(fù)印,以保障設(shè)備安全。 第二條 屬公司機密性的資料復(fù)印需有權(quán)限主管核準(zhǔn),方可復(fù) 印。復(fù)印機管理167。辦公設(shè)備管理167。 三、遺失應(yīng)及時到人事申請補辦新卡。 四、 部門、職位、崗位變動時應(yīng)主動交人事 部門 更換。 二、識別卡應(yīng)貼附照片并保持整潔, 姓名、部門、職別、編號應(yīng)清晰 佩帶于左胸前或掛于胸前。銘牌167。(可使用的舊廠服指只穿一、兩次,顏色、外觀與新廠服無異并已經(jīng)清洗和高溫殺菌可放心穿著。 第七條 舊廠服更換、回收必須由當(dāng)事人清洗干凈,倉管人員或總務(wù)部門驗檢后方可入庫。廠服發(fā)放時間:每月 10 號統(tǒng)一發(fā)放。 第四條 愛惜廠服,以廠為榮,不得在廠服上故意亂涂亂畫。 第三條 除公休外,員工上班(含加班)一律穿著廠服,著裝規(guī)范即:冬季廠服拉鏈拉至三分之二以上 或須將衣扣扣到第二個鈕扣(由上往下) ,衣領(lǐng)擺平。 第一條 冬、夏季廠服按個人體材各發(fā)兩件,廠服使用滿兩年或中途出現(xiàn)達到報廢標(biāo)準(zhǔn)可以舊換新。 第一節(jié) 167。 第五章 167。 第 七 條 公司物品送檢修 一、 公司任何物品送檢修必須填寫〈攜物放行條〉經(jīng)部門權(quán)限主管核準(zhǔn),由攜帶者交守衛(wèi)核對后方可放行。 二、 廢舊物品秤量完畢,填寫〈攜物放行條〉并經(jīng)相關(guān)部門權(quán)限主管核準(zhǔn)后方可放行。 第 五 條 住宿員工私人物品 住宿員工私人物品攜帶出廠時,守衛(wèi)對其進行檢 查確認(rèn)非公司物品后直接放行。 七、 倉儲及 守衛(wèi) 應(yīng)將攜物放行條至少保留半年,經(jīng)管理部經(jīng)理核準(zhǔn)后方可報廢。 五、 物料發(fā)貨人員或門衛(wèi)不得采取各種手段故意將物料多裝、錯裝或因工作失職導(dǎo)致公司 由物品所屬部門 開具攜物放行條 攜物者:攜物人 物品名稱:填寫具體的物品名稱及型號 數(shù)量:按實填寫 攜物原因:按實填寫 接洽單位:應(yīng)按實清楚填寫單位名稱及接收人名稱 財物損失的一律予以開除并移送法辦?;朔秶撮T禁管理制度〉所規(guī)定的免檢 車輛及日常辦事的銀行車輛外,其他一律予以稽核。確認(rèn)無誤后在攜物出廠條上簽名。 第四條 相關(guān)部門的職責(zé) 一、 開具攜物放行條之部門:應(yīng)認(rèn)真核對裝車的物料及物品的名稱及數(shù)量是否有誤并按實填寫攜物放行條。 四、 禁止以“半車”、“一車”等模糊 的形式填寫“攜物放行條”,一經(jīng)查核守衛(wèi)應(yīng)拒絕出廠。 二、 隨車物品出廠手續(xù)由接洽部門經(jīng)辦,必須標(biāo)識清楚(對照其送貨單),注明隨車物品名、數(shù)量(件數(shù)或箱數(shù)等)。 由倉庫開攜物放行條 攜物者:車號或攜物人 物品名稱:見附件 數(shù)量:見附件 攜物原因:按實填寫 接 洽單位:參見單據(jù) 需注明附件(何單據(jù),單據(jù)號碼),附件為列印之單據(jù)(如委外加工出庫單、倉庫調(diào)撥單) → 物品所屬部門主管簽字 /協(xié)理或 副 總經(jīng)理核準(zhǔn) (留存一聯(lián)) → 出廠時門衛(wèi)須嚴(yán)格檢查攜物放行條的物品、 數(shù)量與出廠的實物是否一致,如 數(shù)據(jù)無誤則在攜物放行條上簽字(保留一聯(lián)) → 另一 聯(lián)攜物放行條則由攜物者帶至目的地,并由對方收到確認(rèn)回簽 → 由攜物人將已收到確認(rèn)回簽的攜物放行條交還物品所屬部門物品管理員。 第二條 關(guān)于物品(包括樣品 、 外借物品 、 修理 物品 )的放行 一、 如果屬此類物品必須注明樣品、 外借物品 等相關(guān)字樣,否則門衛(wèi)將參照第一條流程執(zhí)行。 倉管課 每月向各門衛(wèi)班提供一份 倉管 員值班表(包含值班人員值班電話),并且每天值班 倉管 員下班時必須告知門衛(wèi)。 第一條 物料放行的流程 一、 關(guān)于物料的放行: → 倉庫主管、保安人員、 協(xié)理 /總經(jīng)理 或值班 干部 簽字(倉管留一聯(lián)) → 出廠時需向門衛(wèi)出示攜物放行條及列印之單據(jù)(委外加工出庫單、倉庫調(diào)撥單) → 門衛(wèi)需依 列印之委外加工出庫單、倉庫調(diào)撥單的物料明細(xì)核對車上 的物料,并檢查倉管注明的單據(jù)號與攜物放行條上注明的單據(jù)號是否一致,如數(shù)據(jù)無誤則在攜物放行條上簽字(保留一聯(lián)) → 另一聯(lián)攜物放行條則由攜物者帶至目的地,并由對方收到確認(rèn)回簽 。 第 三 節(jié) 167。 第三條 車輛出廠管理 一、 可直接放行的車輛:公司客戶及公司高層主管車輛、政府機關(guān)車輛、執(zhí)法部門車輛、公司重要外協(xié)老板的車輛。因急病、工傷或驗貨員、 ISO 認(rèn)證員等所乘出租車可進入廠區(qū)。 二、執(zhí)法部門的車輛:含公安、消防、勞動、稅務(wù)、工商、環(huán)保、衛(wèi)生、海關(guān)等來廠時, 大門守衛(wèi)先引導(dǎo)在大門邊停放經(jīng)與相關(guān)接洽人確認(rèn)后,由接洽人員接引并在指定區(qū)域接洽。 八、 環(huán)衛(wèi)部門的垃圾車可進入,守衛(wèi)自行需作登記并跟隨監(jiān)督垃圾裝載過程。 六、 救護車、消防車因救護病人或消防時可直接開至所需地點。 四、 有品管主管陪同驗貨員或 ISO 認(rèn)證員入廠的車輛。 二、 本公司所有車輛(含公司高層主管私車)可直接入廠。車輛進出廠管理規(guī)定167。外協(xié)人員如未依上述規(guī)定可拒絕入廠或驅(qū)逐出廠,如造成本司損失的應(yīng)照價賠償并承擔(dān)一切后果。 三、 守衛(wèi)人員依上述規(guī)定管制做好相關(guān)引導(dǎo)工作。 第七條 人員出廠管理 一、 一般外協(xié)人員出廠需收回發(fā)放相關(guān)《來訪證》、《施工證》、《送貨證》及登記單。 五、 驗貨人員入廠:守衛(wèi)在預(yù)知的情況下可直接放行;在未預(yù)知的情況下須與品保部有關(guān)人員確認(rèn)后由品保部相關(guān)人員到大門處接引。 三、 未預(yù)知的政府人員來訪: 守衛(wèi)應(yīng)先詢問有關(guān)被訪人員,經(jīng)相關(guān)主管確認(rèn)同意后并作登記(不需抵壓證件),按所限區(qū)域發(fā)放《來訪證》或《貴賓證》,由相關(guān)接洽人員接引入廠并在指定區(qū)域接洽。 第六條 公司客戶或重要客人來訪 一、 公司客戶來訪:業(yè)務(wù)部接洽人員應(yīng)提前到辦公樓領(lǐng)取《貴賓證》,發(fā)放給客戶佩戴再行接引至相關(guān)區(qū)域。 四、 外協(xié)人員進入廠區(qū)后,應(yīng)遵守本司一切規(guī)定,被訪人員應(yīng)給予督導(dǎo),嚴(yán)禁外協(xié)人員隨意進入生產(chǎn)車間、庫區(qū)、辦公區(qū)等??偱_人員依辦公樓《來訪證》進行識別與接待,接洽地點限在辦公樓一樓洽談室。 外協(xié)人員來訪時,守衛(wèi)人員應(yīng)先做好查詢工作,經(jīng)確認(rèn)被訪者后由守衛(wèi)負(fù)責(zé) 登記,交押相關(guān)證件并發(fā)放來訪證,訪客應(yīng)依規(guī)佩戴,再由守衛(wèi)通知被訪人員到大門守衛(wèi)室引領(lǐng)入廠。外部人員進出管理167。門禁管理167。 十六、 嚴(yán)禁違反國家法律。 十四、 在廠區(qū)內(nèi):上班時間各員工之間不許有任何肢體沖突(無論因公事或私事)。 十二、 不得偷盜公司財物及泄漏公司管理及技術(shù)機密。 十、 嚴(yán)禁濫用職權(quán)在外營私舞弊、收受賄賂、饋贈、回扣或獲取其他不當(dāng)利益。 八、 不得借用或冒用他人銘牌進行違規(guī)行為;不得冒用他人證件、持假證進行違規(guī)行為。 六、 不得威脅或恐嚇員工及其家屬。 四、 非公事應(yīng)酬,不得在上班或加班前喝酒。 二、 不得隨地吐痰、亂扔?xùn)|西、雜物,踐踏損壞廠區(qū)花草樹木、雕塑。 第三條 正常上班或加班時不許穿短褲、背心、拖鞋、打赤腳、卷褲腿出入工作區(qū)域。 第一條 上班時間不許談笑聊天、交頭接耳、串崗、打瞌睡。 第二節(jié) 167。 四、 蓄意破壞水、電 、氣系統(tǒng)者一律開除處理,造成損失的依法賠償并追究刑事責(zé)任。 二、配電室等機房重地除電工外其余人員未經(jīng)許可不得入內(nèi),違者造成損失或釀成事故追究經(jīng)濟責(zé)任、刑事責(zé)任。 五、機臺檢修必須切為電源。 三、不得擅自開動或使用非本崗位所屬的設(shè)備、儀器或工具。 第八條 崗位職責(zé)要求 一、未經(jīng)許可不可調(diào)換崗位、頂崗。 第六條 操作機臺的員工應(yīng)要注意嚴(yán)格按安全要求作業(yè)。 第四條 嚴(yán)禁乘搭液壓車、叉車在廠區(qū)或車間內(nèi)滑行,違者按獎懲條例處理。 五、下班后各部門、辦公室等應(yīng)關(guān)好機臺、照明燈、風(fēng)扇、空調(diào)及其他電器設(shè)備并指定專人負(fù)責(zé)。 三、愛護所使用的工具、治具、機臺設(shè)備、儀器設(shè)備等,故意破壞或損壞程序視情節(jié)賠償,屬故意行為而造成人身傷害后果自負(fù)。 第三條 員工安全行為準(zhǔn)則 一、女性員工進入工作區(qū)頭發(fā)不得垂過肩膀,長發(fā)者須將頭發(fā)編結(jié)盤好。 二、各部門設(shè)一名部門安全員(付課級以上擔(dān)任) 三、 部門主管、安全員負(fù)責(zé)本部門安全管理工作,主要安全管理工作: 1)制定各班組安全制度和規(guī)程; 2)對員 工進行安全培訓(xùn)和教育; 3)檢查本部門安全生產(chǎn)工作(如消防設(shè)施、設(shè)備狀況、氣、水電設(shè)施、防護設(shè)施和人員違章行為等) 四、 全員接受工務(wù)部門指導(dǎo),安保
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