醫(yī)院職工門診部門各崗位績(jī)效考核指標(biāo)doc-文庫(kù)吧資料
2024-07-30 13:32本頁面
【正文】 故直接領(lǐng)導(dǎo)2綜合治理發(fā)生被盜、火災(zāi)、交通事故等狀況綜合治理相關(guān)記錄3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)（一票否決）科室人員出現(xiàn)收受紅包、回扣等違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為相關(guān)的投訴、處罰記錄職工門診護(hù)士績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1護(hù)理工作的規(guī)范性在完成內(nèi)鏡檢查之前、之中、之后護(hù)理工作出現(xiàn)差錯(cuò)、失誤、不當(dāng)、違反規(guī)定的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高 次，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算護(hù)理工作記錄2護(hù)理任務(wù)完成的及時(shí)性職工門診護(hù)理工作，如輸液、抽血、理療、注射等工作完成比規(guī)定時(shí)間延遲的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高 次，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算護(hù)理工作記錄3職工門診相關(guān)的醫(yī)療文件、操作記錄、統(tǒng)計(jì)資料等登記的規(guī)范性內(nèi)鏡室相關(guān)醫(yī)療文件、操作記錄、統(tǒng)計(jì)資料中出現(xiàn)差錯(cuò)、遺漏、不規(guī)范用語等的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高 次，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算職工門診相關(guān)的醫(yī)療文件、操作記錄、統(tǒng)計(jì)資料、工作檢查記錄4職工門診統(tǒng)計(jì)資料完成上報(bào)的及時(shí)性職工門診相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)時(shí)間比規(guī)定時(shí)間延遲的天數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每延遲 天，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算職工門診統(tǒng)計(jì)資料簽收確認(rèn)單5職工門診醫(yī)療器械日常保管和使用的規(guī)范性職工門診醫(yī)療器械日常保管和使用過程中出現(xiàn)失誤或不當(dāng)，違規(guī)管理和使用的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加 次，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)療器械保管和使用記錄6由于醫(yī)療器械保管和使用不當(dāng)造成的損失由于醫(yī)療器械在日常的保管和使用不當(dāng)，給醫(yī)院造成的損失的大小1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加 元，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)療器械維修和處理記錄7職工門診器械、藥品、辦公用品的帳實(shí)相符率盤點(diǎn)金額247。醫(yī)院應(yīng)該參加體檢的總?cè)藬?shù)100％1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低 ％，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算體檢記錄15職工門診相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性職工門診相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中出現(xiàn)遺漏、差錯(cuò)的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)
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