【摘要】品牌管理標準化手冊【2020版】浙江綠城房產營銷策劃有限公司二〇一〇年元月1目錄前言............................................................3第一部分品牌內涵與
2024-09-23 06:18
【摘要】品牌管理標準化手冊【2009版】浙江綠城房產營銷策劃有限公司二〇一〇年元月目 錄前 言 3第一部分 品牌內涵與品牌管理組織架構 4第一章 綠城品牌內涵 4第二章 品牌管理架構與職責范圍 6第三章 綠城品牌城市影響力分析 10第二部分 品牌形象建設 12第一章 品牌形象建設的定義和原則 12
2025-04-20 07:10
【摘要】品牌管理標準化手冊1目錄前言.......................................................................................................................3第一部分品牌內涵與品牌管理組織架構.......................
2024-09-18 21:18
【摘要】1附件:綠城銷售案場管理手冊紳心感叐、用心管理、全心學習一個團隊總由丌同個性、丌同特點癿人組成,在團隊中也總會有這樣邁樣癿問題不要求,所以我們需要一個嚴格癿管理制度不高要求癿工作標準。當個體癿要求和個性不團隊紈徇有所沖突旪,我們丌會改發(fā)我們癿紈徇不制度,也丌會降低對每個人癿嚴格要求。因為叧有這樣癿團隊才能無往丌勝,才能叏得一個又一個癿輝煌業(yè)績。
2025-01-12 18:58
【摘要】綠城集團管控和標準化管理——綠城物業(yè)服務集團總經理團隊專題培訓2022年講什么?公司管控標準化執(zhí)行一、集團管控二、標準化管理三、執(zhí)行和思考一、集團管控管理需求表現(xiàn)分類實現(xiàn)手段綠城案例集團管控管理需求數(shù)據(jù):-立足杭州、面向浙江、走向全國;
2025-01-24 09:22
【摘要】綠城房產集團工程精細化管理手冊(試行)綠城房地產集團有限公司二O一一年四月目錄第一部分編制說明.........................................................
2025-05-22 03:33
【摘要】1營銷策劃管理標準化手冊南京隆豪房地產開發(fā)有限公司二〇一四年元月第一章營銷策劃業(yè)務構架及工作職責一、總則為實現(xiàn)“豎立隆豪地產品牌效應”這一宏偉目標,加強公司下
2024-09-18 15:04
【摘要】綠城集團標準工程節(jié)點做法(二)
2025-01-12 21:27
【摘要】景觀工程管理規(guī)程綠城房地產集團公司總工程師辦公室景觀工程管理規(guī)程目錄總則第一章工作程序一、評審(一)景觀設計方案評審(二)景觀擴初設計評審(三)景觀設計施工圖紙會審二、招投標
2024-11-24 16:14
【摘要】房地產工程成本管理陸愛平房地產工程成本管理第一部分工程成本控制要點第二部分目標成本管理在當前宏觀調控形勢和競爭激烈的房地產市場中,如何求生存、求發(fā)展是擺在房地產企業(yè)面前的一個重要課題。在相同的開發(fā)環(huán)境中,除了開發(fā)適銷對路的適應市場需求產品外,誰能
2024-10-21 13:11
【摘要】產品標準化研究——綠城產品系列化一、綠城的全國戰(zhàn)略二、綠城的產品線1、以“杭州桂花城”“杭州紫桂花園”“合肥桂花園”為代表的多層公寓系列?紫桂花園、蘭桂、金桂樓盤始建于1999年,是城西樓盤中最精致高雅的樓盤。創(chuàng)新有這么幾個方面:1)臨街的主
2024-12-14 02:06
【摘要】企業(yè)樣本綠城·創(chuàng)造城市的美麗(真誠、善意、精致、完美)浙江杭州二OO五年十一月綠城·創(chuàng)造城市的美麗●提綱(總70頁左右)一、樣本名稱:綠城·創(chuàng)造城市的美麗二、扉頁:企業(yè)理念——創(chuàng)造城市的美麗三、月亮、桂花印證了一群理想主義者的實踐腳步四、“我們走在正道上”—
2025-05-06 13:08
【摘要】1莀蒁袀肇肀蚇螆肇膂蒀螂肆蒞螅蚈肅蕆薈羇肄膇莁袃肅艿薆蝿肂莁荿蚄膁肁薄薀膁膃莇衿膀芆薃裊腿蒈莆螁膈膇蟻蚇膇芀蒄羆膆莂蠆袂膅蒄蒂螈芅膄蚈蚄袁芆蒀薀袀葿蚆羈衿膈蕿襖衿芁螄螀袈莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁羅芇莈螇羄莀薄蚃羃聿莆蠆羃芁螞羇羂莄蒅袃羈蒆蝕蝿羀膆蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚇螆肇膂蒀螂肆蒞螅蚈肅蕆薈羇肄膇莁袃肅艿薆蝿肂莁荿蚄膁肁薄薀膁膃莇衿膀芆薃裊腿蒈莆螁膈膇蟻蚇膇芀蒄羆膆莂蠆袂膅蒄蒂
2024-09-17 18:16
【摘要】1附件:綠城銷售案場管理手冊細心感受、用心管理、全心學習一個團隊總由不同個性、不同特點的人組成,在團隊中也總會有這樣那樣的問題與要求,所以我們需要一個嚴格的管理制度與高要求的工作標準。當個體的要求和個性與團隊紀律有所沖突時,我們不會改變我們的紀律與制度,也不會降低對每個人的嚴格要求。因為只有這樣的團隊才能無往不勝,才能取得一個又一個的輝煌業(yè)績。
2024-12-23 18:02
【摘要】綠城集團標準工程部模板修訂稿3.進度目標分解圖中至少要有下列控制點,每個控制點都應是一個或幾個子網(wǎng)絡。樁基和地下室圍護施工完成;施工至±;施工至中間結構驗收;施工至結頂;裝飾工程完成(室內、外裝飾應分開安排計劃,分頭控制進度);大型設備安裝、調試;竣工初驗、竣工交驗;室外管線施工;景觀、道路、綠化施工等;綜合驗收及交付。(三)組織
2025-07-21 13:59