【正文】 管領(lǐng)導(dǎo)審閱。 工作程序 每天早7：458：00，中午11：4512：00開(kāi)廣播，上午11：00錄音。 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)宣傳材料的發(fā)放。 負(fù)責(zé)對(duì)外通訊報(bào)導(dǎo)。宣傳干事 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)廠內(nèi)廣播。 未按時(shí)檢查考核扣5分。 因未按規(guī)定程序辦而出現(xiàn)宣傳上的失誤，扣510分。考核辦法 廠報(bào)編輯 無(wú)特殊原因未按時(shí)出報(bào)扣10分，全年超過(guò)十二期每多一期加10分。 在版面設(shè)計(jì)、書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及環(huán)境衛(wèi)生等方面嚴(yán)格要求，逐步提高。 版面設(shè)計(jì)要重點(diǎn)突出，均衡，有美感，不斷提高報(bào)紙的整體水平。  對(duì)稿件精心修改，不放過(guò)任何有價(jià)值的信息線索，挖掘主題，充分發(fā)揮原稿的內(nèi)涵 ，力求最佳報(bào)導(dǎo)效果。避免稿件發(fā)表后所 產(chǎn)生的負(fù)面效果和消極影響，傳導(dǎo)知識(shí)要正確無(wú)誤，無(wú)把握的內(nèi)容不見(jiàn)報(bào)。 每月出四開(kāi)四版報(bào)紙一期，全年十二期。 每年對(duì)各部門(mén)得分進(jìn)行匯總，評(píng)出名次，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 廠宣傳欄 及時(shí)向主辦部門(mén)布置更換任務(wù)。 稿件登記，計(jì)算并發(fā)放稿酬。 文字核對(duì)，版式調(diào)整，定稿。 畫(huà)版樣。 對(duì)各部門(mén)來(lái)稿進(jìn)行選擇、分析、調(diào)整、修改。 工作程序 廠報(bào)編輯 根據(jù)企業(yè)不同階段的中心工作，確定每期報(bào)紙的宣傳重點(diǎn)?！糒M〗〖YM5BZ=1〗廠報(bào)主編 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)廠報(bào)編輯工作。 由于管理不善，造成泄密，一次扣510分。 打字室物品擺放亂，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，一次扣2分。 用過(guò)的蠟紙和紙張集中銷(xiāo)毀，以免泄密。 打字室物品擺放整齊，蠟紙及紙張存放規(guī)范有序。  按需要及時(shí)采購(gòu)打字及復(fù)印用品。 印完后，由申辦人簽字。 對(duì)材料進(jìn)行修改，定稿后，出蠟紙。工作程序 所有打印文字材料，須有簽好的發(fā)文稿紙，方可打印。 負(fù)責(zé)打字室的日常管理。 打字員 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)文字材料的打印任務(wù)。 。 考核辦法 。 了解情況要如實(shí)匯報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)。工作標(biāo)準(zhǔn) 起草文件無(wú)政策性、法規(guī)性錯(cuò)誤。 每年67月份，起草全廠半年工作總結(jié)，121月份，起草全年工作總結(jié)。 較長(zhǎng)期工作，根據(jù)工作性質(zhì)和重要程度，定期了解進(jìn)度，并隨時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 對(duì)臨時(shí)性的具體工作，及時(shí)了解結(jié)果。 完成其他臨時(shí)性任務(wù)。 起草以廠名義上報(bào)、下發(fā)的各類(lèi)文件材料。 發(fā)生交通事故扣10分。 私自出車(chē)扣5分。 考核辦法 服務(wù)質(zhì)量差，有投訴扣2分。 無(wú)令不行車(chē)。 禮貌待客，彬彬有禮。工作標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)精益求精，車(chē)輛保持良好。 中午因故不能返廠時(shí)，必須及時(shí)通知辦公室。 指令下達(dá)后，根據(jù)派車(chē)單或電話通知，按時(shí)出車(chē)。 做好服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。 保證隨時(shí)出車(chē)和應(yīng)付緊急任務(wù)的能力。 。 ，失誤一次扣1分。考核辦法 。 按時(shí)完成內(nèi)勤工作。 印章、介紹信按要求管理。 按規(guī)定及時(shí)領(lǐng)發(fā)勞保用品，及時(shí)上報(bào)個(gè)人年度勞保計(jì)劃。  工資、獎(jiǎng)金發(fā)放完后，填寫(xiě)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳，為年終填報(bào)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè) 作準(zhǔn)備。 月末按登記卡，核算里程、油耗，并造表。  每月25日發(fā)用車(chē)登記卡，次月25日收回。 用車(chē)部門(mén)因工作需要出市，應(yīng)提前向主管廠長(zhǎng)請(qǐng)示，未經(jīng)批準(zhǔn)，不予安排。 按規(guī)定管理印章、介紹信。 ，對(duì)承辦人進(jìn)行催促 ，防止文件積壓和延誤。 。 。 嚴(yán)格按規(guī)定復(fù)印。 發(fā)放郵票帳物相符。 保持復(fù)印機(jī)及周?chē)h(huán)境清潔衛(wèi)生。〖ZK )〗 每月末承辦人負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。 復(fù)印時(shí)間：每周二、三、四下午2：004：00復(fù)印數(shù)量一般每份材料不超過(guò)20張。 復(fù)印 建立復(fù)印臺(tái)帳，記錄復(fù)印的部門(mén)、內(nèi)容和所用復(fù)印紙規(guī)格、數(shù)量等。份飯8元/人，由申辦部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字， 桌飯由主管廠領(lǐng)導(dǎo)簽字，并定出客飯金額。 客飯管理 將客飯單辦卡編號(hào)，確保月末結(jié)帳時(shí)，全部收回申辦卡。 建立發(fā)放郵票登記臺(tái)帳，詳細(xì)注明寄信原因、地址、收信人或單位名稱(chēng)， 承辦人認(rèn)真審核后，方可發(fā)放。 申辦人領(lǐng)取材料，并簽字。 申辦部門(mén)派專(zhuān)人負(fù)責(zé)校對(duì)。  申辦人填寫(xiě)申辦單的有關(guān)內(nèi)容，須由申辦部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、主管廠領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。  印刷的材料本廠無(wú)期限規(guī)定的：承辦人可根據(jù)實(shí)際工作需要、經(jīng)費(fèi)情況等提出印刷數(shù)量、規(guī)格等意見(jiàn)。如果未到期限，一般不予印刷。 行政秘書(shū) 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)廠外印刷材料工作 郵票管理 客飯管理 復(fù)印工作程序 辦理廠外材料印刷 需印刷材料部門(mén)申辦人帶印樣領(lǐng)取申辦單。 。 。 按時(shí)完成其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 按管理標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)工作。工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真組織實(shí)施檔案管理的升級(jí)工作。借閱時(shí)按檔案借閱制度執(zhí)行。  專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料由申購(gòu)人辦理借閱手續(xù)后使用并保管，離開(kāi)工作崗位時(shí)須將資 料交檔案室或辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)。 技術(shù)資料管理 申購(gòu)技術(shù)資料，需經(jīng)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。  負(fù)責(zé)辦理購(gòu)置及發(fā)放手續(xù)，領(lǐng)取人需在登記冊(cè)上簽字?！?ZK)〗 進(jìn)行檔案的編研及保管利用情況的統(tǒng)計(jì)工作。  歸還會(huì)計(jì)檔案時(shí)仔細(xì)核查，完好無(wú)損，方可注銷(xiāo)。  憑證卷按時(shí)間順序排列，報(bào)表、帳薄、工資表裝入檔案盒，入庫(kù)存放。 ，如有不符合歸檔要求的案卷，限期整改，對(duì)于違反會(huì) 計(jì)檔案制度的問(wèn)題及時(shí)提出并糾正。，經(jīng)審查鑒定及主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字 后，由承辦人、監(jiān)銷(xiāo)人共同銷(xiāo)毀檔案。  每年89月進(jìn)行檔案的加工匯編和檔案的保管利用等情況的統(tǒng)計(jì)工作。，要認(rèn)真履行登記手續(xù)，凡密級(jí)檔案按規(guī)定逐級(jí)審批。編寫(xiě)檔號(hào)、檢索目錄，而后將整理完 畢的檔案，按類(lèi)別入庫(kù)保管。 每年67月進(jìn)行檔案的立卷、編目，將整理成冊(cè)的案卷裁剪整齊，打頁(yè) 號(hào)，編寫(xiě)卷內(nèi)目錄及備考表后裝訂成冊(cè)。  文書(shū)檔案的整理立卷 每年45月將收集歸檔的文件材料，按照《石家莊化工廠檔案分類(lèi)大綱 》進(jìn)行整理分類(lèi)。 移交檔案時(shí)填寫(xiě)檔案移交目錄一式兩份，由交接雙方清點(diǎn)后簽字留存。工作程序 文書(shū)檔案管理 文書(shū)檔案的收集歸檔 每年13月依照歸檔范圍收集各部門(mén)上年度應(yīng)歸檔的文件材料。 負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。 負(fù)責(zé)提供檔案利用和加工匯編工作。 組織檔案管理的升級(jí)工作。 考核辦法 執(zhí)行中層正職季考核辦法。 把好文稿的文字關(guān)和政策關(guān)。 及時(shí)準(zhǔn)確地為廠領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見(jiàn)。 ISO9002質(zhì)量體系實(shí)施工作參照其質(zhì)量體系文件執(zhí)行。  及時(shí)組織、參與調(diào)查研究，為廠領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考方案及合理化建議。  每月組織一次辦公室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。 每周五上午8：30組織召開(kāi)廠辦公會(huì)，做好會(huì)議記錄和催辦落實(shí)工作。 廠計(jì)劃會(huì)當(dāng)天下午1：30召開(kāi)室務(wù)會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神并總結(jié)上月工作，制定 下月工作計(jì)劃。 負(fù)責(zé)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施有關(guān)的管理工作。 為廠領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見(jiàn)。1負(fù)責(zé)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的有關(guān)工作。1負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)：客飯、郵票及廠領(lǐng)導(dǎo)辦公用品管理。負(fù)責(zé)小車(chē)調(diào)度和管理工作。 負(fù)責(zé)全廠的保密工作。對(duì)上級(jí)的指示和各部門(mén)的請(qǐng)示，及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出 自己的參謀性意見(jiàn)。做好打字印刷管理工作。 辦理文件的收發(fā)、閱批、傳遞和催辦、督辦、查辦。 廠辦室程序化工作標(biāo)準(zhǔn)廠辦室工作職責(zé)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究，反映實(shí)際情況，提供參謀意見(jiàn)。考核辦法 。工作標(biāo)準(zhǔn) 遵守《交通管理?xiàng)l例》樹(shù)立安全第一的思想。 按規(guī)定完成確保項(xiàng)目，保持車(chē)況良好和衛(wèi)生。 ，意見(jiàn)扣510分。 。考核辦法 。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 完成貨額回收任務(wù)。 根據(jù)市場(chǎng)情況，做好廣告宣傳的計(jì)劃并予實(shí)施。 收回的匯票，現(xiàn)金等必須于當(dāng)天或第二天交公。 出差歸來(lái)后寫(xiě)出書(shū)面市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告交處長(zhǎng)后，方可報(bào)帳。 負(fù)責(zé)訂貨合同的鑒訂與執(zhí)行。 負(fù)責(zé)回收發(fā)出產(chǎn)品的貨款。 業(yè)務(wù)員 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。 。考核辦法 。 與車(chē)站搞好協(xié)作關(guān)系。 工作標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)運(yùn)產(chǎn)品時(shí)做到監(jiān)裝，封車(chē)前，所運(yùn)數(shù)量要與票面相符。 用戶(hù)提出鐵路索賠要求后要及時(shí)出具有關(guān)證明資料，服務(wù)用戶(hù)。工作程序 根據(jù)內(nèi)勤提供的要車(chē)數(shù)量每月8日前提出下月車(chē)皮使用計(jì)劃，必要時(shí)，加報(bào)計(jì)劃外車(chē) 皮。 負(fù)責(zé)運(yùn)后對(duì)鐵路提出索賠等工作。 負(fù)責(zé)短運(yùn)，集裝箱運(yùn)輸?shù)膮f(xié)調(diào)工作。 。 。 按時(shí)完成本職工作。 帳目清楚、準(zhǔn)確、及時(shí)。 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)臨時(shí)交辦工作及進(jìn)展情況。 隨時(shí)滿(mǎn)足用戶(hù)提出的對(duì)帳要求。 每周一上午9：00分前將上周銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)生產(chǎn)處。 負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)廠的臨時(shí)接待及解釋工作。 負(fù)責(zé)接待用戶(hù)要求查對(duì)帳的工作。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售臺(tái)帳的登記工作。 。 。 考核辦法 。 按時(shí)完成內(nèi)勤工作。 各項(xiàng)核算，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，計(jì)劃無(wú)失誤。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 每月8日前核對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用表中的加減調(diào)整數(shù)。 每月5日前與財(cái)務(wù)對(duì)帳。 每月18日前報(bào)出上月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。 每月1日領(lǐng)發(fā)勞保，每周二、四下午領(lǐng)辦公用品。 隨時(shí)完成業(yè)務(wù)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)登記上帳工作及公開(kāi)或制成圖表上墻工作。每月25日前報(bào)出下月車(chē)皮計(jì)劃 ，每月8日前報(bào)出計(jì)劃外車(chē)皮計(jì)劃。工作程序 每月8日前報(bào)出各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 部門(mén)內(nèi)勤工作。 負(fù)責(zé)處內(nèi)人員、工資、獎(jiǎng)金分配的核算工作。 內(nèi)勤 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 。 工作程序 同處長(zhǎng) 工作標(biāo)準(zhǔn) 同處長(zhǎng) 考核辦法 。 負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用審查工作。 負(fù)責(zé)農(nóng)藥產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。考核辦法 執(zhí)行中層正職季考核辦法。 根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。 完成銷(xiāo)售計(jì)劃。。  及時(shí)向主管廠長(zhǎng)匯報(bào)銷(xiāo)售處工作進(jìn)度和完成情況。 每年十二月與廠簽定下年度銷(xiāo)售承包合同。 每月25日前主持廠價(jià)委會(huì)工作，定出下月銷(xiāo)售價(jià)格。 每月20日前，對(duì)收集的信息進(jìn)行匯總分析報(bào)廠長(zhǎng)、主管廠長(zhǎng)。 廠計(jì)劃會(huì)當(dāng)天下午1：00召開(kāi)處務(wù)會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神并總結(jié)上月工作，布置下月工作計(jì)劃。 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)考核輪換及優(yōu)化 負(fù)責(zé)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施有關(guān)的管理工作。 負(fù)責(zé)本處業(yè)務(wù)費(fèi)用的使用審查工作。 負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的協(xié)調(diào)管理工作。 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售處承包合同的實(shí)施。負(fù)責(zé)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)全廠產(chǎn)品的推廣及廣告宣傳工作。負(fù)責(zé)編報(bào)全廠產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃及報(bào)表工作。負(fù)責(zé)全廠產(chǎn)品售后服務(wù)的日常工作。 (十)稽核崗位工作職責(zé) 審核監(jiān)督財(cái)務(wù)各項(xiàng)收支 復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和帳表 監(jiān)督稅金、利息計(jì)提及交納工作程序 審核原始憑證 審核記帳憑證 審核財(cái)務(wù)收支 財(cái)務(wù)記帳的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn) 憑證制作符合規(guī)范 原始憑證合理、合法符合財(cái)務(wù)制度 帳、表、證審核無(wú)大失誤 考核辦法     (十一)內(nèi)勤崗位 工作職責(zé) 處內(nèi)事務(wù)管理 帳薄、憑證、報(bào)表裝訂，保管 預(yù)訂新帳、表、憑證等 處內(nèi)臨時(shí)事務(wù)安排與組織 工作程序 整理裝訂憑證、報(bào)表 考勤、衛(wèi)生等科內(nèi)事務(wù)處理 作工資表并發(fā)放 每年按時(shí)預(yù)訂下年的帳、表、憑證等工作標(biāo)準(zhǔn) 報(bào)表、憑證的裝訂要符合規(guī)范 科內(nèi)事務(wù)處理及時(shí)，按要求組織安排臨時(shí)事務(wù) 考核辦法    (十二)總帳電算化崗位 工作職責(zé) 登記總帳 編制資金平衡表，核對(duì)全部報(bào)表 輸入微機(jī)與各崗核對(duì)數(shù)據(jù) 微機(jī)維護(hù)、保養(yǎng)工作程序 數(shù)據(jù)錄入微機(jī)。 與總帳核對(duì)發(fā)生額及余額 每月廿二日早到車(chē)間及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn) 每年十月開(kāi)始對(duì)盈、虧、毀損物資整理上報(bào)材料，審批后十二月份(即年底)前作帳務(wù)處理 每月二十六號(hào)下班前，結(jié)轉(zhuǎn)材料成本，裝訂保管料單工作標(biāo)準(zhǔn) 記帳及時(shí)、字跡清淅、整潔，10號(hào)前記完帳，核對(duì)正確無(wú)誤 材料成本結(jié)轉(zhuǎn)及時(shí)、正確 收付料單保管完整考核辦法 2分 ，影響下道工序結(jié)帳半天扣2分  (六)成本崗位 工作職責(zé) 編制成本計(jì)劃，核算產(chǎn)品成本，編制成本報(bào)表 參與建立成本管理工作 參與庫(kù)存產(chǎn)品的清查、盤(pán)點(diǎn) 參與對(duì)分廠財(cái)務(wù)審計(jì) 工作程序 每天及時(shí)記帳 月末23號(hào)盤(pán)庫(kù) 結(jié)轉(zhuǎn)成本，月末出報(bào)表 完成成本分析 季末后 第一個(gè)月的10號(hào)前年末后的1月15日后月底前完成對(duì)分廠財(cái)務(wù)審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn) 記帳及時(shí)，字跡清晰、工整，摘要簡(jiǎn)明、扼要、準(zhǔn)確 數(shù)據(jù)真實(shí)，分析詳實(shí) 按時(shí)報(bào)表 半成品、再產(chǎn)品、產(chǎn)成品清查盤(pán)點(diǎn)，帳務(wù)處理及時(shí)考核辦法     (七)往來(lái)結(jié)算崗位工作職責(zé) 辦理往來(lái)結(jié)算帳務(wù) 監(jiān)督往來(lái)業(yè)務(wù)，清理往來(lái)帳項(xiàng) 與客戶(hù)核對(duì)帳項(xiàng) 反映往來(lái)帳中存在的問(wèn)題 工作程序 記帳 查帳、對(duì)帳、帳齡分析 對(duì)查出的