【摘要】XX市人民醫(yī)院護理工作標準護理部XX年1月病房護士工作考核標準項目標準要求標準分值考評標準儀表著裝著裝整潔,儀表端莊,穿護士鞋,肉色或白色襪,裙擺不外露,服務(wù)牌佩帶標準5違反要求-1分/項/次態(tài)度
2025-07-20 19:03
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理標準考核細則被考核單位:臨床科主任考核科室考核內(nèi)容標準分扣分標準考核方法醫(yī)療部科工作年初有計劃,年終有總結(jié),質(zhì)量考核有方案,月有記錄3每項做不到扣2分月檢查科業(yè)務(wù)學習有計劃,有記錄,有筆記,每月不少于一次2每少一次扣1分查記錄,查筆記有搶救組織,搶救常規(guī),危
2024-09-15 01:12
【摘要】護士工作考核評價標準(100分)項目標準要求分值扣分標準得分基本素質(zhì)40分醫(yī)德醫(yī)風10分1.嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。2.不以醫(yī)謀私,不吃請收禮。3.服務(wù)態(tài)度好,無病人投訴。4.文明服務(wù),與工作人員及病人無爭吵。2分2分3分3分1.違返一次扣1分。
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理標準考核細則被考核人員:各科護士長項目標準分值質(zhì)量標準檢查扣分方法考核辦法職業(yè)修養(yǎng)21、衣帽整潔,不戴耳環(huán)戒指,長發(fā)不過肩,不在走廊大聲傳呼電話、找人或大聲喧嘩,做到四輕(特別是時間外);2、關(guān)心愛護集體,團結(jié)協(xié)作,待人誠懇,杜絕護士之間吵架現(xiàn)象;3、上班不遲到,不早退,
2024-09-14 15:24
【摘要】第二篇護理人員崗位工作標準第一章護理管理崗位工作標準一、護理行政崗位工作標準1.護理部主任工作標準時間工作流程評價標準7:45~8:002.瀏覽醫(yī)院的工作網(wǎng)站,做好參加醫(yī)院中層干部以上人員晨會前的準備著裝符合要求:衣帽整潔,淡妝上崗及時了解醫(yī)院的工作安排和精神,對科室反應(yīng)的意見做到及時反饋8:00~8:20參加晨會,重點匯報:夜班值
2025-07-20 22:13
【摘要】護理人員績效考核方案為進一步加強臨床護理管理,充分調(diào)動護理人員的工作積極性,提高護理人員的服務(wù)質(zhì)量和效率,提高住院患者滿意度,制定本方案。一、工作目標通過對護理人員進行績效考核,促進護理人員認真履行職責,規(guī)范服務(wù)行為,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,進一步深化護理人員分配制度改革,建立多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵機制,充分調(diào)動護理人員的積極性和主動
2024-08-23 20:40
【摘要】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科2010年科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2024-08-19 00:26
【摘要】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2025-07-06 21:05
【摘要】一、普通病區(qū)管理質(zhì)量評價表病區(qū)時間:項目標準分值檢查方法基本要求評分標準護士管理10查排班1.排班按需求,人員安排合理、彈性排班、堅守崗位。2.嚴格執(zhí)行護士條例,無執(zhí)照
2025-07-20 21:59
【摘要】護理人員績效考核方案一、量化考核(一)擬定各班次分值責任班10分小夜班10分大夜班10分主班9分護士長10分治療班9分(二)計算各班次獎金額首先統(tǒng)計出每月各班次的總分值,然后核算出所有班次的總分值,用護理人員全部獎金額除以所有班次的總分值,得出每分代表的獎金
2024-10-30 05:19
【摘要】第一篇:護理人員績效考核方案 護理人員績效考核方案 為調(diào)動護理人員工作的積極性和主動性,提高護理質(zhì)量和護理管理水平,促進護理人員分配制度改革,以充分調(diào)動護士的工作積極性和創(chuàng)造性,,具體內(nèi)容如下: ...
2024-11-19 01:31
【摘要】護理安全管理質(zhì)量考核標準檢查內(nèi)容標準分考核方法扣分標準扣分原因?qū)嵉梅值怯洝蟾嬷贫?。各科室?yīng)建立護理不良事件登記本,每周有登記,有討論分析,處理意見及防范措施。10查看記錄一項不符合要求扣1分,對患者實行兩種以上識別方法。正確使用腕帶,每日查對醫(yī)囑并有
2024-12-23 23:11
【摘要】第一篇:護理人員三基考核細則 護理人員三基考核細則1、2、3、4、5、6、7、8、9、基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能和嚴格要求,嚴密組織,嚴謹態(tài)度是醫(yī)院對護理工作的起碼要求,護士長須將其作為重點工作之...
2024-11-09 05:28
【摘要】第一篇:婦產(chǎn)科護理人員崗位績效考核評分標準 婦產(chǎn)科護理人員崗位績效考核評分標準 日期:考核內(nèi)容科室:姓名:考核方法 ①在崗儀表不端莊,不佩戴胸卡,不準時上崗,衣 穿工作鞋,戴耳環(huán)、戒指、手鐲,...
2024-11-09 17:31
【摘要】第一篇:護理人員培訓與考核管理辦法 護理人員培訓與考核管理辦法 生效日期:2007年9月19日修訂日期:2011年8月1日 一、新護士崗前培訓 使護士了解醫(yī)院護理工作概況,熟悉醫(yī)院的相關(guān)工作制...
2024-11-14 20:29