寧波某集團(tuán)中心業(yè)績評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧資料
2025-07-20 19:56本頁面
【正文】 算的支出財(cái)務(wù)相關(guān)部門滿意度滿意度指標(biāo)評(píng)價(jià)集團(tuán)公司其它職能部門對(duì)該職能部門所提供的支持和服務(wù)的滿意程度客戶項(xiàng)目計(jì)劃完成率正向指標(biāo)投資項(xiàng)目成功率正向指標(biāo)年度重點(diǎn)工作完成情況非滿意度指標(biāo)責(zé)任中心對(duì)年初確定的重點(diǎn)工作的進(jìn)度及成果對(duì)考核委員會(huì)進(jìn)行述職，考核委員會(huì)進(jìn)行評(píng) 價(jià)內(nèi)部管理員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率正向指標(biāo) 部門年初確定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，年末愿由人力 資源部 統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況內(nèi)部員工滿意度滿意度指標(biāo)年末由人力資源部組織滿意度調(diào)查學(xué)習(xí)成長3 / 28企業(yè)管理部業(yè)績指標(biāo)說明評(píng)價(jià)方面 指標(biāo)名稱 指標(biāo)類型 指標(biāo)說明部門預(yù)算控制 逆向指標(biāo) 本部門實(shí)際發(fā)生的支出與本部門預(yù)算的支出的差幅/本部門預(yù)算的支出財(cái)務(wù)相關(guān)部門滿意度滿意度指標(biāo)評(píng)價(jià)集團(tuán)公司其它職能部門對(duì)該職能部門所提供的支持和服務(wù)的滿意程度客戶責(zé)任中心業(yè)績考核非滿意度指標(biāo)責(zé)任中心考核工作的效率、效果和成本管理提升項(xiàng)目計(jì)劃完成率正向指標(biāo) 部門年初確定本部門年度管理提升項(xiàng)目計(jì)劃，年末愿由人力資源部統(tǒng)計(jì)管理提升項(xiàng)目計(jì)劃完成情況制度體系修訂率正向指標(biāo) 實(shí)際完成修訂的制度和流程數(shù)量/計(jì)劃修訂的制度和流程數(shù)量內(nèi)部管理年度重點(diǎn)工作完成情況非滿意度指標(biāo)責(zé)任中心對(duì)年初確定的重點(diǎn)工作的進(jìn)度及成果對(duì)考核委員會(huì)進(jìn)行述職，考核委員會(huì)進(jìn)行評(píng) 價(jià)員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率正向指標(biāo) 部門年初確定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，年末愿由人力 資源部 統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況內(nèi)部員工滿意度滿意度指標(biāo)年末由人力資源部組織滿意度調(diào)查學(xué)習(xí)成長信息中心業(yè)績指標(biāo)說明評(píng)價(jià)方面 指標(biāo)名稱 指標(biāo)類型 指標(biāo)說明部門預(yù)算控制 逆向指標(biāo) 本部門實(shí)際發(fā)生的支出與本部門預(yù)算的支出的差幅/本部門預(yù)算的支出財(cái)務(wù)相關(guān)部門滿意度滿意度指標(biāo)評(píng)價(jià)集團(tuán)公司其它職能部門對(duì)該職能部門所提供的支持和服務(wù)的滿意程度客戶網(wǎng)站更新頻率 正向指標(biāo) 本期內(nèi)網(wǎng)站內(nèi)容更新次數(shù)/本期天數(shù)信息系統(tǒng)宕機(jī)次數(shù)逆向指標(biāo) 本期內(nèi)信息系統(tǒng)宕機(jī)次數(shù)ERP 項(xiàng)目計(jì)劃完成率正向指標(biāo) 實(shí)際成功上線功能模塊/計(jì)劃上 線功能模塊年度重點(diǎn)工作完成情況非滿意度指標(biāo)責(zé)任中心對(duì)年初確定的重點(diǎn)工作的進(jìn)度及成果對(duì)考核委員會(huì)進(jìn)行述職，考核委員會(huì)進(jìn)行評(píng) 價(jià)內(nèi)部管理員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率正向指標(biāo) 部門年初確定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，年末愿由人力 資源部 統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況內(nèi)部員工滿意度滿意度指標(biāo)年末由人力資源部組織滿意度調(diào)查學(xué)習(xí)成長5 / 28財(cái)務(wù)部業(yè)績指標(biāo)說明評(píng)價(jià)方面 指標(biāo)名稱 指標(biāo)類型 指標(biāo)說明公司預(yù)算控制 逆向指標(biāo) 本部門實(shí)際發(fā)生的支出與本部門預(yù)算的支出的差幅/本部門預(yù)算的支出部門預(yù)算控制 逆向指標(biāo) 部門內(nèi)實(shí)際發(fā)生的支出與部門預(yù)算的支出的差幅/部門預(yù)算的支出財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)費(fèi)用節(jié)余 逆向指標(biāo)相關(guān)部門滿意度滿意度指標(biāo)評(píng)價(jià)集團(tuán)公司其它職能部門對(duì)該職能部門所提供的支持和服務(wù)的滿意程度客戶財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率正向指標(biāo) 實(shí)際完成的審計(jì)項(xiàng)目數(shù)/年度 審計(jì)計(jì)劃規(guī)定的審計(jì)項(xiàng)目數(shù)年度重點(diǎn)工作完成情況非滿意度指標(biāo)責(zé)任中心對(duì)年初確定的重點(diǎn)工作的進(jìn)度及成果對(duì)考核委員會(huì)進(jìn)行述職，考核委員會(huì)進(jìn)行評(píng) 價(jià)內(nèi)部管理員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率正向指標(biāo) 部門年初確定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，年末愿由人力 資源部 統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況內(nèi)部員工滿意度滿意度指標(biāo)年末由人力資源部組織滿意度調(diào)查學(xué)習(xí)成長稽核部業(yè)績指標(biāo)說明評(píng)價(jià)方面 指標(biāo)名稱 指標(biāo)類型 指標(biāo)說明部門預(yù)算控制 逆向指標(biāo) 部門內(nèi)實(shí)際發(fā)生的支出與部門預(yù)算的支出的差幅/部門預(yù)算的支出財(cái)務(wù)相關(guān)部門滿意度滿意度指標(biāo)評(píng)價(jià)集團(tuán)公司其它職能部門對(duì)該職能部門所提供的支持和服務(wù)的滿意程度客戶年度審計(jì)計(jì)劃完成率正向指標(biāo) 實(shí)際完成的審計(jì)項(xiàng)目數(shù)/年度 審計(jì)計(jì)劃規(guī)定的審計(jì)項(xiàng)目數(shù)審計(jì)事實(shí)失準(zhǔn)次數(shù)逆向指標(biāo)年度重點(diǎn)工作完成情況非滿意度指標(biāo)責(zé)任中心對(duì)年初確定的重點(diǎn)工作的進(jìn)度及成果對(duì)考核委員會(huì)進(jìn)行述職，考核委員會(huì)進(jìn)行評(píng) 價(jià)內(nèi)部管理員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率正向指標(biāo) 部門年初確定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，年末愿由人力 資源部 統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況內(nèi)部員工滿意度滿意度指標(biāo)年末由人力資源部組織滿意度調(diào)查學(xué)習(xí)成長7 / 28人力資源部業(yè)績指標(biāo)說明評(píng)價(jià)方面 指標(biāo)名稱 指標(biāo)類型 指標(biāo)說明公司工資總額控制逆向指標(biāo) 公司實(shí)際發(fā)生的工資總額與計(jì)劃的公司工資總額的差幅/計(jì)劃的公司工資總額部門預(yù)算控制 逆向指標(biāo) 部門內(nèi)實(shí)際發(fā)生的支出與部門預(yù)算的支出的差幅/部門預(yù)算的支出財(cái)務(wù)相關(guān)部門滿意度滿意度指標(biāo)評(píng)價(jià)集團(tuán)公司其它職能部門對(duì)該職能部門所提供的支持和服務(wù)的滿意程度客戶人員招聘合格率正向指標(biāo) 本期內(nèi)合格轉(zhuǎn)正的員工數(shù)量/本期公司所需員工數(shù)量核心員工離職率逆向指標(biāo) 本期核心員工離職人數(shù)/本期期初核心 員工人數(shù)年度重點(diǎn)工作完成情況非滿意度指標(biāo)責(zé)任中心對(duì)年初確定的重點(diǎn)工作的進(jìn)度及成果對(duì)考核委員會(huì)進(jìn)行述職，考核委員會(huì)進(jìn)行評(píng) 價(jià)內(nèi)部管理員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率正向指標(biāo) 本期實(shí)際完成的公司員工培訓(xùn)小時(shí)數(shù)/計(jì)劃的本期公司員工培訓(xùn)小時(shí)數(shù)員工培訓(xùn)滿意度滿意度指標(biāo)公司員工對(duì)人力資源部提供的培訓(xùn)的滿意程度學(xué)習(xí)成長內(nèi)部員工滿意度滿意度指標(biāo)年末由人力資源部組織滿意度調(diào)查設(shè)備部業(yè)績指標(biāo)說明評(píng)價(jià)方面 指標(biāo)名稱 指標(biāo)類型 指標(biāo)說明部門預(yù)算控制 逆向指標(biāo) 本部門實(shí)際發(fā)生的支出與本部門預(yù)算的支出的差幅/本部門預(yù)算的支出節(jié)能降耗額度 逆向指標(biāo) 節(jié)能降耗折合金額財(cái)務(wù)相關(guān)部門滿意度滿意度指標(biāo)評(píng)價(jià)集團(tuán)公司其它職能部門對(duì)該職能部門所提供的支持和服務(wù)的滿意程度客戶設(shè)備預(yù)檢、預(yù)修年度計(jì)劃完成率正向指標(biāo) 本年度實(shí)際完成的設(shè)備大修、 備件維修和采購數(shù)量/ 年度計(jì)劃中的設(shè)備大修、備件維修和采 購數(shù)量公司年度技改計(jì)劃完成率正向指標(biāo) 年度實(shí)際完成的技術(shù)改造項(xiàng)目數(shù)量/年度計(jì)劃中的技術(shù)改造
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