【摘要】護理質(zhì)量管理考核標準第一部分護理管理考核標準(100分)項目分值檢查標準檢查方法及扣分標準扣分得分執(zhí)行力5分服從組織領導,積極完成醫(yī)院、護理部下達的各項任務,起到上傳下達的作用。查看護理會議記錄本,缺一次扣1分;無記錄此項不得分;提問護士對醫(yī)院、護理部近期工作安排的相關內(nèi)容是否了解,了解不
2024-07-27 21:44
【摘要】XXXXXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核標準及獎懲一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎醫(yī)療質(zhì)量管理基礎醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財務管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設施、醫(yī)療設備、業(yè)務技術、藥品供應、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一環(huán)。1、制度建設:建立健全(1)工作制度、崗位職責;(2)診療規(guī)范操作技術、常規(guī);(3)醫(yī)療流程;(4)醫(yī)療質(zhì)量考核標準。
2024-07-30 21:26
【摘要】XXXXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準二O一五年九月目錄一、醫(yī)療醫(yī)技質(zhì)量管理考核標準第一部分非手術科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第二部分手術科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第三部分急診科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第四部分麻醉科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準第五部分門診質(zhì)量管理考核標準第六部分重癥醫(yī)學科質(zhì)量管理考核標準第七部分血液透析室質(zhì)量管理
2024-07-30 21:10
【摘要】1(非手術科室100分手術科室120分)項目分值基本要求缺陷內(nèi)容及扣分標準扣分得分質(zhì)量管理25分51、科主任負責質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作,建立科室質(zhì)量管理小組及工作制度,體現(xiàn)全面質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作1、缺科室質(zhì)量管理小組及制度扣1分2、科室質(zhì)量存在問題改
2025-05-22 00:28
【摘要】1肥鄉(xiāng)縣醫(yī)院綜合質(zhì)量管理考核標準(醫(yī)技科室)核內(nèi)容及所占權重考核內(nèi)容(各考核組均按“百分制”計分評價標準考核頻次考核科室一、行政管理:在院級“綜合質(zhì)量考核”的一百分中所占權重為:5分1、科室工作制度、崗位職責健全,文件保存符合要求。(20分)1、科
2025-01-29 02:19
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理標準考核細則被考核單位:臨床科主任考核科室考核內(nèi)容標準分扣分標準考核方法醫(yī)療部科工作年初有計劃,年終有總結(jié),質(zhì)量考核有方案,月有記錄3每項做不到扣2分月檢查科業(yè)務學習有計劃,有記錄,有筆記,每月不少于一次2每少一次扣1分查記錄,查筆記有搶救組織,搶救常規(guī),危
2024-09-15 01:12
【摘要】一、醫(yī)療醫(yī)技質(zhì)量管理考核標準第一部分非手術科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準(100分)考核項目考核標準考核方法分值扣分標準得分一、科室質(zhì)量管理工作1、科室有質(zhì)量與安全管理小組。2、質(zhì)量與安全管理小組有質(zhì)控計劃。3、質(zhì)量與安全管理小組開展質(zhì)控工作并有活動記錄,至少每月活動一次。4、質(zhì)控工作能體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。5、按時參加醫(yī)院、科室會議并
2024-07-30 19:11
【摘要】第三部分急診科醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準(100分)考核項目考 核 標 準考 核 方 法扣分標準扣分1、科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組(10分)1、按照科室質(zhì)量與安全管理小組管理辦法,有工作計劃并實施;2、有工作制度并落實;3、有各項工作記錄;4、科室有人員的緊急替代程序、方案及人員的有效聯(lián)系方式;5、有各級人員的崗位職責;6、有質(zhì)量與安全管理指標的統(tǒng)計,定期的分析、評
【摘要】修水縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進考核標準2010年3月41/41目錄頁碼1、科主任科室管理通用考核表…………………………………2、臨床醫(yī)療科室醫(yī)療質(zhì)量通用考核表…………………………、門診醫(yī)療質(zhì)量考核表………………………………………、急診(科)醫(yī)療質(zhì)量考核
2024-07-30 14:34
【摘要】........醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核細則一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎醫(yī)療質(zhì)量管理基礎醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財務管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設施、醫(yī)療設備、業(yè)務技術、藥品供應、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一
2024-07-30 21:16
【摘要】完美WORD格式醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核標準及獎懲制度一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎醫(yī)療質(zhì)量管理基礎醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財務管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設施、醫(yī)療設備、業(yè)務技術、藥品供應、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一環(huán)。1、制
2024-07-30 21:14
【摘要】醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核標準及獎懲制度一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎醫(yī)療質(zhì)量管理基礎醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財務管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設施、醫(yī)療設備、業(yè)務技術、藥品供應、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一環(huán)。1、制度建設:建立健全(1)工作制度、崗位職責;(2)診療規(guī)范操作技術、常規(guī);(3)醫(yī)療流程;(4)醫(yī)療質(zhì)
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理標準考核細則被考核人員:各科護士長項目標準分值質(zhì)量標準檢查扣分方法考核辦法職業(yè)修養(yǎng)21、衣帽整潔,不戴耳環(huán)戒指,長發(fā)不過肩,不在走廊大聲傳呼電話、找人或大聲喧嘩,做到四輕(特別是時間外);2、關心愛護集體,團結(jié)協(xié)作,待人誠懇,杜絕護士之間吵架現(xiàn)象;3、上班不遲到,不早退,
2024-09-14 15:24
【摘要】第一篇:手術科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準 手術科室醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進考核標準考核考核標準考核方法分值扣分標準項 目1.科室有質(zhì)量與安全管理小組。2.科室有質(zhì)量與安全控制目標與計劃。 一、科 1...
2024-10-21 10:34
【摘要】1醫(yī)療質(zhì)量管理手冊組長:副組長:成員:科室質(zhì)控人員:內(nèi)科:外科:婦產(chǎn)科:兒科:影像科:檢驗科:供應中心:藥房:醫(yī)療質(zhì)量管理方案一、目的通過科學的質(zhì)量管理,建立正常、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,杜絕
2025-05-21 22:33