【摘要】電力設(shè)計(jì)絕緣技術(shù)監(jiān)督百分制考核評價(jià)細(xì)則(2009年版)序項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方式扣分標(biāo)準(zhǔn)一、基礎(chǔ)管理(18分)1管理體系(5分)建立分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)下的技術(shù)監(jiān)督體系和各級崗位責(zé)任制5查閱計(jì)劃未建立體系不得分各級崗位責(zé)任制未建立扣3分技術(shù)監(jiān)督工作未落實(shí)到項(xiàng)目部和崗位扣3分2人員培訓(xùn)與資質(zhì)(4分)。。。4
2025-07-20 14:31
【摘要】教師教育教學(xué)常規(guī)百分考核及管理細(xì)則 一、師德師風(fēng)(5分) 、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及會議,認(rèn)真做好政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,無故缺曠會議(學(xué)習(xí))一次扣1分,,。會議、學(xué)習(xí)時(shí)無視會議或?qū)W習(xí)紀(jì)律,講小話、做雜事、備課改作業(yè)、坐姿不正或帶小孩影響會場(學(xué)習(xí))紀(jì)律,?! ?、推銷資料、以教謀私、索要物品、強(qiáng)行借物,發(fā)現(xiàn)一起除公開道歉、做檢查外,扣7分,如造成社會影響的,師德考核認(rèn)定為“不合格”?! 。?/span>
2025-03-30 03:22
【摘要】第一篇:城管執(zhí)法隊(duì)員百分制考核細(xì)則 棋梓鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保辦成員百分制考核細(xì)則 為客觀公正的考核辦公室成員的日常表現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰懶,形成有效競爭激勵(lì)機(jī)制,特制定本考核細(xì)則。 一、考核對象 城鄉(xiāng)環(huán)境...
2024-10-24 21:21
【摘要】第一篇:城管執(zhí)法隊(duì)員百分制考核細(xì)則 城管執(zhí)法隊(duì)員百分制考核細(xì)則 為客觀公正的考核執(zhí)法隊(duì)員的日常表現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰懶,形成有效 競爭激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)城管執(zhí)法千分制考核實(shí)施細(xì)則,特制定本考核細(xì)則。 一、考...
2024-10-28 18:27
【摘要】發(fā)電企業(yè)(火電、水電、風(fēng)電)調(diào)度自動化及通信技術(shù)監(jiān)督考核細(xì)則(2020年版)序項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方式扣分標(biāo)準(zhǔn)一、基礎(chǔ)管理(20分)1年度計(jì)劃1、制定年度監(jiān)督計(jì)劃(內(nèi)容包括監(jiān)督管理、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)、重點(diǎn)工作),并按要求及時(shí)上報(bào)2、制訂上年度技術(shù)監(jiān)督檢查不符
2024-11-13 00:01
【摘要】第一篇:九五班百分制考核細(xì)則 蔡園鎮(zhèn)初級中學(xué)九五班 班級百分制考核細(xì)則 為使我班管理工作制度化、規(guī)范化,形成良好的學(xué)風(fēng)班風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量,凈化育人環(huán)境,創(chuàng)建文明班級,培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),...
2024-11-15 23:41
【摘要】第一篇:培訓(xùn)百分制考核制度 員工培訓(xùn)百分考核制度 為加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,全面了解職工履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù)的情況,真實(shí)反映和準(zhǔn)確評價(jià)職工的工作實(shí)績,進(jìn)一步加強(qiáng)對...
2024-10-03 23:41
【摘要】第一篇:員工百分制考核制度 員工百分制考核制度 為加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,全面了解員工履行崗位職責(zé),完成本員工作任務(wù)的情況,真實(shí)反映和準(zhǔn)備評價(jià)員工的工作實(shí)績,進(jìn)一步加強(qiáng)對員...
2024-10-24 22:46
【摘要】第一篇:百分制考核管理辦法 百分制考核管理辦法 一、,提高員工的工作積極性,激發(fā)員工的潛能; ; ,提高部門的整體管理水平; 二、原則 ??鄯?、加分由班組長、調(diào)劑師傅、車間主任、辦公室主任...
2024-11-16 00:19
【摘要】創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部(百分制)考核細(xì)則 目標(biāo) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評分說明 自查分 考核分 好的班 子 ︻ 16分 ︼ 班子健全 (4分) ①支部委員會一般設(shè)委員3-5人,設(shè)書...
2024-10-21 22:50
【摘要】安監(jiān)員績效工資百分制考核表姓名:王全成年月日項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法加減分原因單項(xiàng)扣分安全管理30分1、組織事故
2025-07-20 19:57
【摘要】1醫(yī)院百分制考核方案
2024-10-26 11:55
【摘要】 第1頁共17頁 干部職工百分制考核方案 一、干部職工考核的主要內(nèi)容為。履行崗位職責(zé)情況、完成 年度工作情況、工作考勤情況等,重點(diǎn)對德、能、勤、績、廉、 考勤等方面進(jìn)行全面考核。考核實(shí)行百分...
2024-09-29 05:13
【摘要】 第1頁共18頁 培訓(xùn)百分制考核制度 為加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,全 面了解職工履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù)的情況,真實(shí)反映 和準(zhǔn)確評價(jià)職工的工作實(shí)績,進(jìn)一步加強(qiáng)對職...
2024-09-11 20:59
【摘要】 第1頁共6頁 居委會維穩(wěn)工作百分制考核細(xì)則 一、考評內(nèi)容與記分標(biāo)準(zhǔn) (一)信訪維穩(wěn)(40分), 并建立動態(tài)管理臺賬,再就業(yè)援助人員管理到位(2分)。 (信訪接待室),每個(gè)居民小組明確2名...
2024-08-27 15:14