計(jì)量認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審考核程序-文庫(kù)吧資料
2025-07-15 13:00本頁(yè)面
【正文】 對(duì)參加考核人員的理論水平、儀器設(shè)備的操作、記錄數(shù)據(jù)、編寫報(bào)告等全面加以考核。小時(shí)內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)考核試驗(yàn)，向評(píng)審組提交檢測(cè)報(bào)告和完整的原始記錄。2．現(xiàn)場(chǎng)考核試驗(yàn)對(duì)被評(píng)審方的初次評(píng)審或擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審、監(jiān)督評(píng)審、復(fù)查評(píng)審都必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核試驗(yàn)。70⑤如有被評(píng)審方為網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)證的，網(wǎng)點(diǎn)各實(shí)驗(yàn)室都必須有檢測(cè)人員參加理論考試。5參加考試的人數(shù)應(yīng)占檢測(cè)人員總數(shù)的試題由水利部計(jì)量辦公室從《水利系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證理論考試題庫(kù)》中隨機(jī)抽取。②理論考試內(nèi)容包括計(jì)量法規(guī)和計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)量認(rèn)證的基本知識(shí)，數(shù)據(jù)處理、專業(yè)基礎(chǔ)理論等。分為合格。分為及格，參加考試人員平均成績(jī)分，個(gè)人成績(jī)?cè)嚲頋M分為90（四）理論考試、現(xiàn)場(chǎng)考核試驗(yàn)和座談考核1．理論知識(shí)考試對(duì)被評(píng)審方的初次評(píng)審或復(fù)查評(píng)審都必須對(duì)其檢測(cè)人員進(jìn)行理論知識(shí)考試。天，分軟、硬件組進(jìn)行評(píng)審。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)各實(shí)驗(yàn)室的評(píng)審時(shí)間一般為半天或初次評(píng)審時(shí)應(yīng)抽查網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審中，對(duì)經(jīng)評(píng)審組確定的參加現(xiàn)場(chǎng)考核試驗(yàn)人員進(jìn)行考核試驗(yàn)或盲樣考核。②硬件評(píng)審小組評(píng)審內(nèi)容硬件評(píng)審小組重點(diǎn)要解決被評(píng)審方技術(shù)能力及其限制范圍的評(píng)審。①軟件評(píng)審小組評(píng)審內(nèi)容評(píng)價(jià)被評(píng)審方的檢測(cè)機(jī)構(gòu)公正性、獨(dú)立性，質(zhì)量體系的完整性和有效性；評(píng)審內(nèi)部審核和管理評(píng)審；評(píng)價(jià)人力資源配置的合理性及人力資源的技能水平；檢查樣品管理、采購(gòu)質(zhì)量控制，檢查能力驗(yàn)證和參加實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)試驗(yàn)結(jié)果等。將發(fā)現(xiàn)的客觀事實(shí)對(duì)照《評(píng)審準(zhǔn)則》要求和質(zhì)量手冊(cè)或程序文件所描述的質(zhì)量體系及操作程序進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過客觀證據(jù)確定質(zhì)量體系中任何失控或不合格項(xiàng)和技術(shù)操作程序的偏離，即所謂的確定不符合項(xiàng)或不合格項(xiàng)。2．分組評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)際上是一項(xiàng)發(fā)現(xiàn)客觀事實(shí)及其證據(jù)的活動(dòng)。這是評(píng)審員搜集更多現(xiàn)場(chǎng)信息，發(fā)現(xiàn)具有共性問題的良好機(jī)會(huì)。（三）現(xiàn)場(chǎng)參觀和分組評(píng)審1．現(xiàn)場(chǎng)參觀6①為了使評(píng)審組成員對(duì)被評(píng)審方有一個(gè)完整的印象。同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備一份關(guān)于評(píng)審準(zhǔn)備情況的文字報(bào)告，是否需要在首次會(huì)議上宣讀由評(píng)審組決定?？梢詫?duì)評(píng)審員的工作提出批評(píng)，并可直接向水利部計(jì)量辦公室反映。⑥評(píng)審組組長(zhǎng)對(duì)被評(píng)審方提出要求，做好后勤保障，盡可能的為評(píng)審員的工作提供便利，相關(guān)人員在評(píng)審期間應(yīng)主動(dòng)積極配合評(píng)審組工作。評(píng)審過程中評(píng)審員之間在評(píng)審條件的掌握上有分歧時(shí)，由評(píng)審組組長(zhǎng)裁決，并將分歧報(bào)水利部計(jì)量辦公室。并宣布評(píng)審組遵守保護(hù)被評(píng)審方機(jī)密的承諾。2．會(huì)議議程①評(píng)審組組長(zhǎng)宣布首次會(huì)議正式開始；5②評(píng)審組組長(zhǎng)宣讀評(píng)審?fù)ㄖ驮u(píng)審組成員名單，以及評(píng)審目的、范圍、評(píng)審依據(jù)；③征求被評(píng)審方對(duì)評(píng)審組成員的意見，被評(píng)審方無意見方可繼續(xù)開會(huì)；④評(píng)審組組長(zhǎng)介紹評(píng)審日程安排、評(píng)審組分工情況。被評(píng)審方參加首次會(huì)議的人員是全體還是指派代表出席由被評(píng)審方主要負(fù)責(zé)人自行決定。評(píng)審組全體成員、觀察員（若有的話）①分鐘以內(nèi)，參加首次會(huì)議的人員應(yīng)簽到記錄并保存。會(huì)議時(shí)間控制在評(píng)審組組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)軟件評(píng)審小組和硬件評(píng)審小組進(jìn)展情況進(jìn)行督促和協(xié)調(diào)。③軟件評(píng)審小組和硬件評(píng)審小組的評(píng)審工作不能絕對(duì)分開，在評(píng)審要素中既有管理方面的，也有技術(shù)能力方面的，例如對(duì)檢測(cè)報(bào)告的授權(quán)簽字人考核和人力資料的考察，最好由軟件評(píng)審小組和硬件評(píng)審小組聯(lián)合進(jìn)行?！啊?“ “①軟件評(píng)審小組重點(diǎn)評(píng)審“組織和管理”、質(zhì)量體系、文件、內(nèi)容和管理評(píng)審”、人員”、樣品管理”、采購(gòu)的質(zhì)量控制”等；此外還要評(píng)審培訓(xùn)教育技術(shù)檔案資料，考核檢測(cè)報(bào)告的授權(quán)簽字人，召開座談會(huì)，主持理論考試，4檢查參加能力驗(yàn)證試驗(yàn)情況。被評(píng)審方有不明白的問題，可提出討論，評(píng)審組組長(zhǎng)有責(zé)任負(fù)責(zé)解釋清楚。評(píng)審工作應(yīng)按照預(yù)定的時(shí)間完成，避免出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的現(xiàn)象，防止對(duì)某些小問題查的過細(xì)影響進(jìn)度，使得重點(diǎn)、難點(diǎn)問題可能因時(shí)間不夠而不能深入檢查，對(duì)作出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)造成影響。評(píng)審計(jì)劃包括評(píng)審考核要點(diǎn)；現(xiàn)場(chǎng)考核試驗(yàn)或盲樣考核計(jì)劃；理論考試計(jì)劃；座談考核計(jì)劃；評(píng)審中所用的策略和方法；評(píng)審進(jìn)度等。預(yù)備會(huì)的參加人員為評(píng)審組成員、觀察員（若有的話）、被評(píng)審方的技術(shù)主管和質(zhì)量主管。（一）預(yù)備會(huì)議初次和復(fù)查現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審一般應(yīng)召開預(yù)備會(huì)，預(yù)備會(huì)的目的是介紹被評(píng)3審方概況，制定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審計(jì)劃，明確現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的軟件組和硬件組
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