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培訓結果評價控制程序-文庫吧資料

2025-07-13 13:25本頁面

　　

【正文】格。，嚴格按照《培訓方式選擇表》中確定的考核方案進行培訓效果考核。編號： HRU452001第1 頁，共3 頁第0 次修改生效日期：海爾集團公司培訓管理程序文件題目：培訓結果評價控制程序確認組織目標和培訓目標是否已經(jīng)實現(xiàn)，驗證培訓是否有效。適用于培訓完成后對培訓結果實施的評價過程。，培訓主管或培訓實施人員負責在培訓結束一個月后，對課題完成情況進行跟蹤考核，并編制《培訓結果評價報告》。《培訓結果評價報告》報相關負責人進行審閱。，可用現(xiàn)場操作的方式進行考核，并保留見證性材料；原則上以70分為合格。，按以下程序考核：，培訓主管或培訓實施人員根據(jù)培訓前學員提報的考核課編號：HRU452001第2頁，共3 頁第0 次修改生效日期：海爾集團公司培訓管理程序文件題目：培訓結果評價控制程序

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