記錄控制程序記錄控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】程序文件編號(hào)：QM/記錄控制程序版號(hào)及修改號(hào)：A/0第1頁(yè)共2頁(yè)1目的對(duì)各類記錄進(jìn)行控制和管理，以保證能提供產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的客觀證據(jù)，為驗(yàn)證、制定糾正措施和預(yù)防措施提供依據(jù)。2適用范圍適用于與本質(zhì)量管理體系有關(guān)的所有記錄的管理，包括來(lái)自供方的記錄。3職責(zé)

2024-07-28 18:31

6采購(gòu)控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】編制人：評(píng)審人：批準(zhǔn)人：發(fā)放日期：1．目的為了對(duì)采購(gòu)過(guò)程及供應(yīng)商進(jìn)行有效控制，確保采購(gòu)的及時(shí)性、合理性及采購(gòu)的產(chǎn)品符合規(guī)定要求，特制定本程序。2．范圍：適用于生產(chǎn)用原料、輔料、包材及與質(zhì)量有關(guān)的所有物資的采購(gòu)。3．職責(zé)：。。、并組織有關(guān)部門進(jìn)行評(píng)價(jià)及編制供方清單，報(bào)資材部經(jīng)理審核，并評(píng)定合格供方，供應(yīng)鏈副總負(fù)責(zé)審批合

2025-07-15 12:42

培訓(xùn)控制程序(正式)-文庫(kù)吧資料

【摘要】培訓(xùn)控制程序文件編號(hào)：71801制訂部門：人力資源本部

2025-07-15 12:49

記錄控制程序424記錄控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】程序文件文件編號(hào)B/版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0記錄控制程序頁(yè)碼第1頁(yè)共5頁(yè)版本章節(jié)頁(yè)碼日期內(nèi)容備注

2024-07-28 18:38

特殊特性控制程序特殊特性控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】1目的規(guī)定如何確定、標(biāo)識(shí)特殊特性，并對(duì)其進(jìn)行管理的過(guò)程要求。2范圍適用于本公司所有汽配品。3術(shù)語(yǔ)特殊特性——由顧客指定的產(chǎn)品和過(guò)程特性。包括政府法規(guī)和安全性、和/或由本公司通過(guò)產(chǎn)品和過(guò)程了解識(shí)別出的特性。特殊特性分為產(chǎn)品特殊特性和過(guò)程特殊特性。

2024-07-28 19:08

設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序(6)-文庫(kù)吧資料

【摘要】:版本/版次:生效日期:年月日(部門不可保存未蓋”受控文件”章之體系文件,且受控文件不可私自復(fù)印。)制訂部門制訂審核批準(zhǔn)制定日期設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序文件編號(hào)生效日期頁(yè)碼文件性質(zhì)程序文件版次/版次修訂記錄制定/修

2025-01-19 18:27

培訓(xùn)控制程序及權(quán)責(zé)-文庫(kù)吧資料

【摘要】21/21SBS福建潯興拉鏈科技股份有限公司****第四層文件培訓(xùn)控制程序文件編號(hào)：71801

2025-07-15 12:49

員工培訓(xùn)控制程序(新)-文庫(kù)吧資料

【摘要】......標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)生效日期2008年1月1日版　次B版員工培訓(xùn)控制程序第0次修改頁(yè)　碼1/21．目的對(duì)公司員工進(jìn)行系統(tǒng)和專業(yè)的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，使其掌握提高產(chǎn)品質(zhì)量的有關(guān)

2025-07-15 12:54

培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】編號(hào)：HRU520002第1頁(yè)，共4頁(yè)第0次修改生效日期：海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理程序文件題目：培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核控制程序規(guī)范培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核操作流程，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)效果。適用于所有被培訓(xùn)管理體系覆蓋的區(qū)域或培訓(xùn)活動(dòng)。，并公布考評(píng)結(jié)果，保存考評(píng)記錄。

2025-07-13 13:37

培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】編號(hào)：HRU452001第1頁(yè)，共3頁(yè)第0次修改生效日期：海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理程序文件題目：培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)控制程序確認(rèn)組織目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，驗(yàn)證培訓(xùn)是否有效。適用于培訓(xùn)完成后對(duì)培訓(xùn)結(jié)果實(shí)施的評(píng)價(jià)過(guò)程。，嚴(yán)格按照《培訓(xùn)方式選擇表》中確定的考核方案

2025-07-13 13:25

質(zhì)量記錄控制程序2質(zhì)量記錄控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】**電子五金塑膠有限公司程序文件質(zhì)量記錄控制程序文件編號(hào)CC-QP-02發(fā)行日期20xx-12-01版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁(yè)次第1頁(yè)共3頁(yè)文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期

2024-07-28 18:49

外協(xié)、外購(gòu)控制程序74外協(xié)、外購(gòu)控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】程序文件文件編號(hào)B/版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0外協(xié)、外購(gòu)控制程序頁(yè)碼第1頁(yè)共5頁(yè)版本章節(jié)頁(yè)碼日期內(nèi)容備注

2025-06-23 11:43

質(zhì)量策劃控制程序與生產(chǎn)設(shè)備控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】一、目的1.確保組織機(jī)構(gòu)適宜于公司質(zhì)量體系正常有效的運(yùn)行。2.確保從事與質(zhì)量有關(guān)的管理、執(zhí)行和驗(yàn)證工作的人員均有明確、合理的職責(zé)、權(quán)限。3.確保組織機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限的運(yùn)行和更改均在受控狀態(tài)下進(jìn)行。二、適用范圍本程序適用于公司組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限的確定、實(shí)施保持和更改。三、職責(zé)1.人力資源部負(fù)責(zé)組織確定，更改組織機(jī)構(gòu)及各人員的職責(zé)、權(quán)限，各職能部門協(xié)助人力

2025-07-15 13:00

糾正措施控制程序852糾正措施控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】程序文件文件編號(hào)B/版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0糾正措施控制程序頁(yè)碼第1頁(yè)共4頁(yè)版本章節(jié)頁(yè)碼日期內(nèi)容備注

2024-07-28 18:46

質(zhì)量記錄控制程序和管理評(píng)審控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】質(zhì)量記錄控制程序1、目的：在規(guī)定的過(guò)程和場(chǎng)所保持所需的質(zhì)量記錄，并進(jìn)行控制和管理，為證明產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求和質(zhì)量體系有效運(yùn)行提供證據(jù)；為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。2、范圍：適用于與質(zhì)量管理體系所有相關(guān)的記錄。3、職責(zé)：、辦公室負(fù)責(zé)建立并保持有關(guān)質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目、查閱、歸檔、貯存、保管和處理的文件化程序，并組織實(shí)施。

2024-12-23 05:22

6、培訓(xùn)控制程序-wenkub

6、培訓(xùn)控制程序(已修改)

6、培訓(xùn)控制程序(編輯修改稿)

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6、培訓(xùn)控制程序(已改無(wú)錯(cuò)字)