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培訓(xùn)控制程序(正式)-文庫(kù)吧資料

2025-07-15 12:49本頁(yè)面

　　

【正文】日期：序號(hào)講師姓名性別學(xué)歷進(jìn)廠時(shí)間適合培訓(xùn)課程所在部門職務(wù)備注批準(zhǔn)審核制訂文件編號(hào)：8X18004 版次：B/0SBS潯興拉鏈科技股份有限公司****第四層文件教材一覽表編號(hào)：日期：序號(hào)教材（講義）名稱編號(hào)版次編寫(xiě)部門與人員備注批準(zhǔn)審核制訂文件編號(hào)：8X18005 版次：B/0SBS潯興拉鏈科技股份有限公司****第四層文件參訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)課程：培訓(xùn)時(shí)間：年月日時(shí)至時(shí)序號(hào)姓名部門時(shí) 間備注序號(hào)姓名部門時(shí) 間備注12122232342452562672782892910301131123213331434153516361737183819392040

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記錄控制程序記錄控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】程序文件編號(hào)：QM/記錄控制程序版號(hào)及修改號(hào)：A/0第1頁(yè)共2頁(yè)1目的對(duì)各類記錄進(jìn)行控制和管理，以保證能提供產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的客觀證據(jù)，為驗(yàn)證、制定糾正措施和預(yù)防措施提供依據(jù)。2適用范圍適用于與本質(zhì)量管理體系有關(guān)的所有記錄的管理，包括來(lái)自供方的記錄。3職責(zé)

2025-07-21 18:31

6、培訓(xùn)控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】培訓(xùn)控制程序1目的建立、實(shí)施并保持本程序，對(duì)所有為公司或代表公司從事被確定為可能產(chǎn)生重大安全/環(huán)境影響的工作人員進(jìn)行教育，提高其職業(yè)健康安全/環(huán)境意識(shí)，使其勝任所擔(dān)負(fù)的工作，以確保職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行。2范圍本程序適用于公司所有質(zhì)量管理體系與職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系相關(guān)的培訓(xùn)。3職責(zé)，負(fù)責(zé)組織、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行協(xié)調(diào)組織，監(jiān)督實(shí)

2025-07-13 11:37

記錄控制程序424記錄控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】程序文件文件編號(hào)B/版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0記錄控制程序頁(yè)碼第1頁(yè)共5頁(yè)版本章節(jié)頁(yè)碼日期內(nèi)容備注

2025-07-21 18:38

特殊特性控制程序特殊特性控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】1目的規(guī)定如何確定、標(biāo)識(shí)特殊特性，并對(duì)其進(jìn)行管理的過(guò)程要求。2范圍適用于本公司所有汽配品。3術(shù)語(yǔ)特殊特性——由顧客指定的產(chǎn)品和過(guò)程特性。包括政府法規(guī)和安全性、和/或由本公司通過(guò)產(chǎn)品和過(guò)程了解識(shí)別出的特性。特殊特性分為產(chǎn)品特殊特性和過(guò)程特殊特性。

2025-07-21 19:08

培訓(xùn)控制程序及權(quán)責(zé)-文庫(kù)吧資料

【摘要】21/21SBS福建潯興拉鏈科技股份有限公司****第四層文件培訓(xùn)控制程序文件編號(hào)：71801

2025-07-15 12:49

員工培訓(xùn)控制程序(新)-文庫(kù)吧資料

【摘要】......標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)生效日期2008年1月1日版　次B版員工培訓(xùn)控制程序第0次修改頁(yè)　碼1/21．目的對(duì)公司員工進(jìn)行系統(tǒng)和專業(yè)的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，使其掌握提高產(chǎn)品質(zhì)量的有關(guān)

2025-07-15 12:54

培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】編號(hào)：HRU520002第1頁(yè)，共4頁(yè)第0次修改生效日期：海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理程序文件題目：培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核控制程序規(guī)范培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核操作流程，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)效果。適用于所有被培訓(xùn)管理體系覆蓋的區(qū)域或培訓(xùn)活動(dòng)。，并公布考評(píng)結(jié)果，保存考評(píng)記錄。

2025-07-13 13:37

培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】編號(hào)：HRU452001第1頁(yè)，共3頁(yè)第0次修改生效日期：海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理程序文件題目：培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)控制程序確認(rèn)組織目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，驗(yàn)證培訓(xùn)是否有效。適用于培訓(xùn)完成后對(duì)培訓(xùn)結(jié)果實(shí)施的評(píng)價(jià)過(guò)程。，嚴(yán)格按照《培訓(xùn)方式選擇表》中確定的考核方案

2025-07-13 13:25

質(zhì)量記錄控制程序2質(zhì)量記錄控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】**電子五金塑膠有限公司程序文件質(zhì)量記錄控制程序文件編號(hào)CC-QP-02發(fā)行日期20xx-12-01版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁(yè)次第1頁(yè)共3頁(yè)文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期

2025-07-21 18:49

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【摘要】程序文件文件編號(hào)B/版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0外協(xié)、外購(gòu)控制程序頁(yè)碼第1頁(yè)共5頁(yè)版本章節(jié)頁(yè)碼日期內(nèi)容備注

2025-06-23 11:43

質(zhì)量策劃控制程序與生產(chǎn)設(shè)備控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】一、目的1.確保組織機(jī)構(gòu)適宜于公司質(zhì)量體系正常有效的運(yùn)行。2.確保從事與質(zhì)量有關(guān)的管理、執(zhí)行和驗(yàn)證工作的人員均有明確、合理的職責(zé)、權(quán)限。3.確保組織機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限的運(yùn)行和更改均在受控狀態(tài)下進(jìn)行。二、適用范圍本程序適用于公司組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限的確定、實(shí)施保持和更改。三、職責(zé)1.人力資源部負(fù)責(zé)組織確定，更改組織機(jī)構(gòu)及各人員的職責(zé)、權(quán)限，各職能部門協(xié)助人力

2025-07-15 13:00

糾正措施控制程序852糾正措施控制程序-文庫(kù)吧資料

【摘要】程序文件文件編號(hào)B/版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0糾正措施控制程序頁(yè)碼第1頁(yè)共4頁(yè)版本章節(jié)頁(yè)碼日期內(nèi)容備注

2025-07-21 18:46

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【摘要】質(zhì)量記錄控制程序1、目的：在規(guī)定的過(guò)程和場(chǎng)所保持所需的質(zhì)量記錄，并進(jìn)行控制和管理，為證明產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求和質(zhì)量體系有效運(yùn)行提供證據(jù)；為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。2、范圍：適用于與質(zhì)量管理體系所有相關(guān)的記錄。3、職責(zé)：、辦公室負(fù)責(zé)建立并保持有關(guān)質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目、查閱、歸檔、貯存、保管和處理的文件化程序，并組織實(shí)施。

2024-12-23 05:22

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