【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)期考勤評(píng)比及獎(jiǎng)罰制度 員工培訓(xùn)期考勤評(píng)比及獎(jiǎng)罰制度 1.培訓(xùn)期間內(nèi)員工手機(jī)一律調(diào)為震機(jī)或關(guān)機(jī),若有違反者,第一次點(diǎn)名警告,第二次扣取當(dāng)天培訓(xùn)工資,第三次將給予除名。 2.培訓(xùn)下課...
2024-11-09 17:15
【摘要】1前廳后廚獎(jiǎng)罰制度[餐廳廚房獎(jiǎng)罰制度]餐廳廚房獎(jiǎng)罰制度餐廳廚房獎(jiǎng)罰制度餐廳廚房獎(jiǎng)罰制度對(duì)有如下表現(xiàn)的員工,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì):一、完成銷售計(jì)劃或工作任務(wù),成績(jī)突出的。二、對(duì)于酒店提出合理化建議被采納,并取得效果的。三、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出的。四、技術(shù)熟練,受到顧客表?yè)P(yáng)或
2024-10-27 06:45
【摘要】浙江****有限公司“6S”獎(jiǎng)懲制度*****003一、目的為了嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,提高員工開(kāi)展6S的積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。“6S”活動(dòng)獎(jiǎng)懲在于鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施應(yīng)以促進(jìn)
2024-11-22 03:00
【摘要】班組獎(jiǎng)罰制度為貫徹公司及項(xiàng)目部的質(zhì)量理念及管理目標(biāo),創(chuàng)省安全文明示范工地、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯、泰山杯更好的服務(wù),特制定本制度。項(xiàng)目部將對(duì)提高施工質(zhì)量的班組及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)管理不到位,不按圖紙施工,造成質(zhì)量、安全事故的班組給予處罰。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1、對(duì)于按施工計(jì)劃按時(shí)完成工程量的班組,每提前一天獎(jiǎng)勵(lì)1000元。2、對(duì)于甲方、監(jiān)理驗(yàn)收一次性檢查合格的班組,給予獎(jiǎng)勵(lì)5
2025-06-05 22:14
【摘要】醫(yī)院獎(jiǎng)罰制度(一)總則第1條為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,明確獎(jiǎng)懲依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),建立依法治院的管理機(jī)制,規(guī)范員工行為,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,特制訂本制度。第2條本制度適用于醫(yī)院全體員工、在本院進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)的各類人員、醫(yī)院派出(各類)在外工作、培訓(xùn)、進(jìn)修或執(zhí)業(yè)的人員。第3條本制度相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行程序
2024-11-07 08:58
【摘要】深圳市浩得星電子科技有限公司文件名稱:SMT獎(jiǎng)罰制度編號(hào):WC-PR-002版本:A/0頁(yè)次:1/2目的:為了更好的科學(xué)管理現(xiàn)場(chǎng)、控制貴重物料損耗、防止批量事故發(fā)生和帶動(dòng)員工工作積極性。適用范圍:SMT產(chǎn)線作業(yè)人員。職責(zé):PCB的數(shù)量和印刷質(zhì)量的檢查;;
2024-10-21 10:37
【摘要】工廠獎(jiǎng)罰制度1目的:為了加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí),充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,特制訂本制度。2范圍:適用于生產(chǎn)部所屬各班組、部門(mén)和個(gè)人。3職責(zé):廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的制訂和獎(jiǎng)罰評(píng)定,決定對(duì)生產(chǎn)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。各部門(mén)主管和人事部對(duì)生產(chǎn)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰有建議職責(zé)。
2024-10-26 19:26
【摘要】.....質(zhì)量例會(huì)制度1、項(xiàng)目部應(yīng)建立質(zhì)量例會(huì)制度,固定每旬召開(kāi)一次質(zhì)量例會(huì),即每月的10號(hào)、20號(hào)和30號(hào)為質(zhì)量例會(huì)日。2、由項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人主持,由專職質(zhì)量檢查員負(fù)責(zé)記錄,參加人員有各專業(yè)工長(zhǎng)(施工員)、各工種班組長(zhǎng)以及班組的主
2025-04-14 04:17
【摘要】車間獎(jiǎng)罰制度1.總則:1.1目的:為了提高車間員工的積極性和注意力,能更好的便于車間管理特制定此制度。1.2車間勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)罰制度(1)班中如發(fā)現(xiàn)有不監(jiān)守崗位,串崗,離崗,未經(jīng)車間主任,組長(zhǎng)批準(zhǔn),私自調(diào)換崗位者,一次罰款50元。(2)工作時(shí)間如發(fā)現(xiàn)有聊天,吃零食等與工作無(wú)關(guān)之事,一次罰款20元。(3)
2024-10-29 11:13
【摘要】員工獎(jiǎng)罰制度 員工獎(jiǎng)罰制度(一) 一、目的:為了表?yè)P(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),提高員工工作積極性,特制定此制度。 二、獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象:公司所有員工。 三、獎(jiǎng)勵(lì)方式:精神獎(jiǎng)勵(lì)...
2025-04-05 12:11
【摘要】施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明處罰規(guī)定為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保文明施工,安全生產(chǎn),結(jié)合本工地施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,特制訂以下獎(jiǎng)罰規(guī)定,希望各施工隊(duì)嚴(yán)格按此執(zhí)行:1、各工種作業(yè)人員,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須佩戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一人一次不戴罰款50元,施工班組長(zhǎng)及管理人員不戴罰款100元。2、施工現(xiàn)場(chǎng)上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者,每人次罰款50元。3、高空作業(yè)未系安全帶或安全帶不符合標(biāo)準(zhǔn)的,每人次罰款
2025-06-13 00:52
【摘要】-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------車隊(duì)管理制度-車隊(duì)管理制度 第一條本公司為使車輛管理統(tǒng)一合理化,及有效使用各種車輛,特定本辦法。
2025-04-13 22:20
【摘要】施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明處罰規(guī)定為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保文明施工,安全生產(chǎn),結(jié)合本工地施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,特制訂以下獎(jiǎng)罰規(guī)定,希望各施工隊(duì)嚴(yán)格按此執(zhí)行:1、各工種作業(yè)人員,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須佩戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一人一次不戴罰款50元,施工班組長(zhǎng)及管理人員不戴罰款100元。2、施工現(xiàn)場(chǎng)上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者,每人次罰款50元。3、高空作業(yè)未系安全帶或安全帶不符合標(biāo)準(zhǔn)的,
2025-04-13 23:12
【摘要】-1-湖南鴻勝物流有限公司車隊(duì)二〇一三年一月編制-2-目錄前言第一部分:駕駛員管理制度
2024-11-15 15:32
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)罰制度 投標(biāo)獎(jiǎng)罰及職責(zé)獎(jiǎng)罰管理制度 公司獎(jiǎng)懲制度本著“獎(jiǎng)懲結(jié)合,有功必獎(jiǎng),有過(guò)必罰”的原則,與員工崗位職責(zé)掛鉤,與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。本獎(jiǎng)懲制度,貫穿于公司的各項(xiàng)規(guī)章制度中,公司所有員工...
2024-10-08 23:20