公司中層以上領導綜合考核表-文庫吧資料
2025-07-06 21:45本頁面
【正文】 ：部門：崗位：紀律處分通知書編號：_________ 日期：_________姓名所屬部門職位所犯過失 □擅自曠工 □屢次遲到 □工作時瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當命令 □故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作 □工作時或在公司賭博 □行為不檢點處分： □譴責 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 公司民主管理委員會須在接到申訴后的5個工作日內，會同公司相關部門提出處理意見。申訴人必須在知道考核結果3日內提出申訴，否則無效。審 查報 告1. 正確認識工作意義，努力取得最好成績，工作方法正確，時間與費用使用得合理有效 2. 工作成績達到預期目標或計劃要求 3. 工作總結匯報準確真實 15指 導協(xié) 調1. 經(jīng)常注意保持下屬的工作積極性 2. 主動努力改善工作環(huán)境的提高效率 3. 積極訓練、教育下屬，提高他們的技能素質 4. 注意進行目標管理，使工作協(xié)調進行 15管 理監(jiān) 督1. 善于放手讓員工工作，鼓勵大家的合作精神 2. 注意生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓工作 3. 妥善處理工作中的失誤和臨時加的工作 4. 在人事安排方面下屬沒有不滿 20業(yè) 務工 作1. 正確理解公司目標和經(jīng)營方針，制
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