【摘要】公司部門中層領(lǐng)導年度工作考核表____________公司部門中層領(lǐng)導年度工作考核表（年度） ???????????????????????
2024-08-17 07:19
【摘要】3/3公司部門中層領(lǐng)導年度工作考核表____________公司部門中層領(lǐng)導年度工作考核表（年度） ??????????????????????
2025-04-13 20:28
2024-08-15 23:55
2025-07-06 22:12
2024-08-16 00:10
2025-07-06 20:07
2025-07-06 18:56
【摘要】公司部門中層領(lǐng)導年度工作考核表____________公司部門中層領(lǐng)導年度工作考核表（年度） ???????????????????????&
2025-07-06 18:43
2025-07-07 00:58
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2025-07-06 19:04
【摘要】設計部門中層副職年度考核表被考核人姓名： 所在所及職位：副所長考核期間： 二○○年度 考核人：評分等級標準：S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣 E－好，滿足理想要求G－較好，無過失，滿足基本要求
2025-07-07 00:14
2025-07-06 18:28
【摘要】職能部門中層副職半年度考核表被考核者姓名： 所屬部門及職務： 考 核 人： 考核期間： 200 年 半年度說明：本表主要從企業(yè)及崗位的要求（企業(yè)核心能力、崗位職責及關(guān)鍵績效指標）出發(fā)，根據(jù)各部門中層副職與正職達成的季度工作計劃及其執(zhí)行情況，從員工工作能力、工作態(tài)度、工作任務、工作績效四個方面，對員工進行的階段性評價。評分
2025-07-06 23:29
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