信息工程部績(jī)效評(píng)估考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】信息工程部績(jī)效評(píng)估表員工：龍明評(píng)估期間：直接主管：張巖、張亞強(qiáng)崗位：專家目標(biāo)設(shè)置績(jī)效評(píng)估關(guān)鍵目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重得分工程項(xiàng)目實(shí)施（負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃﹑設(shè)計(jì)、分工協(xié)調(diào)﹑監(jiān)督和管理）項(xiàng)目計(jì)劃完整，人員分工職責(zé)明確；項(xiàng)目進(jìn)度合理，關(guān)鍵點(diǎn)的控制管理；工程進(jìn)展?fàn)顩r，工程實(shí)施日志記錄詳實(shí)；工程設(shè)備、工具等物資的有效管理；項(xiàng)目組成員工作評(píng)估；55

2024-08-11 18:56

信息工程部的效評(píng)估表-文庫(kù)吧資料

【摘要】13/14信息工程部績(jī)效評(píng)估表員工：龍明評(píng)估期間：直接主管：張巖、張亞強(qiáng)崗位：專家目標(biāo)設(shè)置績(jī)效評(píng)估關(guān)鍵目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重得分工程項(xiàng)目實(shí)施（負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃﹑設(shè)計(jì)、分工協(xié)調(diào)﹑監(jiān)督和管理）項(xiàng)目計(jì)劃完整，人員分工職責(zé)明確；項(xiàng)目進(jìn)度合理，關(guān)鍵點(diǎn)的控制管理；工程進(jìn)展?fàn)顩r，工程實(shí)施日志記錄詳實(shí)；工程設(shè)備、工具等物資的有效管理；項(xiàng)目組成員

2024-08-11 18:30

工程部績(jī)效考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】........工程部績(jī)效考核表

2025-07-06 20:07

某某建安公司工程部績(jī)效評(píng)價(jià)要素表-工程部項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核表(doc20頁(yè))-文庫(kù)吧資料

【摘要】蒙西建安公司績(jī)效評(píng)價(jià)要素表（工程部項(xiàng)目經(jīng)理考核用）蒙西建安有限公司二○○x年三月績(jī)效評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重是否認(rèn)同蒙西文化（100/10%）01

2025-05-21 13:08

信息工程部管理規(guī)范范本-文庫(kù)吧資料

【摘要】信息工程部第一節(jié)部門概述一、概述信息工程部主要負(fù)責(zé)酒店內(nèi)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)、電話交換系統(tǒng)、有線（衛(wèi)星）電視、酒店各弱電管理系統(tǒng)等設(shè)施的正常運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)。信息工程部的主要任務(wù)是保證酒店運(yùn)營(yíng)所需的計(jì)算機(jī)、通訊、網(wǎng)絡(luò)、安防、門禁等弱電設(shè)備的正常運(yùn)行，并做好日常維修、維護(hù)和管理，確保所轄范圍設(shè)備設(shè)施的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。通過(guò)學(xué)習(xí)、使用軟件，向酒店提出軟件使用意見(jiàn)，促進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)管理；并根據(jù)

2025-04-13 23:01

工程部施工員績(jī)效考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】蒙西建安公司績(jī)效評(píng)價(jià)要素表（工程部施工員用）蒙西建安有限公司二○○三年三月績(jī)效評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重工作業(yè)績(jī)（100/70%）01施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的編制1002施工進(jìn)度表的編制及落實(shí)1503施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理1004施工計(jì)劃安排10

2025-06-06 12:17

工程部負(fù)責(zé)人績(jī)效考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】（100/70%）01施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制1502圖紙會(huì)審情況1503工程質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)的制定、技術(shù)交底、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)監(jiān)督工作2504安全管理情況1005現(xiàn)場(chǎng)材料管理情況1006工程質(zhì)量檢驗(yàn)情況1507相關(guān)工程資料的填寫10績(jī)效評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重工作

2024-10-30 10:11

工程部技術(shù)員績(jī)效評(píng)價(jià)要素表-文庫(kù)吧資料

【摘要】蒙西建安公司績(jī)效評(píng)價(jià)要素表（工程部技術(shù)員用）蒙西建安有限公司二○○四年二月績(jī)效評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重工作業(yè)績(jī)（100/70%）01投標(biāo)文件的編制1502圖紙會(huì)審的參與情況1503對(duì)項(xiàng)目部施工管理的監(jiān)督情況2004專業(yè)技術(shù)管理工

2025-07-06 20:07

績(jī)效管理評(píng)估表-文庫(kù)吧資料

【摘要】PerformanceAppraisal績(jī)效評(píng)估表Appraisee:姓名:ProductDivision/Busine

2025-07-07 00:00

工程部項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】蒙西建安公司績(jī)效評(píng)價(jià)要素表（工程部項(xiàng)目經(jīng)理考核用）蒙西建安有限公司二○○三年三月績(jī)效評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重工作業(yè)績(jī)（100/60%）01項(xiàng)目部管理機(jī)構(gòu)的組建和管理制度的建立情況1502施工進(jìn)度計(jì)劃的制定及落實(shí)情

2024-08-19 09:17

工程部績(jī)效考核-文庫(kù)吧資料

【摘要】工程部（資料員）績(jī)效考核一、考核方法公司工程部資料員的主要績(jī)效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。資料員的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)主要有：安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、工程技術(shù)、工程資料；關(guān)鍵事件包括兩類事件：積極事件和消極事件。對(duì)積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式，對(duì)消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕、中、重三個(gè)等級(jí)，分別予以不同程

2024-08-22 15:35

工程部績(jī)效考核-文庫(kù)吧資料

【摘要】專業(yè)資料整理分享工程部考核細(xì)則1、目的（1）為建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，考核員工素質(zhì)、能力與其職務(wù)、崗位的匹配情況，合理使用人才，提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能和工作熱情，制定本細(xì)則。（2）考核的目的在于全面了解員工工作業(yè)績(jī)，對(duì)員工進(jìn)行定性、定量的分析和評(píng)價(jià)，為員工的

2025-07-02 06:54

工程部資料員績(jī)效考核表(公司)-文庫(kù)吧資料

【摘要】....工程部資料員績(jī)效評(píng)價(jià)要素表工程部二○一六年三月參考績(jī)效評(píng)價(jià)比例評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重工作業(yè)績(jī)（100/70%）01落實(shí)相關(guān)工程建筑法律法規(guī)，施工規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度2002對(duì)公司的中標(biāo)工程組建

2025-07-06 20:17

工程部績(jī)效考核辦法與績(jī)效考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】工程項(xiàng)目績(jī)效考核辦法考核說(shuō)明：l本系列考核表用于以下崗位考核：工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目部各技術(shù)成員。l考核辦法：由工程部經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理進(jìn)行考核，經(jīng)考核后形成初步評(píng)價(jià)辦法后，呈報(bào)公司總經(jīng)理確定最終考評(píng)意見(jiàn)。由各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核后形成初步評(píng)價(jià)辦法后，呈報(bào)工程部經(jīng)理確定最終考評(píng)意見(jiàn)。l計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：1、項(xiàng)目經(jīng)理及

2025-04-13 21:23

某公司信息工程部崗位職責(zé)分析表-文庫(kù)吧資料

【摘要】9/9信息工程部崗位職責(zé)表崗位名稱：系統(tǒng)集成工程師編制日期：2003年4月24日部門：信息工程部崗位名稱：系統(tǒng)集成工程師直接主管：張巖，張亞強(qiáng)職責(zé)范圍按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持考核指標(biāo)數(shù)量、質(zhì)量工程項(xiàng)目實(shí)施（負(fù)

2025-07-06 23:07

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