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正文內(nèi)容

人力資源及行政管理常用基礎表格-文庫吧資料

2025-07-06 18:01本頁面
  

【正文】 來文編號份 數(shù)收文時間 年 月 日發(fā)文時間 年 月 日文件標題擬辦意見簽字: 日期:領導批示簽字: 日期:序號傳閱人簽字接收時間傳出時間010203040506承辦情況簽字: 日期:退回存檔退回時間接收部門接收人簽字 保存部門/期限:行政部/3年公文遺失處理單 NO.: 文件名稱發(fā)文單位版 本控制編號文件編號發(fā)布日期保存部門是否敏感□是 □否遺失情況簡述簽字: 日期:文件管理部門意見簽字: 日期:主管領導意見簽字: 日期:承辦結果簽字: 日期: 保存部門/期限:行政部/長期公文銷毀申請單 NO.: 文件名稱文件編號版 本控制編號發(fā)布日期份 數(shù)銷毀原因簽字: 日期:文件保管部門意見簽字: 日期:主管領導意見簽字: 日期:銷毀見證人員簽字: 日期: 保存部門/期限:行政部/長期 文件傳閱單 NO.: 文件名稱文件編號文件版次發(fā)布日期所屬部門傳閱范圍文件傳閱記錄序號傳閱人姓名傳閱人簽字接收日期傳出日期備注保存部門/期限:使用部門/3年 辦公設施設備報修單 NO.: 報修單位故障設施位置報修內(nèi)容報修人: 日期:處理方案 受理人: 日期:處理情況 處理人: 日期:結果確認 確認人: 日期: 保存部門/期限:行政部/一年員工請假單 NO.: 姓名部門職位請假事由請假類別□事假 □病假 □換休 □年休假 □婚假 □產(chǎn)假/陪產(chǎn)假 □喪假請假時間自 月 日 時 分起,至 月 日 時 分止□無職務交接 □有職務交接,職務代理人: 審核□批準 □不批準簽字: 年 月 日 批準□批準 □不批準簽字: 年 月 日 審批權限請假時長n≤3天,直接上級審核,部門經(jīng)理批準;3<n≤5,直接上級審核,副總經(jīng)理批準;n>5天,直接上級審核,總經(jīng)理批準。 保存部門期限:行政部/1年外部客人訂票申請單 NO.: 客人姓名手機號碼行程出發(fā)日期及 時 間證件類型證件號碼票務類型□機 票□火車票□機 票□火車票□機 票□火車票□機 票□火車票費用支付□公司支付 □客人自理 □其它: 訂票事由申請人: 日期:審批□同意 □不同意簽 字: 日期:備注、無誤、清晰填寫對應欄目內(nèi)容。時間記錄來訪時間(接待人員填寫,外部訪客適用): 月 日 時 分出門時間(門衛(wèi)人員填寫,各類人員適用): 月 日 時 分返回時間(門衛(wèi)人員填寫,內(nèi)部員工適用): 月 日 時 分簽署□同意外出,請予放行 □不同意外出,不予放行簽字: 年 月 日 備注本憑證為員工臨時外出(1小時內(nèi))及外部訪客攜帶公司財物出門時的憑據(jù);本憑證“簽署”欄由員工直接上級或接待人員填寫;除“時間記錄”外,表中其它欄目由外出員工填寫。簽字: 日期:接班人員簽署以上交班清點檢查內(nèi)容屬實。1.□已結算 □不需結算2.□已收回 □無3.□已回收 □無4.□已處理 □無5.□已退還 □無6.□已檢查 □未檢查7.□已體檢 □不需體檢8.□已交接 □無9.□已出具 □未出具人力資源經(jīng)理意見簽字: 年 月 日主管領導意見簽字: 年 月 日 保存部門/期限:人力資源部/2年合理化建議提案表 NO.: 提案主題提案人任職崗位所在部門提交日期建議事由(簡要說明提案的目的和需要改進的事項) 原有缺失(詳細分析目前存在的不足)改進辦法(詳細說明具體改進的辦法,包括方法、程序及步驟等,本頁不夠可另附頁) 保存部門/期限:人力資源部/3年合理化建議提案表(續(xù))預期效果(詳細說明建議如被采納、實施后,可能取得的成效)人力資源經(jīng)理意見簽字: 日期:主管領導意見簽字: 日期:承辦結果簽字: 日期:復核結論簽字: 日期: 保存部門/期限:人力資源部/3年面談記錄表第 頁 共 頁 NO.: 面談主題面談日期面談地點面談人面談對象面談內(nèi)容 保存部門/期限:使用部門/2年面談記錄表(續(xù))面談內(nèi)容 保存部門/期限:使用部門/2年員工申訴表 NO.: 申訴內(nèi)容簽字: 年
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