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正文內(nèi)容

xx汽車零部件公司員工手冊(cè)-文庫吧資料

2024-11-16 14:38本頁面
  

【正文】 部 應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)的宣傳,提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí) 慣。 衛(wèi)生管理制度 第一條 本制度適用于本公司 廠區(qū) 環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn) 處理。 第十三條 宿舍區(qū)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷盜行為,應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司主管,經(jīng)公司查證屬實(shí),如屬公司員工,將對(duì)偷盜者給予罰款 500 元、解除勞動(dòng)關(guān)系并報(bào)公安部門處理。 第十一條 住宿員工應(yīng)自覺維護(hù)公司和個(gè)人形象,不得在洗漱時(shí)坦胸露背和亂串宿舍,違者罰款 10 元。 第九條 未經(jīng)他人同意擅自進(jìn)入他人宿舍,或私自調(diào)換房間或床位者,罰款 50元。 第七條 每個(gè)宿舍輪流打掃宿舍區(qū)走廊、廁所及周圍衛(wèi)生,違者罰款 50 元 /次。 第五條 嚴(yán)禁 未經(jīng)他人同意 翻弄他人行李及衣物等,違者視為偷竊 行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),查證屬實(shí),將給予罰款 200 元并通報(bào)處分。 第三條 住宿員工不得擅自將公司分配的宿舍轉(zhuǎn)借、留宿他人及私自在宿舍內(nèi)會(huì)客,如有特殊情況,須經(jīng)公司主管批準(zhǔn)方可,違者按“找誰罰誰、誰留誰罰”的原則,罰款 50 元。 宿舍管理制度 第一條 住宿員工禁止在宿舍內(nèi)擅自使用電器做飯、燒水、取暖或私自接配電線及裝接電器,違者罰款 50 元。對(duì)公司內(nèi)部員工加班就餐問題,必須按時(shí)保質(zhì)保量解決。兩次以上者給予食堂工作人員 30 元罰款。 第六條 食堂人員除每天清洗各類器皿外,還必須隨時(shí)保持廚房和餐廳的地面和墻面清潔,并且應(yīng)注意各種容易疏忽的地方衛(wèi)生。 第五條 員工就餐使用的餐具應(yīng)清潔干凈,不 得有殘?jiān)?、污漬、水漬。 第三條 食堂的飯菜要保質(zhì)保量,如因飯菜質(zhì)量問題造成員工食物中毒等,對(duì)食堂工作人員進(jìn)行 50 至 200 元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。公司每個(gè)季度對(duì)員工食堂進(jìn)行檢查和考核,并依據(jù)檢查、考核結(jié)果,進(jìn)行獎(jiǎng)懲,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)為 50 元。 第十二條 本規(guī)定由 企管 部解釋、補(bǔ)充、修正,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。 ( 3)儀容儀表不整,一次罰款 10 元。 企管 部負(fù)責(zé)日常著裝的監(jiān)督檢查,并對(duì)不按規(guī)定著裝的人員,進(jìn)行以下處罰: ( 1)上崗不 穿工作服 ,一次罰款 20 元。 女同志懷孕期間,可以不著工裝。 有統(tǒng)一活動(dòng)時(shí),必須按辦公室通知的著裝要求著裝。非工作時(shí)間,無特殊要求時(shí)可著便服。 夏裝: 短袖襯衫 、西褲。使用月份) 第九條 工作 服要按公司要求統(tǒng) 一著裝,妥善保管,遺失自費(fèi)補(bǔ)做。 第五條 使用年限: 工作服穿著及保管以一年為期,按領(lǐng)用之日起算 工作服如未達(dá)使用年限遺失或故意損壞者,應(yīng)按原價(jià)賠償 第六條 換季時(shí)間為每年四月和十一月 第七條 對(duì)于公司工作服,任何部門和個(gè)人不得隨意更改。 第三 條 員工每年制發(fā)夏冬服各兩套為限,并收取每套 50 元押金。 第二條 公司工作服由 采購 部加工制作 (購買 ),企管部 發(fā)放;管理人員只發(fā)放上裝,其他工作人員一律整套發(fā)放。 第五條 本制度如有未盡事宜,得呈報(bào)董事長(zhǎng)核定修訂。 第三條 請(qǐng)假權(quán)限:一天以內(nèi)者由上級(jí)主管批示,并書面通知 企管 部, 如未通知企管 部,主管罰款 20 元;一天以上者需董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批示。 ( 6)產(chǎn)假:可請(qǐng) 3 個(gè)月, 其中產(chǎn)前休假 15 天 ; 難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假 15 天 ; 多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假 15 天 ; 不滿 4 個(gè)月流產(chǎn)的,給予 15—30天產(chǎn)假;懷孕滿 4 個(gè)月以上流產(chǎn)的,給予 42 天產(chǎn)假 。喪假期間工資按 60%支付。 2) 符合晚婚年齡 (女 23 周歲,男 25 周歲 )的,可享受晚婚假 15 天 (含 3 天法定婚假 ) 3)其他情況按《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定執(zhí) 行。 ( 2)事假:因私事需請(qǐng)假者,可請(qǐng)事假,假期一月內(nèi)不得超過 2 天,一年累計(jì)不得超過 7 天。 請(qǐng)假管理制度 第一條 員工因事因病等須親自請(qǐng)假,請(qǐng)假必須提前一天填制《請(qǐng)假條》,履行書面請(qǐng)假手續(xù),未履行書面請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)者離崗視為曠工;特殊情況,須電話通知其直屬主管,由主管代填《 臨時(shí)請(qǐng)假條》,并在銷假時(shí),補(bǔ)填《請(qǐng)假條》并撤銷《臨時(shí)請(qǐng)假條》。 第 七 條 曠工兩小時(shí)以內(nèi)者扣除一天工資;兩小時(shí)以上者扣除三天工資;一月內(nèi)曠工累計(jì)兩次者,給予除名。 第五條 員工上、下班而未打卡者,除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管書面批準(zhǔn)外,按曠工論處。 第三條 員工考勤禁止代打卡,代打卡一經(jīng)發(fā)現(xiàn),代打者及委托代打者各罰款 50元。 因季節(jié) 變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由企管部 另行通知。 考勤管理制度 第一條 公司施行一周六天工作制,員工工作時(shí)間分類如下: ( 1) 熱處理車間:白班:上午 7:00 至 12:00,下午: 13:00 至 16:00; 夜班: 22:00至次日 7:00。 ( 2)建立一支品德高尚,技術(shù)優(yōu)良、工作有序、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)正派的員工隊(duì)伍。 第五條:本手冊(cè)未盡事宜,將根據(jù)公司其他管理制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三條:本手冊(cè)包括公司主要規(guī)章制度、員工的基本工作要求,以及員工違紀(jì)將受何種處罰,表現(xiàn)優(yōu)秀將受何種獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容。(以下簡(jiǎn)稱手冊(cè))。 在此,我們謹(jǐn)向長(zhǎng)期關(guān)心和支持 明輝 公司成長(zhǎng)的所有仁人志士表示衷心的感謝!我公司將以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)期盼與各界人士精誠合作、共創(chuàng) 美好未來。 公司主要業(yè)務(wù)單位:安凱福田曙光車橋有限公司、江淮汽車股份有限公司、 安凱汽車股份有限公司、東風(fēng)柳州汽車有限公司、國營山西鍛造廠、山西湯榮汽車配件有限公司、山東浩信機(jī)械有限公司、杭州申龍杭重車橋有限公司 公司 發(fā)展 至今, 經(jīng)歷了 十幾 年的風(fēng)風(fēng)雨雨,每一步都飽含著全體員工辛勤的汗水?,F(xiàn)承接全國多家大型企業(yè)公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)。 四:全國公路運(yùn)輸:我公司自有公路運(yùn)輸車輛 60 多臺(tái), 8 噸吊車 2 臺(tái), 3噸叉車 5 臺(tái),合計(jì)噸位 1000 多噸。 三: 各種金屬熱處理:我公司有 合肥地區(qū)最大的熱處理 加工生產(chǎn)線, 采有國內(nèi)領(lǐng)先的微電腦進(jìn)行工藝曲線的控制,確保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量。杜絕氣蝕、水垢、電解及其他名類腐蝕傷害,全面保護(hù)系統(tǒng)金屬部件與橡膠連接管路有極好的相容性,使冷卻系統(tǒng)內(nèi)部歷久如新、免維護(hù);( 4):完美適應(yīng)現(xiàn)有引擎液冷系統(tǒng),無須改裝任何系統(tǒng)部件即可灌裝使用。 二:生產(chǎn) 各種 無水冷卻液:無水冷卻液是以歐洲經(jīng)典配方為基礎(chǔ),自主研發(fā)的,具有國際先進(jìn)水平。 公司 主要產(chǎn)品與業(yè)務(wù) : 一:生產(chǎn) 各種 輕、重型汽車驅(qū)動(dòng)橋 橋殼:采用國際先進(jìn)的 整體拉延橋殼的制造技術(shù), 由無縫圓管或方管壓漲成型,熱處理調(diào)質(zhì)等多項(xiàng)國際先進(jìn)的制造工藝加工而 成。在企業(yè)管理上,初步形成了一整套行之有效的運(yùn)行、管理制度。撮鎮(zhèn) 是全國重點(diǎn)鎮(zhèn) , 第一批全國發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn) 。 公司 坐落于 安徽 省 合肥 市 肥東 縣 撮鎮(zhèn)龍?zhí)燎嗄?工業(yè) 園( 西接合肥市瑤海區(qū)大興鎮(zhèn),南臨巢湖之濱,北與縣城店埠鎮(zhèn)相毗鄰 ) ?,F(xiàn)有合肥明輝汽車零部件制造有限公司、合肥 明 輝運(yùn)輸有限公司、安徽省邁爾科冷卻液科技有限公司三家公司。希望全體員工
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