【摘要】一、崗位綜述:產(chǎn)品五部是海外潛在項目開發(fā)(技術(shù)工程支持)經(jīng)理,負(fù)責(zé):1)海外潛在項目(未獲得合同)客戶的技術(shù)工程咨詢。2)海外潛在項目的技術(shù)可行性評審。3)審閱海外潛在項目的成本核算。4)對已獲海外項目開發(fā)的技術(shù)支持。5)部門的日常管理;6)部門的年度規(guī)劃;7)接受上級主管的臨時任務(wù);8)標(biāo)準(zhǔn)化工作;9)人員的培養(yǎng)、儲備。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:職能項目工作職責(zé)周期績效
2025-07-06 02:07
【摘要】一、崗位綜述:產(chǎn)品一部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門,其金屬材料開發(fā)負(fù)責(zé)以下工作:1、金屬材料開發(fā),配合項目需求同步開展。2、金屬材料國產(chǎn)化,實(shí)施材料VA/VE工程,降低材料成本。3、協(xié)助金屬材料工藝開發(fā),提供技術(shù)支持。4、材料標(biāo)準(zhǔn)化,鞏固材料開發(fā)成果,減少材料種類,企業(yè)內(nèi)橫向推廣應(yīng)用。5、原材料戰(zhàn)略規(guī)劃,打造明顯優(yōu)勢的企業(yè)金屬材料成本。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:
2024-08-02 18:47
【摘要】崗位綜述:根據(jù)公司的中長期規(guī)劃和年度計劃,組織實(shí)施本部門新產(chǎn)品的研發(fā)及同主機(jī)廠的同步開發(fā)計劃。組織落實(shí)各研發(fā)項目的階段性技術(shù)評審、驗證及確認(rèn);審核本部門的產(chǎn)品設(shè)計文件;組織制定和完善產(chǎn)品設(shè)計流程及相關(guān)技術(shù)文件;確保完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。指揮線:上級崗位(總經(jīng)理);下級崗位(產(chǎn)品設(shè)計、CAE/CAD輔助設(shè)計)。一、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:職能項目工作職責(zé)
2025-07-06 02:01
【摘要】一、崗位綜述:1、負(fù)責(zé)制定本部門中長期的管理目標(biāo),并保持其充分、適宜、有效;2、負(fù)責(zé)本部門規(guī)劃以及年度、月度工作計劃,組織配置所需資源;3、負(fù)責(zé)制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)劃;4、負(fù)責(zé)組織對部門全體人員的績效考核;5、負(fù)責(zé)工裝部內(nèi)、外質(zhì)量的控制與管理;6、負(fù)責(zé)工裝部生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域規(guī)劃、5S稽查與改善;7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查工裝部質(zhì)量、健康安全和環(huán)境體系運(yùn)行工作,以及工裝部體系工作的維護(hù);8、
2025-07-04 18:38
【摘要】一、崗位綜述1、技術(shù)中心質(zhì)量體系管理與維護(hù);2、負(fù)責(zé)制定本部門中長期的質(zhì)量目標(biāo),并保持其充分、適宜、有效;3、制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,組織配置所需資源;4、部門年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的規(guī)劃及控制;5、制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)劃;6、負(fù)責(zé)組織對全體人員的績效考核7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量工作的方針、政策、法令和法規(guī)。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:職能項目工作職責(zé)周期
2025-07-04 19:37
【摘要】一、崗位綜述:產(chǎn)品三部是敏孚企業(yè)所有注塑/電鍍/涂裝類新產(chǎn)品開發(fā)項目管理部門,其樹脂產(chǎn)品開發(fā)項目工程師負(fù)責(zé)各自指定的樹脂類注塑/電鍍/涂裝新產(chǎn)品項目的開發(fā)工作:1、參與開發(fā)可行性評估(合同評審);2、成立項目小組和立項申請;3、參與項目同步方案評審和技術(shù)設(shè)計;4、開發(fā)基準(zhǔn)評審和確定;5、技術(shù)資料和標(biāo)準(zhǔn)消化;6、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);7、制定產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo);8、制定項目APQP各階段目標(biāo);9、制定項目計劃
2025-07-06 01:09
【摘要】一、崗位綜述:負(fù)責(zé)機(jī)加工部的日常管理工作;提供加工服務(wù)及技術(shù)支援;做好部門的規(guī)劃;協(xié)調(diào)與各部門的工作,溝通上下關(guān)系;提高本部門的工作效率和技術(shù)水平;有效控制加工的成本,提升整體實(shí)力。二、指揮線:上級崗位(總經(jīng)理助理);下級崗位(機(jī)加工課長、線切割課長)。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉
2025-06-26 06:03
【摘要】一、崗位綜述:承擔(dān)技術(shù)中心所屬設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、使用管理并進(jìn)行日常維護(hù),解決產(chǎn)品因設(shè)備故障所產(chǎn)生的質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)個部門設(shè)備故障記錄管理和改善。確保各設(shè)備在生產(chǎn)過程中的正常使用,并不斷改善;提高各項管理技能。二、指揮線:上級崗位(總經(jīng)理助理);下級崗位(設(shè)備課課長、設(shè)備管理員)。三、二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B
2025-06-26 06:58
【摘要】崗位綜述:制定專用機(jī)工作計劃,指導(dǎo),監(jiān)督本部門員工工作,根據(jù)具體情況,評估專用機(jī)開發(fā)方式,按時完成專用機(jī)開發(fā)任務(wù),通過不斷提高員工的工作技能,不斷提高專用機(jī)內(nèi)在,外在品質(zhì),從而滿足敏孚企業(yè)各分公司生產(chǎn)及產(chǎn)品開發(fā)對設(shè)備之要求.一、指揮線:上級崗位(總經(jīng)理助理(工裝));下級崗位(機(jī)械設(shè)計,電氣設(shè)計,裝配鉗工,裝配電工)。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:職能項目工作職責(zé)周期
2025-06-26 06:38
【摘要】一、崗位綜述:根據(jù)技術(shù)中心總體規(guī)劃,制定、實(shí)施采購管理規(guī)劃與供應(yīng)商管理規(guī)劃(包括供應(yīng)商的開發(fā)、管理、監(jiān)控);制定、執(zhí)行采購部管理制度;指導(dǎo)、監(jiān)督本部門員工工作,與相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行上級命令及匯報工作;全面負(fù)責(zé)執(zhí)行部門職責(zé),達(dá)成部門職能。二、指揮線:上級崗位(技術(shù)中心/行政總監(jiān));下級崗位(市購品、配件、工裝、工裝零件采購工程師、采購內(nèi)勤)三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:
【摘要】一、崗位綜述:產(chǎn)品二部工藝組是工藝規(guī)劃、工藝總結(jié)、新工藝開發(fā)的小組,其主要負(fù)責(zé)門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品工藝規(guī)劃、總結(jié)、新工藝新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用:1、參與開發(fā)可行性評估(合同評審);2、產(chǎn)品報價;3、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、設(shè)定及資源確定;4、新材料的規(guī)劃、確認(rèn);5、既往項目的工藝方案總結(jié)、提升;6、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、應(yīng)用;7、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、開發(fā)基準(zhǔn)設(shè)定;8、新產(chǎn)品的工裝、治具、檢具
2025-06-23 06:25
【摘要】一、崗位綜述:產(chǎn)品一部是敏孚企業(yè)塑料、金屬、包裝開發(fā)及PDM、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施等項目管理部門,部門經(jīng)理負(fù)責(zé)敏孚企業(yè)各工廠特別是技術(shù)中心所有復(fù)押、純押、包裝、物流等新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與進(jìn)度管理,從前期到移交時的產(chǎn)品、包裝、物流的開發(fā)成敗負(fù)責(zé),主要職責(zé)有:1)分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù);2)進(jìn)行所有新項目開發(fā)的管理;3);4)部門的日常管理;5)部門的年度規(guī)劃與PVC、TPE產(chǎn)品的中長期開發(fā)規(guī)劃;7)接受上級主
2025-06-23 16:44
【摘要】一、崗位綜述:承擔(dān)技術(shù)中心新開發(fā)塑膠模具的設(shè)計、加工及調(diào)試整改,解決產(chǎn)品因模具影響所產(chǎn)生的問題;并不斷改善。二、指揮線:上級崗位(工裝副總經(jīng)理);下級崗位(塑膠模設(shè)計、塑膠模調(diào)試)。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1.新產(chǎn)品模具的開發(fā)、設(shè)計
【摘要】一、崗位綜述:承擔(dān)公司所屬生產(chǎn)設(shè)備及附屬設(shè)備的維護(hù)、使用管理并進(jìn)行日常監(jiān)督,及時解決產(chǎn)品因設(shè)備機(jī)械故障影響所產(chǎn)生的問題。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各設(shè)備故障記錄管理和改善。確保設(shè)備在生產(chǎn)過程中的正常使用,并不斷改善,提高維護(hù)\維修技能。二、指揮線:上級崗位(設(shè)備課長);下級崗位(無)。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;
2025-06-26 04:55
【摘要】一、崗位綜述:總體負(fù)責(zé)押出工程的技術(shù),主導(dǎo)押出模具的設(shè)計、加工、安裝、調(diào)試、試作以及參與新產(chǎn)品的前期開發(fā)評估等工作,負(fù)責(zé)押出生產(chǎn)線設(shè)備式樣規(guī)格的提出和改進(jìn),負(fù)責(zé)本部門押出模具人員的規(guī)劃和培訓(xùn),對各分公司提供必要的技術(shù)支持及現(xiàn)場5S和日常安全生產(chǎn)的管理。二、指揮線:上級崗位(工裝副總經(jīng)理);下級崗位(押出調(diào)試課課長,押出模設(shè)計,押出模調(diào)試,押出模鉗工)。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求
2025-06-23 05:38