敏孚機(jī)械金屬項(xiàng)目部經(jīng)理(專業(yè)版)
【正文】 b五、工作環(huán)境：自然環(huán)境舒適（工作地點(diǎn)寬敞、安靜、溫度濕度適宜、無(wú)震動(dòng)），工作時(shí)有時(shí)受其他同事干擾。計(jì)劃，主管滿意。2．產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)資料審核設(shè)定1. 工藝正確，滿足開(kāi)發(fā)成本和開(kāi)發(fā)周期，主管滿意。b物流工程師技術(shù)中心/產(chǎn)品一部?jī)?nèi)會(huì)議、面談、電話、EMail（合同評(píng)審）；；。十三、轉(zhuǎn)型時(shí)間：1—2年編制：審核：批準(zhǔn)：5 / 5。a經(jīng)營(yíng)企劃人員技術(shù)中心/經(jīng)營(yíng)企劃部?jī)?nèi)會(huì)議、面談、電話、EMail（合同評(píng)審）；；；；；；。9．與前期策劃對(duì)比總結(jié)，主管滿意。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度分配、調(diào)整開(kāi)發(fā)任務(wù)、臨時(shí)工作。5．進(jìn)行項(xiàng)目溝通。BA人員培養(yǎng)、儲(chǔ)備1． 人員培養(yǎng)2． 人員儲(chǔ)備計(jì)劃1．培養(yǎng)新員工順利轉(zhuǎn)型、適應(yīng)工作2．根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、及時(shí)儲(chǔ)備人員四、工作接觸：接觸對(duì)象所在單位接觸性質(zhì)接觸方式相關(guān)聯(lián)的具體工作活動(dòng)頻率業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)中
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