有關國有企業(yè)加強廉政文化建設的思考-文庫吧資料
2025-07-05 10:10本頁面
【正文】 ，研究制訂黨務公開、廠務公開民主管理實施辦法、職工代表大會實施辦法、職工代表大會提案征集處理辦法等制度，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。要加強紀檢監(jiān)察監(jiān)督，要著眼工程招投標、效能監(jiān)察和物資設備采購等重點環(huán)節(jié)，研究制訂有關監(jiān)督管理辦法和規(guī)定。要加強重大決策法律論證工作，強化合同精細化管理及工商與授權管理，妥善處理各類訴訟糾紛；加強內(nèi)控與風險管理，強化內(nèi)控與風險管理檢查、監(jiān)測和風險評估等措施，增強風險防范和管控能力。要加強固定資產(chǎn)投資管理，制定滾動規(guī)劃管理辦法和固定資產(chǎn)投資管理辦法等制度，建立從規(guī)劃、投資到項目管理的固定資產(chǎn)投資管理制度群。要規(guī)范選人用人機制，研究制定管理意見及綜合考評辦法，健全領導人員管理體制；推進統(tǒng)一職位薪酬體系工作，規(guī)范用工管理，完善激勵約束機制。（二）完善經(jīng)營管理制度。要著力完善“三重一大”事項決策制度，制定企業(yè)貫徹落實“三重一大”制度的實施辦法，并對子公司制定“三重一大”決策制度實施細則提出具體指導意見。（一）完善經(jīng)營決策制度。面對新形勢新任務新要求，要深刻認識加強制度建設、構建懲治和預防腐敗體系在企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作中的重要地位，緊緊圍繞改革發(fā)展的目標要求，堅持關口前移、防范在先，全面部署、系統(tǒng)推進，把懲防體系建設的各項要求融入到經(jīng)營管理制度建設之中，確保企業(yè)改革發(fā)展進
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