縣人民醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 08:47本頁(yè)面
【正文】 、積極進(jìn)取，積極開展崗位練兵、技能比賽等職工競(jìng)賽活動(dòng)。 六）樹立典型 宣傳先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮先進(jìn)的示范和帶頭作用，影響和激勵(lì)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息，借助大醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，變被動(dòng)為主動(dòng)，積極打造醫(yī)學(xué) “綠色通道 ”，實(shí)行雙向交流。院領(lǐng)導(dǎo)重視人才培養(yǎng)，先后送出醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)?？茦I(yè)務(wù)進(jìn)行強(qiáng) 化培訓(xùn)，請(qǐng)外地專家講課，組織中層領(lǐng)導(dǎo)外出觀摩學(xué)習(xí)，參加各類手術(shù)活動(dòng)，今年 7 月北京 301 醫(yī)院的三位專家來(lái)醫(yī)院進(jìn)行為期一個(gè)月的對(duì)口支援，期間，專家通過(guò)講課、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)操作示范，在坐診的過(guò)程中通過(guò)與醫(yī)務(wù)人員的共同討論研究加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，提高技術(shù)水平和管理水平。院領(lǐng)導(dǎo)重視人才培養(yǎng)，全年累計(jì)送出醫(yī)護(hù)人員 140 余人次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)?？茦I(yè)務(wù)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，各項(xiàng)費(fèi)用累計(jì) 40 萬(wàn)余元；請(qǐng)外地醫(yī)療業(yè)務(wù)專家、心理學(xué)專家及律師為全院職工講課，提高專業(yè)技術(shù)水平、緩解壓力調(diào)節(jié)心態(tài)和管理水平，為醫(yī)院發(fā)展做出最有效成績(jī)。全年共慰問生病職工八十余人次、困難職工 16 人次，古爾邦節(jié)慰問少數(shù)民族職工 26 人次，慰問費(fèi)用達(dá) 20200 多元；春節(jié)為每位在職職工發(fā)放 500 元現(xiàn)金、 5 公斤食用紅花油，為每位退休職工發(fā)放 100 元現(xiàn)金； “三 .八 ”婦女節(jié)給全院職工人均發(fā)放 100 元慰問金和五公斤葵花油，針對(duì)職工中乳腺癌多發(fā)的情況，醫(yī)院邀請(qǐng)自治區(qū)腫瘤醫(yī)院的專家給全院每位女職工做乳腺、婦科檢查及相關(guān)健康項(xiàng)目的檢查，費(fèi)用全部由醫(yī)院承擔(dān)； “”護(hù)士節(jié)組織全院護(hù)士去 143 桃園 觀看桃花展等活動(dòng)，使護(hù)士在緊張的工作中得以身心放松； “六一 ”兒童節(jié)給十六歲以下的 152 名獨(dú)生子女每人 40 元書卡，；炎熱的天氣為每位職工發(fā)放綠豆和冰糖各兩公斤；國(guó)慶、中秋節(jié)為每位職工發(fā)放 200 元現(xiàn)金和一盒月餅；每位退休及在職職工過(guò)生日，醫(yī)院工會(huì)都會(huì)送去一份蛋糕表示祝賀； 2020 年經(jīng)職代會(huì)通過(guò)醫(yī)院成立濟(jì)困救助基金，每位職工每年捐出 48元（包括離退休及聘用人員），單位再注入 2 倍資金，幫助患重大疾病和經(jīng)濟(jì)困難的職工，今年玉樹地震，醫(yī)院從救助基金中拿出 3000元連同全職的捐款工 2 萬(wàn)余元捐獻(xiàn)給玉樹災(zāi)區(qū)人民 ；醫(yī)院劉江平書記、職工張建華和退休職工王英運(yùn)患癌癥，醫(yī)院用救助基金給與每人 10000 元的資助。 四）關(guān)心職工生活 關(guān)心職工生活及濟(jì)困救貧。 繼續(xù)推行平等協(xié)商地簽訂集體合同制度，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，集體合同簽訂率達(dá)100%，為使這項(xiàng)制度保持 長(zhǎng)久 活力，著重抓了合同的履約和定期續(xù)簽工作。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為醫(yī)院的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。 三）堅(jiān)持落實(shí)院務(wù)公開制度
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