縣人民醫(yī)院工會工作總結匯報-閱讀頁
2024-11-28 08:47本頁面
【正文】 期對常用藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務項目的收費標準，基建工程招標主持人，工程標價，決算價，設備物資招標主持人，中標單位，采購物資的預計總額等群眾關心熱點事項進行公示，積極推動了醫(yī)院陽光工程的實施。院工會在院黨支部、院領導的支持下，對職工的生活、身體、工作、學習等方面給予 多方位的重視和幫助，使職工能在組織的關懷中努力工作，發(fā)奮圖強。 加強職工培訓，提高業(yè)務素質。 五）開展技術創(chuàng)新，強化學習意識 加強職工培訓，提高業(yè)務素質。 開展遠程會診：這是我院改善就醫(yī)條件、提高醫(yī)療技術水平，確保醫(yī)療安全，減輕患者就醫(yī)經濟負擔的又一重要舉措。 隨著醫(yī) 院管理年活動的深入開展，醫(yī)院開展了圍繞 “優(yōu)化服務流程，增進醫(yī)患溝通，提高基本技能 ”為主題的崗位大練兵活動，各科室結合科室的特點，制定了詳細的技能培訓計劃及日程安排，使全院科室間、同事間、醫(yī)患間的關系得到了進一步融洽，醫(yī)療服務質量的總體水平有了顯著地提高。涌現(xiàn)出了石琳、馬英蘭、王娜、寧靜波等一批先進人物和婦產科、內四科、外一科等先進科室。開展 “優(yōu)化服務流程，增進醫(yī)患溝通，提高基本技能 ”的三項活動，為工會會員及職工辦 XX縣圖書館借書卡，鼓勵職工多多看書學習，充實自我，增強了醫(yī)院文化氛圍。通過參加各項活動、比賽和外出參觀學習，提高認識、開拓思路、增長才干。 結合患者滿意度調查，在臨床一線職工中開展星級服務人員的評選工作，評選工作每季進行一次，每次評選 6—8 人，并在院務公開欄中進行公示，以先進人物和典型事跡彰顯臨床醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)，服務患者的職業(yè)精神。 七）開展豐富多彩的群眾性文體活動 院工會為使職工豐富文化生活、增強凝聚力，舉辦多種形式的各項活動。 八） 積極配合醫(yī)院黨支部做好維穩(wěn)工作由于受去年 時間的影響，今年的 時間一周年，世博會、亞運會期間，院工會領導和職工始終堅守崗位，堅持做好維穩(wěn)值班工作。 三、存在的不足和努力的方向 由于醫(yī)院三班制的工作性質，使部分職工沒有充分的時間參加活動，工會應想辦法多組織業(yè)余活動，使職工的生活豐富起來，達到勞逸結合。 進一步提高認識，以加強工會代表的自身素質建設為突破口，切實提高工會的參政議政能力 ，發(fā)揮好工會聯(lián)系醫(yī)院黨政班子與廣大職工的橋梁紐帶作用，既當好醫(yī)院領導助手，又做職工的貼心人，把全院職工的積極性創(chuàng)造性引導到為人民群眾健康服務的工作上來。 尊敬的各位領導，以上是我院工會 今年工作情況的匯報。今天，各位領導親臨我院指導檢查工作，是對我院工會工作的鼓舞和鞭策，我們誠懇希望各位領導能毫不掩飾地指出我們工作中存在的不足，悉心傳授改進的方法，我們將虛心地接受并認真地整改，用實際的工作業(yè)績，使醫(yī)院的工會真正成為職工的貼心人，醫(yī)院的
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