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新版工作質(zhì)量事故-文庫吧資料

2025-07-05 02:40本頁面
  

【正文】 超標事故。二、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以記大過處理:出現(xiàn)泄露、丟失集團和我廠機密技術(shù)資料,出賣集體利益等重大違紀行為。責(zé)任人:高宏強沁新集團焦炭事業(yè)部技術(shù)環(huán)??瓶崎L工作質(zhì)量事故問責(zé)辦法一、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以記過處理:未經(jīng)批準私自變更配煤方案。大型的技改、檢修方案制定不詳細、技術(shù)參數(shù)出現(xiàn)誤差,導(dǎo)致在作業(yè)過程中發(fā)生致人輕傷以上事故或造成重大財產(chǎn)損失的。發(fā)生煤倉墜落、桁架垮塌事故。四、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以撤職處理:對所管轄范圍安全防范措施不到位,發(fā)生電氣、設(shè)備傷人事故或火災(zāi)事故。物資材料計劃編報錯誤,出現(xiàn)計劃與實際不符,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重影響。大型的技改、檢修方案制定不詳細、技術(shù)參數(shù)出現(xiàn)誤差,導(dǎo)致技改、檢修出現(xiàn)嚴重的缺陷或嚴重影響生產(chǎn)。發(fā)生機械、電氣設(shè)備事故,造成系統(tǒng)停產(chǎn)4小時以上(含4小時)、8小時以下事故。配電室或各總控室人員因操作失誤越級跳閘到電廠。各類計劃編報不及時,常規(guī)物資材料儲備不足,造成影響正常生產(chǎn)。因?qū)Ω黝愖鳂I(yè)安全評估、隱患排查不到位,導(dǎo)致一次性發(fā)生2人以上輕傷事故或造成嚴重影響的。發(fā)生煤倉、焦倉墜落傷害或倉內(nèi)作業(yè)人員窒息事故。 四、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以撤職處理:經(jīng)本部門制定和審批后的各類安全技術(shù)措施不嚴密,存在管理制度缺陷,以致發(fā)生重大安全事故。發(fā)生重大未遂人身傷害事故。各單位安全、操作規(guī)程制定不合理,存在重大隱患或漏洞,造成事故的。發(fā)生突發(fā)事件,未及時到現(xiàn)場、行動遲緩、監(jiān)督不力,造成事態(tài)發(fā)展嚴重及對集團聲譽造成嚴重影響。二、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以記大過處理:在安全生產(chǎn)活動中,有禁不止,違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定,沒有發(fā)現(xiàn)、查處而造成傷害事故與重大未遂事故。責(zé)任人:張曉剛沁新集團焦炭事業(yè)部安全科科長工作質(zhì)量事故問責(zé)辦法一、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以記過處理:未經(jīng)批準私自改動、拆除設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)有的安全設(shè)施現(xiàn)象,本部門未發(fā)現(xiàn)、未采取措施而被其他人員發(fā)現(xiàn)。生產(chǎn)區(qū)域交通秩序混亂,致使發(fā)生人身傷害交通事故的。 皮帶桁架發(fā)生火災(zāi)、垮塌、爆炸事故,造成桁架燒毀、損壞等。四、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以撤職處理:生產(chǎn)區(qū)域發(fā)生火災(zāi)事故,造成人身傷害或重大影響。對各單位材料、物資領(lǐng)用審察不嚴、不細,致使發(fā)生材料、物資流失、失盜現(xiàn)象。三、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以停職反省處理:發(fā)生突發(fā)事件未及時啟動預(yù)警系統(tǒng)、組織應(yīng)急分隊,行動遲緩,處置不力,造成后果嚴重事故。由于組織、指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度不力或違章指揮等嚴重“三違”,嚴重影響各環(huán)節(jié)正常運行。由于預(yù)見性、判斷性失誤,不積極采取措施,導(dǎo)致完不成生產(chǎn)任務(wù)或焦炭質(zhì)量出現(xiàn)嚴重波動。二、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以記大過處理:協(xié)調(diào)、調(diào)度不力,出現(xiàn)內(nèi)調(diào)精煤不及時或質(zhì)量超標,嚴重影響我廠正常生產(chǎn)。責(zé)任人:李世俊沁新集團焦炭事業(yè)部調(diào)度室副主任工作質(zhì)量事故問責(zé)辦法一、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以記過處理:生產(chǎn)系統(tǒng)各單位工作計劃審核、下達、安排不到位、不合理,致使生產(chǎn)任務(wù)難以完成,造成嚴重影響。四、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以撤職處理:對各類付款手續(xù)把關(guān)不嚴,造成付款出現(xiàn)重大差錯。各類報支手續(xù)不規(guī)范、私自涂改發(fā)票數(shù)據(jù)、偽造領(lǐng)導(dǎo)簽字。因為廠內(nèi)各單位職責(zé)不明或不執(zhí)行制度、規(guī)定,不履行職責(zé),造成嚴重后果的。二、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以記大過處理:工資核算出現(xiàn)重大錯誤,造成重大影響。責(zé)任人:王明山西沁新煤焦股份有限公司焦炭事業(yè)部企業(yè)管理科科長工作質(zhì)量事故問責(zé)辦法一、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以記過處理:備用金管理出現(xiàn)違反集團財務(wù)規(guī)定。辦公樓、公寓樓、存車棚、餐廳等后勤區(qū)域發(fā)生失火事故。四、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以撤職處理:所管轄或負責(zé)的公務(wù)車輛發(fā)生重大交通事故。因管理不善,廠區(qū)對面河道發(fā)生溺水傷亡事故。公寓樓出現(xiàn)影響惡劣的打架、鬧事事件。重要會議、大型活動組織不力,嚴重影響會期、會議效果或造成群體事件。未按照集團規(guī)定,未按次序發(fā)放勞保、福利用品,造成員工意見反映強烈。二、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以記大過處理:重要檔案、印鑒、證照或我廠各單位重要信息等資料發(fā)生遺失、損毀。 責(zé)任人:張留峰沁新集團焦炭事業(yè)部辦公室主任工作質(zhì)量事故問責(zé)辦法一、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以記過處理:未嚴格執(zhí)行集團人員招聘程序,私自招工等人事管理秩序混亂。焦爐本體、附屬設(shè)施(總、支煙管、煙道等)發(fā)生大面積垮塌、煙道漏水影響余熱發(fā)電,以及因此造成人身傷害事故。四、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以撤職處理:各類環(huán)保設(shè)施發(fā)生故障,導(dǎo)致違規(guī)排放造成河道污染、空氣污染等影響整體環(huán)境,造成重大影響的。焦爐發(fā)生高、低溫事故、爐體無序膨脹等嚴重影響焦爐壽命的事故。三、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以停職反省處理:對各項技術(shù)改造工程復(fù)核、驗收把關(guān)不嚴或出現(xiàn)失誤,造成重大經(jīng)濟損失。因配煤方案審批失誤、失策,造成產(chǎn)品質(zhì)量大幅波動,對公司造成重大經(jīng)濟損失的事故。各類工業(yè)、生活用水未經(jīng)生活污水處理站,直接排入河道造成污染事故。質(zhì)量長期波動,受到集團批評或客戶反饋。工藝、質(zhì)量安全問題未積極妥善處理,從而引發(fā)隱患或造成事故的。本人分管、監(jiān)管、主管的工作范圍內(nèi),發(fā)生其它重傷或性質(zhì)嚴重事故。發(fā)生重大交通事故或造成重傷以上傷害事故的。 皮帶桁架發(fā)生火災(zāi)、垮塌、爆炸事故,造成桁架燒毀、損壞。重大安全隱患失查,造成隱患長時間存在或即將可能造成嚴重不良后果的而被公司或上級單位查處的。因組織、協(xié)調(diào)安排不當(dāng),安排工作時責(zé)任不清、分工不明、導(dǎo)致生產(chǎn)秩序混亂而引發(fā)隱患或造成事故。三、發(fā)生下列工作質(zhì)量事故,予以停職反省處理:發(fā)生突發(fā)事件未及時啟動預(yù)警系統(tǒng)、組織應(yīng)急分隊,行動遲緩,處置不力,造成后果嚴重事故。未嚴格執(zhí)行公司及廠部異常情況匯報制度,致使問題拖延、事態(tài)惡化,給公司和我廠造成重大損失與嚴重影響。雨季、冬季 “三防”工作不到位,采取措施不力或臨時處置不當(dāng),從而引發(fā)隱患或造成事故。周邊森林發(fā)生火災(zāi)或已發(fā)生未發(fā)現(xiàn)、未及時組織處理。六、分管或兼管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)聯(lián)的職能科室按相關(guān)問責(zé)條款降一級處理,同時進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。1其它違規(guī)違紀行為。1區(qū)域范圍內(nèi)的氧氣、乙炔瓶因保管、使用不當(dāng),致使發(fā)生燃燒、爆炸事故。1各單位負責(zé)人之間發(fā)生破口吵架、互毆現(xiàn)象,在事業(yè)部范圍內(nèi)造成嚴重影響的。1個人
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