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中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)職位說明書10版-文庫吧資料

2025-07-05 02:06本頁面
  

【正文】 1. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型企業(yè)中高級營銷主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2. 教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷3. 個(gè)人素質(zhì): 敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光 進(jìn)行大型營銷策劃和市場推廣的能力 良好的人際交往能力、公關(guān)能力以及溝通能力 良好的談判能力和協(xié)調(diào)能力 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感 勇于承擔(dān)工作壓力和踏實(shí)肯干的精神制作: 審核: 審批: 職 位 說 明 書 編制日期:職位名稱:燈塔公司技術(shù)副總經(jīng)理 所屬部門:燈塔公司直接上級:燈塔公司總經(jīng)理直接下級:技術(shù)部經(jīng)理、科研中心主任 平行關(guān)系:行政副總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理等職位數(shù)量:1職位目的主持制定技術(shù)部門年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)燈塔公司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)與推廣應(yīng)用,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)技術(shù)部門為營銷部門提供技術(shù)服務(wù)支持;指導(dǎo)燈塔公司的質(zhì)檢工作。任職資格由燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理提名,燈塔公司總經(jīng)理任命工作經(jīng)驗(yàn):3年以上基建項(xiàng)目管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育水平:大學(xué)專科以上學(xué)歷個(gè)人素質(zhì): 良好的人際交往能力、公關(guān)能力以及溝通能力 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感 勇于承擔(dān)工作壓力和踏實(shí)肯干的精神制作: 審核: 審批:職位說明書 編制日期: 職位名稱:燈塔公司營銷副總經(jīng)理所屬部門: 燈塔公司直接上級:燈塔公司總經(jīng)理 直接下級:營銷總監(jiān)、商務(wù)部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理等平行關(guān)系:燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理等職位數(shù)量:1人職位目的主持制定工業(yè)漆、建筑項(xiàng)目、重防腐涂料、汽車漆等燈塔公司產(chǎn)品系列的營銷策略,并主持營銷策略的具體執(zhí)行,規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn);合理配置燈塔公司在市場營銷上投入的資源,負(fù)責(zé)燈塔公司銷售體系的運(yùn)營及管理工作,提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。4. 控制基建項(xiàng)目費(fèi)用,保障項(xiàng)目工程質(zhì)量。2. 負(fù)責(zé)按照工作計(jì)劃開展燈塔公司內(nèi)部的基建項(xiàng)目。制作: 審核: 審批: 職 位 說 明 書 編制日期:職位名稱:燈塔公司基建科科長 所屬部門:燈塔公司基建科直接上級:燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級:基建科成員 平行關(guān)系:職位數(shù)量:1職位目的負(fù)責(zé)燈塔公司內(nèi)部的基建項(xiàng)目,負(fù)責(zé)燈塔公司廠房、辦公樓等固定資產(chǎn)的維護(hù)和保養(yǎng)。7. 主持制定燈塔公司動力設(shè)備的管理規(guī)則,努力提高設(shè)備完好率及利用率。5. 組織本部門人員對動力設(shè)備事故作業(yè)及時(shí)分析,寫出事故分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施,且加以貫徹實(shí)施。3. 組織本部員工及時(shí)處理各種動力設(shè)備故障,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。工作職責(zé)1. 主持編制燈塔公司動力設(shè)備維修、保養(yǎng)的年、月度計(jì)劃且組織實(shí)施。制定燈塔公司動力設(shè)備管理制度。9. 完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交付的其它臨時(shí)工作。7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的成本管理、控制。5. 新生產(chǎn)工藝和新產(chǎn)品方案的執(zhí)行及效果反饋。3. 本車間生產(chǎn)異常情況的處理及申報(bào),操作規(guī)程的執(zhí)行及異常情況反映。工作職責(zé)1. 根據(jù)燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)管理辦公室下達(dá)的生產(chǎn)操作計(jì)劃,合理安排本車間生產(chǎn)人員,按時(shí)、按量、按質(zhì)生產(chǎn)產(chǎn)品。工作職責(zé)制定工作計(jì)劃1. 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算,并匯總制訂燈塔公司整體生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算;2. 根據(jù)物流中心制定的月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理監(jiān)督下屬部門實(shí)施;3. 根據(jù)生產(chǎn)副總經(jīng)理規(guī)劃,收集下屬部門工作報(bào)告,并進(jìn)行分析;4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)副總進(jìn)行下屬各部門業(yè)績考評并形成匯總報(bào)告;日常工作1. 協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理合理安排工作日程;2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃組織生產(chǎn);3. 記錄燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理指示、決策等,并督促有關(guān)部門實(shí)施;4. 定期組織召開燈塔公司生產(chǎn)會議等例行會議,及有關(guān)的非例行會議;5. 主持定期收集、整理燈塔公司內(nèi)部的生產(chǎn)報(bào)表和外部與生產(chǎn)相關(guān)信息,將其中重要事項(xiàng)匯報(bào)給生產(chǎn)副總經(jīng)理;6. 協(xié)助制定燈塔公司生產(chǎn)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;7. 制訂本部門工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并組織實(shí)施;8. 完成生產(chǎn)副總經(jīng)理委托和自行發(fā)展的其它工作。經(jīng)營工作:1. 按照燈塔公司生產(chǎn)部門年度計(jì)劃,主持開展設(shè)備技術(shù)、新生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品應(yīng)用、動力供給等工作;2. 主持進(jìn)行燈塔公司生產(chǎn)管控,協(xié)助建立燈塔公司的全面質(zhì)量管理體系,并組織實(shí)施;3. 協(xié)助燈塔公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算與分析,主持燈塔公司生產(chǎn)部門降低成本的生產(chǎn)績效改善工作;4. 完成其它日常管理事項(xiàng)及燈塔公司總經(jīng)理臨時(shí)委派的工作。2. 合理調(diào)配燈塔公司生產(chǎn)部門人力資源,組織安排人員培訓(xùn)。任職資格由燈塔公司總經(jīng)理任命工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型企業(yè)計(jì)劃、行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)知識與技能個(gè)人素質(zhì):1. 杰出的組織能力;良好的人際交往能力、公關(guān)能力以及溝通能力2. 敏銳的洞察力,發(fā)現(xiàn)并分析問題的能力3. 良好的談判能力和協(xié)調(diào)能力4. 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感5. 勇于承擔(dān)工作壓力和踏實(shí)肯干的精神制作: 審核: 審批:職 位 說 明 書 編制日期: 職位名稱:燈塔公司生產(chǎn)副總經(jīng)理 所屬部門:燈塔公司直接上級:燈塔公司總經(jīng)理 直接下級:生產(chǎn)管理辦公室、生產(chǎn)車間、基建科等部門主管平行關(guān)系:營銷副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理等職位數(shù)量: 1人職位目的合理組織燈塔公司各生產(chǎn)相關(guān)部門協(xié)作開展生產(chǎn)工作,保證生產(chǎn)經(jīng)營高效開展;協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的其它部門之間的關(guān)系,以及生產(chǎn)重大項(xiàng)目的改造,新產(chǎn)品、新工藝的應(yīng)用。9. 制訂本部門工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并組織實(shí)施。7. 根據(jù)總經(jīng)理決策,負(fù)責(zé)與公司相關(guān)的法律事務(wù),參與終審合同。工作職責(zé)戰(zhàn)略及計(jì)劃1. 協(xié)調(diào)燈塔公司各部門制訂部門計(jì)劃、目標(biāo)、預(yù)算,并匯總制訂燈塔公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算;2. 協(xié)調(diào)燈塔公司人力資源部進(jìn)行各部門業(yè)績考評并形成匯總報(bào)告;日常工作1. 協(xié)助燈塔公司總經(jīng)理合理安排工作日程;2. 記錄燈塔公司總經(jīng)理指示、決策等,并督促有關(guān)部門實(shí)施;3. 定期組織召開燈塔公司經(jīng)營會議等例行會議,及有關(guān)的非例行會議;4. 主持定期收集、整理燈塔公司內(nèi)部的報(bào)表和外部與經(jīng)營相關(guān)信息,將其中重要事項(xiàng)匯報(bào)給燈塔公司總經(jīng)理及涂料集團(tuán)相關(guān)部門;5. 主持制定燈塔公司管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。工作職責(zé)1. 參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,主持編制集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)測規(guī)劃、年度預(yù)算、投融資計(jì)劃等財(cái)務(wù)計(jì)劃,以提高資金使用效率和投資回報(bào)率2. 主持集團(tuán),并協(xié)助下屬公司進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促有關(guān)集團(tuán)部門和下屬公司降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益3. 主持建立、健全集團(tuán)財(cái)務(wù)核算制度,并監(jiān)督下屬公司建立、健全財(cái)務(wù)核算制度;利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析4. 參與經(jīng)營決策,貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事會決議和總經(jīng)理批示,主持日常財(cái)務(wù)管理和年終決算;負(fù)責(zé)向中遠(yuǎn)集團(tuán)、涂料集團(tuán)董事會和總經(jīng)理報(bào)告經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況以及年財(cái)務(wù)預(yù)、決算情況5. 組織聯(lián)系公司對外財(cái)務(wù)相關(guān)部門,包括工商、稅務(wù)、銀行等部門6. 對集團(tuán)和下屬公司的財(cái)務(wù)、會計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動有建議權(quán)7. 建議本部門員工的職位配置、職位說明書和業(yè)績考評指標(biāo),對本部門員工進(jìn)行績效考核8. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、公司財(cái)務(wù)規(guī)定和一切財(cái)務(wù)流程,在職權(quán)范圍內(nèi)調(diào)撥、使用集團(tuán)資金9. 集團(tuán)董事會和總經(jīng)理交辦的其他工作任職資格由中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)總經(jīng)理任命工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型集團(tuán)中高級財(cái)務(wù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識與技能:擁有高級會計(jì)師資格證書,熟悉計(jì)算機(jī)及電算化軟件,熟悉財(cái)務(wù)與管理會計(jì)、稅務(wù)、證券法規(guī)和股份制企業(yè)操作規(guī)范教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷個(gè)人素質(zhì):1. 敏銳的商業(yè)判斷力和出色的分析能力,尤其在重大業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)分析方面2. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力3. 較強(qiáng)的行政與人事管理能力制作: 審核: 審批: 職 位 說 明 書 編制日期:職位名稱:中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)人力資源部經(jīng)理所屬部門:中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)人力資源部直接上級:中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)總經(jīng)理直接下級:人力資源部職員平行關(guān)系:投資發(fā)展部經(jīng)理、戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理等職位數(shù)量:1職位目的主持制訂集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,對人力資源進(jìn)行開發(fā)、培育和優(yōu)化配置,建立和完善人才戰(zhàn)略相配套的激勵(lì)和制約機(jī)制,為集團(tuán)和下屬公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人力資源。工作職責(zé)1. 主持收集、整理經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)和競爭者的資料,并進(jìn)行支持集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的資料分析,以不斷微調(diào)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略2. 在集團(tuán)總經(jīng)理主持下,根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、競爭者動向、企業(yè)自身狀況等多種因素,制定中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,交集團(tuán)董事會審議3. 根據(jù)集團(tuán)董事會批準(zhǔn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃和各下屬公司發(fā)展規(guī)劃建議,以指導(dǎo)各下屬公司、事業(yè)部按照集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃制定各自的發(fā)展戰(zhàn)略4. 分析下屬公司、事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù),并進(jìn)行不定期的針對性調(diào)查,掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況和管理問題5. 定期對下屬公司、事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況和管理狀況進(jìn)行評估,并提出管理改善建議,支持集團(tuán)總經(jīng)理決策6. 完成集團(tuán)總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。任職資格由中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)總經(jīng)理任命工作經(jīng)驗(yàn):5年以上資本運(yùn)作及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷個(gè)人素質(zhì): 優(yōu)秀的金融管理、運(yùn)作知識和能力。4. 組織針對投資機(jī)會的專項(xiàng)調(diào)研,分析投資項(xiàng)目的未來收益,為集團(tuán)投資決策提供支持5. 主持集團(tuán)對外投資具體運(yùn)作,包括尋找投資對象、確定投資方式、商務(wù)談判、實(shí)施投資等全部工作。2. 主導(dǎo)分析集團(tuán)已有對外投資的經(jīng)營狀況和收益水平,為集團(tuán)總經(jīng)理提供資本運(yùn)作建議,確保投資資本的合理回報(bào)。中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)及燈塔公司重要崗位職位說明書(討論稿)遠(yuǎn)卓管理顧問北京2001123 目 錄本文件基于的組織結(jié)構(gòu)
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