【摘要】中國人才發(fā)展報告*社科院綜合室李群執(zhí)筆,孫立成負責收集整理資料?!咝.厴I(yè)生就業(yè)據(jù)教育部統(tǒng)計,截至2010年7月1日,%,;。教育部有關負責人指出,2010年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模630餘萬人,比去年增加20萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻j教育部官方網(wǎng)站。中共中央、國務院高度重視,繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作首位。大學畢業(yè)生是國家現(xiàn)代化建設的中堅力量,也是促進一
2025-07-25 23:17
【摘要】中國人才政策的新進展2003年12月19日至20日,中共中央、國務院在北京召開了全國人才工作會議,這是1949年以來召開的第一次以人才為主題的全國性工作會議。此次會議的主要任務是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,大力實施人才強國戰(zhàn)略,進一步研究部署新世紀新階段的人才工作,為全面建設小康社會提供堅強的人才保證。人才大會以來,我國人才工作
2025-06-02 22:52
【摘要】中國人才發(fā)展分析報告中國人才發(fā)展分析報告?掌握這些數(shù)據(jù),讓求職者說“好”招聘專員們,告訴您一個好消息。在中國,95%的職場人士都想收到您的消息。您需要做的是,在合適的場合發(fā)送合適的消息來引起他們的興趣。即使是在信息時代的今天,求職者掌握的信息仍然不夠充分。他們面臨的最大挑戰(zhàn)是不夠了解您的公司,也不夠了解工作職位。在領英每
2025-07-25 23:18
【摘要】2015年中國人才招聘趨勢報告引言02引言想要制勝2015,企業(yè)招聘人員和領導者必須走在招聘趨勢的最前端。如今,公司與機構都不得不在低成本的壓力下努力招募頂尖人才,同時還要與知名企業(yè)和前景大好的初創(chuàng)公司競爭。招聘行業(yè)正處于“戰(zhàn)國時代”。社交媒體和數(shù)字營銷已成為招募人才的新方式。新型招聘技術和技巧不斷興起,我們正在親歷“民主招聘時代”的來臨。
2025-07-25 23:06
【摘要】 作為青年人,要勇敢肩負起時代賦予的重任,為實現(xiàn)夢想貢獻青春的力量。接下來就是小編給大家分享的中國人才輩出的演講稿,希望對大家有幫助?! ≈袊瞬泡叧龅难葜v稿 篇一 中國歷代人才輩出的三個風水寶地以下是略述中國歷代未有受過破壞而且不斷人才輩出的三個風水地理寶地:一、湖北省的蘄春縣蘄州鎮(zhèn)。蘄州鎮(zhèn)位于長江中下游北岸大別山南曲,是個偏僻的小鎮(zhèn)。是明代圣醫(yī)李時珍的故鄉(xiāng)。大別山龍脈彼起
2025-04-19 00:17
【摘要】(大量管理資料下載)中國人壽新人手冊第一章壽險的基本知識第一節(jié)風險與保險第二節(jié)人身保險的特征與分類第三節(jié)人身保險合同要素與條款第四節(jié)人身保險的經(jīng)營第二章壽險商品及其功能第一節(jié)壽險商品的功能第二節(jié)壽險商品條款
2024-08-23 20:40
【摘要】中國人才測評行業(yè)現(xiàn)狀分析--------------------------------------------------------------------------------發(fā)布時間:2007年12月21日新聞來源:人民網(wǎng)訪問次數(shù):69 用尺子丈量可確切知道一個人的身高,用溫度計測量可知道一個人的體溫,而通過正確的人才測評就可以測出人的發(fā)
2025-07-04 23:29
【摘要】----中國人壽企業(yè)文化理念手冊(討論稿)中國人壽企業(yè)文化戰(zhàn)略課題組----“雙成”文化理念成己為人,成人達己中國人壽,取法雙成:成己為人,人興己興;成人達己,當無止境。人間
2024-08-23 20:52
【摘要】《新人培訓手冊》:目錄第一章 壽險的基本知識 第一節(jié) 風險與保險 第二節(jié) 人身保險的特征與分類 第三節(jié) 人身保險合同要素與條款 第四節(jié) 人身保險的經(jīng)營第二章 壽險商品及其功能 第一節(jié) 壽險商品的功能 第二節(jié) 壽險商品條款要素第三章 壽險核保核賠基礎知識 第一節(jié) 壽險核保知識 第二節(jié) 壽險核賠知識 第三節(jié) 公司理賠服務介紹(平安保
2025-07-04 23:17
2025-07-04 22:48
2025-07-04 22:33
【摘要】NewCheer實創(chuàng)團隊第1頁共15頁Createdon錯誤!未指定書簽。就業(yè)網(wǎng)項目投標書班級:330111姓名:劉瓊學號:33011105NewCheer實創(chuàng)團隊第2頁共15頁Create
2024-10-16 14:03
【摘要】“贏在中國”人才俱樂部可行性報告目錄第一部分項目介紹第二部分市場分析第三部分SWOT分析第四部分運作方案第五部分初期運作第六部分初期運作投資計劃和財務分析第一部分項目介紹一、俱樂部性質和宗旨1、名稱:“贏在中國”人才俱樂部2、宗旨:開展多項以“學習”和“交流”為主題的
2024-08-17 05:49
【摘要】第一篇:中國人壽營銷策略 中國人壽營銷策略 中國人壽是中國最大的保險公司,在中國大陸壽險行業(yè)中始終保持專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產品和服務的內涵。公司的投資...
2024-10-08 20:37
【摘要】人才形勢與發(fā)展環(huán)境分析一中國人才形勢的總體判斷?? (一)人才總體增量表現(xiàn)?? 到“九五”期末,中國各類人才達到6360萬,,%;,%;專業(yè)技術人才4100萬,%;,%。《2002~2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》。與1978年相比,專業(yè)技術人員隊伍中,大專以上文化程度的人員由18%上升到50%,45歲以下人才的比重由68
2025-07-04 22:32