【正文】 所壟斷。在提高勞工標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，原有的成本優(yōu)勢(shì)必將喪失。中國(guó)紡織工人的工資水平約是泰國(guó)的 1/2，日本的1/40，美國(guó)的 1/20。如果企業(yè)改善了勞工條件，產(chǎn)品的成本必然會(huì)增加，這樣一來我們產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力就會(huì)下降，影響產(chǎn)品的出口，對(duì)浙江的出口企業(yè)造成一定的利益損害。 (2)導(dǎo)致浙江出口企業(yè)成本增加,削弱產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力由于紡織產(chǎn)品的技術(shù)和工藝裝備要求不高，主要依靠勞動(dòng)力的比較優(yōu)勢(shì)。在中國(guó)推行社會(huì)責(zé)任認(rèn)證的結(jié)果必然限制中國(guó)企業(yè)數(shù)量，將更多的中小企業(yè)拒之于全球供應(yīng)鏈的門外。接著美、法、意等傳統(tǒng)中國(guó)輕工業(yè)產(chǎn)品進(jìn)口貿(mào)易組織又討論通過一項(xiàng)協(xié)議，要求中國(guó)所有的紡織品、玩具、鞋類等出口產(chǎn)品的企業(yè)必須事先通過 SA8000 標(biāo)準(zhǔn)，否則就聯(lián)合抵制進(jìn)口。我國(guó)已經(jīng)成為全球社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的重要目標(biāo)。于是當(dāng)這些國(guó)家開始注意到這點(diǎn)時(shí)，出于對(duì)本國(guó)市場(chǎng)及紡織產(chǎn)業(yè)的保護(hù)，便制定各種貿(mào)易壁壘，直至藍(lán)色貿(mào)易壁壘的形成，這一做法直指發(fā)展中國(guó)家和地區(qū)尤其是像浙江紡織業(yè)這樣以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主的企業(yè)的痛楚，極為有效的限制這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間。（6）發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)本國(guó)產(chǎn)業(yè)的保護(hù)西方發(fā)達(dá)國(guó)家多以生產(chǎn)機(jī)械、電子等高附加值的產(chǎn)品為主，雖然不少國(guó)家也從事對(duì)紡織業(yè)的生產(chǎn)加工，但一直得不到重視，浙江紡織企業(yè)也正是利用這一點(diǎn)打開銷路占領(lǐng)國(guó)外市場(chǎng)。該標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證是實(shí)行區(qū)域劃分的，想要哪個(gè)國(guó)家認(rèn)同你的產(chǎn)品就必須選擇對(duì)該區(qū)域進(jìn)行認(rèn)證，如若要全球通用則需要對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行認(rèn)證。(5) 認(rèn)證費(fèi)用高過程復(fù)雜藍(lán)色壁壘的出現(xiàn)浙江紡織業(yè)也曾試圖沖破該壁壘，但在認(rèn)證時(shí)卻望而卻步了。但我國(guó)還處于一個(gè)發(fā)展階段，在對(duì)勞工的法律及標(biāo)準(zhǔn)也處于一個(gè)起步階段，而國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家起步早，各方面相應(yīng)法律標(biāo)準(zhǔn)都已相對(duì)成熟，尤其是對(duì)勞工的利益及權(quán)利保障已相當(dāng)成熟。更重要的是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)龐大，提升每一個(gè)勞工的待遇對(duì)目前大多數(shù)企業(yè)來說是不現(xiàn)實(shí)的，而如果要提升至西方發(fā)達(dá)國(guó)家要求的水平更是不切實(shí)際的。該標(biāo)準(zhǔn)的目的主要是為了提高勞工各方面待遇與保障。與此同時(shí)一些紡織企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)固定客商減少訂單，或手頭訂單做完后沒有后續(xù)訂單的情況，甚至不少紡織企業(yè)出現(xiàn)了外商下單后卻不要貨的情況。根據(jù)美商務(wù)部紡織品服裝辦公室(OTEXA)統(tǒng)計(jì)，08 年 1 月，美國(guó)從中國(guó)進(jìn)口紡織服裝 億件，同比下降了 %，金額 億美元，同比下降 %。正所謂“七棉八紗” ，棉花作為紡織行業(yè)的主要原料，其在棉紡企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)中占比 65%～70%，在 2022 年前三個(gè)月，國(guó)內(nèi) 328 棉現(xiàn)貨價(jià)格分別同比上漲%、 %和 %，目前價(jià)格已接近 14000 元/ 噸。原料成本的大幅度上升，也成為紡織企業(yè)面臨的一大難題。 外部原因（1）原材料價(jià)格上漲浙江紡織業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品多為低附加值產(chǎn)品，原材料價(jià)格的高低很大程度影響著紡織品出口價(jià)格。即便這樣破舊的房屋，也只有班組長(zhǎng)等廠里的骨干才能享受到，絕大多數(shù)員工只能在外面租房住。由于國(guó)家政策陽(yáng)光沒有照到職工身上，他們的居住條件自然得不到改善。企業(yè)免繳公積金的結(jié)果是，職工利益受到損害。（3）地方政府對(duì)本地企業(yè)的保護(hù)廣東懷集登云汽配股份有限公司（簡(jiǎn)稱“登云汽配” ）已經(jīng)通過證監(jiān)會(huì)的審查，即將上市。更重要的是多數(shù)企業(yè)管理者品牌意識(shí)不高，對(duì)打造自身品牌并不十分在意，在打造品牌方面投入甚少，又缺乏品牌營(yíng)銷手段，于是在品牌與利潤(rùn)之間，大多數(shù)企業(yè)家的天平就傾向于后者，這樣一來企業(yè)就很難到達(dá)微笑曲線的兩端而只能在底端徘徊。大多數(shù)的家族企業(yè)只用自身資金來維持自身企業(yè)規(guī)模，這就對(duì)企業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大形成限制。 浙江省紡織品藍(lán)色貿(mào)易壁壘形成的原因分析 內(nèi)部原因（1）民間資本分散與雄厚民間資本相對(duì)應(yīng)的是，在浙江資本較為分散。表 2022 年 2～8 月紡織業(yè)成本費(fèi)用情況 單位：億元時(shí)間成本費(fèi)用總額同比增減產(chǎn)品銷售成本產(chǎn)品銷售費(fèi)用管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用202202 202205 202208 1847．59 資料來源：中經(jīng)網(wǎng)數(shù)據(jù)有限公司根據(jù)表中數(shù)據(jù)顯示在 09 年 2 月份至 8 月份之間，紡織品的生產(chǎn)成本顯著增加，成本的上升意味著如果企業(yè)不放棄原有的收益，就必須相應(yīng)的提高銷售價(jià)格，這對(duì)浙江紡織企業(yè)將是巨大的沖擊。隨著價(jià)格的上升，國(guó)外商家不只著眼于中國(guó)的出口企業(yè)，從而與技術(shù)科技更先進(jìn)的西方發(fā)達(dá)國(guó)家或勞動(dòng)力市場(chǎng)更為廉價(jià)的發(fā)展中國(guó)家所合作。 勞動(dòng)力成本上升受到 08 年國(guó)際金融危機(jī)的沖擊，使得浙江的紡織業(yè)蒙受不少損失，而與此同時(shí)浙江紡織業(yè)還無時(shí)無刻遭到藍(lán)色壁壘所帶來的影響。例如，極高的工傷發(fā)生率，嚴(yán)重的工資拖欠情況。 勞工待遇低下浙江紡織業(yè)長(zhǎng)期以來以手工業(yè)為主，勞動(dòng)力需求龐大，而國(guó)內(nèi)巨大的勞動(dòng)力卻解決了不少企業(yè)的燃眉之急。除去減少勞動(dòng)力成本之外，減少外部硬件方面的開支也是不少企業(yè)普遍做法。 勞動(dòng)環(huán)境惡劣浙江紡織企業(yè)以民營(yíng)企業(yè)為主，由于受到場(chǎng)地、個(gè)人資金等多方面影響，企業(yè)大多保持在中小型甚至是小型作坊類企業(yè)，這就限制了企業(yè)的工作環(huán)境。而近年來紡織業(yè)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇，不少紡織企業(yè)更是舉步維艱，為了減少成本，不少大型企業(yè)也向中小型企業(yè)看齊，通過變相削減勞工待遇來減少成本，其主要做法為：首先減少用人，一些原來四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)，改為三班三運(yùn)轉(zhuǎn)，用人可減少四分之一，勞動(dòng)強(qiáng)度大大增加；其次，常白班和管理人員休息時(shí)間減少，工作時(shí)間延長(zhǎng)；再次減員增效，大量裁剪管理人員，輪休員工工資減半。 而 正 由 于 這 方 面 的 缺 失 ， 使得浙江紡織業(yè)對(duì)勞工的保障沒有充分做到位，出于各種目的，不少企業(yè)或多或少的克扣、取消勞工所應(yīng)受到的各種待遇，再加上不少紡織工人自身意識(shí)淡薄，對(duì)簽訂勞動(dòng)合同并不上心，這使得一些勞工在面對(duì)疾病、傷殘、工傷、失業(yè)等情況時(shí)得不到相應(yīng)保障。浙江經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，各項(xiàng)社會(huì)保障發(fā)展較為迅速，但由于起步晚，或財(cái)政等各方面的影響，社會(huì)保障制度仍然不健全。在長(zhǎng)期發(fā)展的同時(shí)，其自身的問題也逐漸暴露，使之不得不為之重視。發(fā)達(dá)國(guó)家的某些獨(dú)立組織以發(fā)達(dá)國(guó)家的消費(fèi)者和發(fā)展中國(guó)家的制造商為目標(biāo)，對(duì)從發(fā)展中國(guó)家進(jìn)口的產(chǎn)品貼上社會(huì)責(zé)任標(biāo)志，以區(qū)別其他非標(biāo)志產(chǎn)品，方便消費(fèi)者辨別選擇。很多跨國(guó)公司在采購(gòu)過程中優(yōu)先選擇通過認(rèn)證的工廠，甚至強(qiáng)調(diào)只從獲得認(rèn)證的工廠采購(gòu)。 社會(huì)責(zé)任工廠認(rèn)證在發(fā)達(dá)國(guó)家和消費(fèi)者運(yùn)協(xié)會(huì)的支持和推動(dòng)下，一些國(guó)際組織指定一些類似ISO 9000 標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，用于工廠認(rèn)證。歐美推出的普惠制及其他優(yōu)惠方案就包含保護(hù)人權(quán)和勞工權(quán)利的要求，如果確認(rèn)出現(xiàn)違反勞工標(biāo)準(zhǔn)的問題，即中止貿(mào)易優(yōu)惠和發(fā)展合作。因此，這些報(bào)告常常將一個(gè)國(guó)家的整個(gè)行業(yè)列入黑名單，可能包括成千上方的工廠，而依據(jù)僅僅是 2 個(gè)或者 3 個(gè)關(guān)于極少數(shù)工廠的報(bào)導(dǎo)。這三份報(bào)告，包括童工或者強(qiáng)迫勞動(dòng)所生產(chǎn)貨物的一覽表，這些報(bào)告是根據(jù)販運(yùn)受害者保護(hù)再授權(quán)法的要求完成的，報(bào)告通常關(guān)注包括紡織品、服裝和鞋類領(lǐng)域的產(chǎn)品。 限制或禁止嚴(yán)重違反基本勞工標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品出口一些歐美國(guó)家根據(jù)國(guó)際公約和國(guó)內(nèi)法，限制或禁止嚴(yán)重違反基本勞工標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)口，如美國(guó)就立法禁止進(jìn)口童工產(chǎn)品和強(qiáng)迫勞動(dòng)產(chǎn)品。進(jìn)口附加稅一般有反傾銷稅、反補(bǔ)貼稅和差價(jià)稅。 藍(lán)色貿(mào)易壁壘的表現(xiàn)形式SA8000 標(biāo)準(zhǔn)在童工、強(qiáng)迫性勞動(dòng)、組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、工資、健康與安全、管理系統(tǒng)等領(lǐng)域制定了最低要求。藍(lán)色貿(mào)易壁壘主要影響發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，這是發(fā)展中國(guó)家運(yùn)用其勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢(shì)加入國(guó)際經(jīng)濟(jì)循環(huán)的主要領(lǐng)域，因此波及的范圍比傳統(tǒng)非關(guān)稅壁壘更廣泛，對(duì)發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)、國(guó)際收支產(chǎn)生不利影響。 具有明顯的廣泛性藍(lán)色貿(mào)易壁壘將保護(hù)范圍從單一的最終性產(chǎn)品轉(zhuǎn)向整個(gè)生產(chǎn)鏈。表面看起來是一視同仁，實(shí)際上是有選擇性的用來限制發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的出口來保護(hù)發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。利用民間力量、公眾輿論，以反“社會(huì)傾銷”為借口，強(qiáng)制推行，因此具有形式上的隱蔽性。大多由民間機(jī)構(gòu)制定和操作，使貿(mào)易保護(hù)由政府主導(dǎo)轉(zhuǎn)為民間組織的市場(chǎng)主導(dǎo)。在實(shí)際應(yīng)用中，發(fā)達(dá)國(guó)家憑借一系列的國(guó)際公約對(duì)進(jìn)口商施加壓力，對(duì)違反 SA8000 標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)及其產(chǎn)品采取強(qiáng)制性措施。近十幾年來，藍(lán)色貿(mào)易壁壘越來越多地被貿(mào)易保護(hù)主義者所利用，成為限制發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品出口的有利工具，其具有以下特點(diǎn)： 名義合法性，形式隱蔽性藍(lán)色貿(mào)易壁壘的核心表現(xiàn)是“SA8000 社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)” ，主要依據(jù)《國(guó)際勞工組織公約》 、 《聯(lián)合國(guó)兒童福利公約》和《世界人權(quán)宣言》的一些要求，既合理又合法。SA8000 標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)產(chǎn)生就得到了西方發(fā)達(dá)國(guó)家的大力支持，成為最重要的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)之一，并成為藍(lán)色貿(mào)易壁壘的代名詞。藍(lán)色貿(mào)易壁壘由社會(huì)條款而來，社會(huì)條款并不是一個(gè)單獨(dú)的法律文件，而是對(duì)國(guó)際公約中有關(guān)社會(huì)保障、勞動(dòng)者待遇、勞工權(quán)利、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等方面規(guī)定的總稱，它與公民權(quán)利和政治權(quán)利相輔相成。 藍(lán)色貿(mào)易壁壘的含義近 年 來 ， 藍(lán) 色 貿(mào) 易 壁 壘 作 為 一 種 較 新 的 、 有 別 于 其 他 傳 統(tǒng) 的 非 關(guān) 稅 壁壘 ， 逐 漸 被 國(guó) 內(nèi) 外 所 重 視 。 但 隨 著 國(guó) 際 貿(mào) 易 的 發(fā) 展 和 貿(mào) 易自 由 化 程 度 的 逐 步 提 高 ， 一 些 傳 統(tǒng) 非 關(guān) 稅 壁 壘 正 在 逐 步 地 被 消 除 和 規(guī) 范 。對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象提出了自己的一些意見和建議，這應(yīng)該是本文的創(chuàng)新之處。（3）圖文法：本文采用了圖文法，通過圖表的表現(xiàn)，更加的突出浙江在藍(lán)色貿(mào)易壁壘的影響下的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)。 論文的方法（1）案例分析法：本文在對(duì)藍(lán)色貿(mào)易壁壘產(chǎn)生的原因，運(yùn)用案例來間接說明浙江也存在著地方政府對(duì)本地企業(yè)的保護(hù)。 論文的思路和方法 論文的思路本文以藍(lán)色貿(mào)易壁壘為切入點(diǎn)來分析該貿(mào)易壁壘對(duì)浙江省紡織品的影響，最后給出相關(guān)的對(duì)策措施。我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在還處于起步發(fā)展階段，但隨著經(jīng)濟(jì)水平的逐年提高，隨之而來的勞工問題也逐漸增多，申天恩（2022）在其文中指出：伴隨著經(jīng)濟(jì)水平的逐年提高，勞工問題不減反增，有逐漸上升的趨勢(shì)。 國(guó)際上藍(lán)色壁壘的主題為SA8000，其目的是讓出口方尤其是發(fā)展中國(guó)家的出口商提高其勞工待遇。 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述王倩，王群，孫妍（2022）指出：我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平較低，社會(huì)保障制度較之國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家也有較大差距，加上各方面種種因素導(dǎo)致我國(guó)絕大部分企業(yè)的勞工待遇水平長(zhǎng)期處于一個(gè)較低的水平，尤其是紡織業(yè)、玩具業(yè)等勞工問題尤為突出，這些行業(yè)以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主，低廉的勞動(dòng)力是其獲得競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，長(zhǎng)期低下的勞工待遇讓其能拋卻技術(shù)而在市場(chǎng)上再有一席之地。桑德拉A他分析支持藍(lán)色壁壘的人是否是從國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)中獲益最多的人。Krueger(2022)指出流行的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)是:貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)系始于保護(hù)主義動(dòng)機(jī)。本文通過分析藍(lán)色貿(mào)易壁壘的特點(diǎn)和表現(xiàn)形式以及對(duì)浙江紡織品所帶來的影響，通過分析浙江紡織品因藍(lán)色貿(mào)易壁壘存在的問題及藍(lán)色貿(mào)易壁壘所造成的影響，加之一系列的數(shù)據(jù)分析使之更加具體化、形象化，對(duì)于藍(lán)色壁壘從淺到深有一個(gè)深入的了解，充分了解目前浙江紡織品所存在的問題，并給出相應(yīng)的對(duì)策和措施，加快企業(yè)的發(fā)展。而紡織業(yè)是屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)，藍(lán)色貿(mào)易壁壘對(duì)其的影響尤為的突出。對(duì)于如何去規(guī)避這個(gè)最新的由發(fā)達(dá)國(guó)家提出的壁壘，以及如何應(yīng)對(duì)因這個(gè)壁壘而使發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)于浙江的紡織品設(shè)置進(jìn)口障礙，使其在面對(duì)藍(lán)色壁壘的情況下能更好的抓住機(jī)遇健康的發(fā)展。藍(lán)色貿(mào)易壁壘的核心：勞工標(biāo)準(zhǔn)問題，構(gòu)成了我國(guó)勞動(dòng)密集型行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的最大威脅。與此同時(shí)，一些發(fā)達(dá)國(guó)家正在利用與發(fā)展中國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)水平、教育文化和道德標(biāo)準(zhǔn)的差異，構(gòu)筑起一種新型的、更為隱蔽的國(guó)際貿(mào)易壁壘，即為藍(lán)色貿(mào)易壁壘。中國(guó)的富士康頻繁出現(xiàn)跳樓事件，歸結(jié)其根本原因是其壓榨員工過于厲害，富士康漠視員工的利益以及其機(jī)械、枯燥、繁重的工作，在這種環(huán)境下員工長(zhǎng)期的工作，身心都受到了嚴(yán)重得損害，一些員工無法承受這種壓力而選擇了跳樓來結(jié)束自己現(xiàn)在的這種生活。而此前，美國(guó)《消費(fèi)品安全促進(jìn)法》已將兒童產(chǎn)品的涂層總鉛含量限量值從 600ppm 降至90ppm。 impact。s economic development, foreign trade exports rising, China in the labor this problem increasingly exposed its inadequacies, especially the blue trade barrier popular today. Zhejiang is coastal economic province, in the textile industry which has a inparable advantage, textile exports accounted for the proportion of the benefits of trade than other industries, is particularly prominent advantages.But behind the great achievements we cannot ignore existing problems and instability factors, in particular the Global Financial Crisis, various problems have gradually surfaced. Blue barrier for the implementation of a number of Western developed countries in