全市組織工作會(huì)議上的講話材料-文庫吧資料
2025-07-04 12:07本頁面
【正文】 待遇，構(gòu)建完善的社區(qū)黨建服務(wù)保障體系。主動(dòng)適應(yīng)城市管理體制改革帶來的新變化，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為抓手，推動(dòng)人、財(cái)、物、權(quán)等資源和力量向社區(qū)傾斜投入，強(qiáng)化黨群便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，讓社區(qū)黨組織集中精力、集中時(shí)間服務(wù)群眾。按照條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則健全社區(qū)“聯(lián)合黨委”機(jī)制，把城區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)黨組織聯(lián)動(dòng)起來，把街道社區(qū)、駐地單位、新興領(lǐng)域黨建工作統(tǒng)籌起來，促進(jìn)城市基層黨建資源共享、活動(dòng)聯(lián)抓。隨著城市化進(jìn)程的加快，城市流動(dòng)黨員日益增多，黨組織活動(dòng)的難度越來越大，加強(qiáng)城市黨建越來越重要。要深入開展查處涉農(nóng)領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)行動(dòng)，加大對基層“微腐敗”查處力度，切實(shí)增強(qiáng)群眾對基層黨組織的信任度。要結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，通過盤活村集體資源資產(chǎn)、發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等，拓寬村集體收入渠道，力爭今年xxx的“空殼村”脫殼摘帽。要發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，解決好農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化、農(nóng)村青年入黨積極性不高、黨員出口不暢等問題。要嚴(yán)格落實(shí)“1+6”管理制度，推動(dòng)駐村第一書記大抓黨建、真抓扶貧、實(shí)抓發(fā)展。要以實(shí)施“兩個(gè)帶頭人”工程為抓手，大力培育選拔“產(chǎn)業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型、市場型”村級(jí)帶頭人。要選好配強(qiáng)帶頭人。一是要著力提升農(nóng)村基層黨建水平。這些年，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式的深刻變化，基層黨建工作出現(xiàn)了一些不適應(yīng)、不符合的問題。同時(shí)，對那些假借名目謀私利、亂作為的干部，要嚴(yán)肅問責(zé)，讓他們?yōu)樽约旱腻e(cuò)誤“埋單”。去年，自治區(qū)已經(jīng)出臺(tái)了支持干部干事創(chuàng)業(yè)、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的辦法，我們也要盡快制定相應(yīng)措施。要抓好新任干部掛職鍛煉，對有潛力的優(yōu)秀年輕干部干部、少數(shù)民族干部，放到重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪維穩(wěn)、精準(zhǔn)扶貧等關(guān)鍵崗位上培養(yǎng)鍛煉，讓他們盡快成長。加強(qiáng)專業(yè)能力培訓(xùn)。最近，中辦印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)?，F(xiàn)在，貪污腐敗、吃拿卡要的干部少了，但也出現(xiàn)了一些“三不為”干部，對事業(yè)發(fā)展危害很大，必須旗幟鮮明地堅(jiān)決反對和予以糾正。深入開展“帶病提拔”倒查、公職人員投資辦企業(yè)等專項(xiàng)檢查治理，嚴(yán)肅查處選人用人不正之風(fēng)，凈化選人用人環(huán)境，營造政治上的“綠水青山”。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，以及推進(jìn)干部能上能下、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人管理等機(jī)制，特別是要充分利用好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查制度，對不如實(shí)報(bào)告的要嚴(yán)肅處理，用制度把干部管住管好。對“一把手”和權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位，要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，讓他們時(shí)刻感到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前。要把功夫下在平時(shí)。現(xiàn)在，一些地方和部門還存在“重選輕管”的問題。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、組織部門考察責(zé)任，嚴(yán)格遵守“凡提四必”、“三個(gè)不上會(huì)”、“五個(gè)不準(zhǔn)”要求，把好動(dòng)議提名、推薦考察、討論決定等重要關(guān)口，堅(jiān)決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。考核評(píng)價(jià)干部不能只看數(shù)據(jù)業(yè)績，而是要看工作落實(shí)成效，看發(fā)展的質(zhì)量和效益，看給老百姓帶來了多少實(shí)惠；衡量德才表現(xiàn)不能只看得了多少票，而是要看是非面前政治是否堅(jiān)定，對待群眾是否真心，關(guān)鍵時(shí)刻是否擔(dān)當(dāng)。識(shí)人察人要精準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持任人唯賢、人崗相適的原則，打破地域、行業(yè)的界限和部門化、屬地化的觀念，在更大范圍、更廣領(lǐng)域選用干部。解決這些問題，必須創(chuàng)新選人用人理念，進(jìn)一步提高選人用人“精準(zhǔn)度”。一是嚴(yán)把關(guān)口，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。二、聚焦選人用人，著力加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)習(xí)近平總書記指出：“治國之要，首在用人。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市黨的建設(shè)和組織工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是來寧視察重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，圍繞迎接和貫徹黨的十九大和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，以推進(jìn)
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