【正文】 生產(chǎn)工具的簡單，生產(chǎn)力水平的低下，資本所有者更多地采用絕對剩余價值生產(chǎn)的方法來獲取剩余價值。所以帶有明顯的絕對剩余價值生產(chǎn)的特征。另一方面，▲相對剩余價值的生產(chǎn)方法也是絕對剩余價值的生產(chǎn)方法?！瑫r絕對剩余價值生產(chǎn)又是相對剩余價值生產(chǎn)的出發(fā)點。首先，▲絕對剩余價值生產(chǎn)是相對剩余價值生產(chǎn)的一般基礎。以上介紹了兩種剩余價值生產(chǎn)的方法，現(xiàn)在我們就來看一看這兩種方法存在什么樣的關系。但由于商品的社會價值降低了，勞動力價值也就隨之而降低了，所有的資本所有者又都得到了相同的、卻比過去多的相對剩余價值。一個資本所有者采用了新技術，提高了勞動生產(chǎn)率，多賺了錢，得到了超額剩余價值，其它的資本所有者都會如法炮制，采用新技術，提高勞動生產(chǎn)率。但是，個別資本不可能長久地、穩(wěn)定地獲得超額剩余價值?！癯~剩余價值，實際上也是一種特殊形式的相對剩余價值。超額剩余價值是如何生產(chǎn)出來的呢？前面我們講過，商品生產(chǎn)者總是競相改進生產(chǎn)技術，以提高個別勞動生產(chǎn)率，使他的個別勞動時間低于社會必要勞動時間，在商品的價值量仍然由社會必要勞動時間決定、商品繼續(xù)按社會價值出售的情況下，這個商品生產(chǎn)者就將比別人多獲得剩余價值，于是超額剩余價值就出現(xiàn)了。⑤全社會勞動生產(chǎn)率的提高，首先是從個別資本所有者開始的，而個別資本所有者提高勞動生產(chǎn)率的動機，是因為他發(fā)現(xiàn)，縮短了本企業(yè)生產(chǎn)商品的個別勞動時間以后，在得到生產(chǎn)相同商品的所有企業(yè)都有的剩余價值的基礎上，能夠比別人多得一些剩余價值。這就要求全社會的勞動生產(chǎn)率的普遍提高。因此，要降低生活資料的價值，就必須提高這些生產(chǎn)部門的勞動生產(chǎn)率。因為勞動力的價值就是由生活資料的價值決定的。因為必要勞動時間就是用來再生產(chǎn)勞動力價值的時間?！窨梢姡鄬κＳ鄡r值，就是必要勞動時間和剩余勞動時間的比例相對地發(fā)生變化而產(chǎn)生的，前提就是要縮短必要勞動時間。假如把上例中4小時的必要勞動時間縮短為2小時，在8小時的工作日長度不變的情況下，剩余勞動時間就被相應地延長為6個小時，剩余價值率也就變?yōu)?247。4=100%。還用上面的例子來說明。▲相對剩余價值生產(chǎn)什么是相對剩余價值？就是▲在工作日不變的條件下，由于必要勞動時間縮短所生產(chǎn)的剩余價值，叫做相對剩余價值。隨著社會的發(fā)展，世界各國都在法律上對工作日的長度做出了規(guī)定，這使得資本所有者通過用延長工作日的辦法來生產(chǎn)剩余價值的行動受到制約。這兩個因素，決定了工作日的長度，不能等于，而只能小于24小時。就是說，作為一個具有社會屬性的勞動者，還要有一定的時間照顧家庭、撫養(yǎng)子女，參加一些社會活動，以及讀書、看報，進行必要的文化娛樂活動，這樣才能滿足勞動力發(fā)展的精神需要和社會需要。在這24小時之內(nèi)，勞動者受生理條件的制約，不可能連續(xù)不停地進行勞動，而必須有吃飯、睡覺、休息的時間，才能保證勞動力供應的持續(xù)性?！袼择R克思說：“把工作日延長，使之超出工人只生產(chǎn)自己勞動力價值的等價物的那個點，并由資本家占有這部分剩余勞動，這就是絕對剩余價值的生產(chǎn)?！裨诒匾獎趧訒r間4小時不變的情況下，把工作日延長為10小時，剩余勞動時間就變?yōu)?小時，剩余價值率也就變?yōu)?247。必要勞動時間=4247。所以，在必要勞動時間不變而又延長工作日的情況下，剩余勞動時間就被絕對地延長了，因而也就可以生產(chǎn)出更多的剩余價值。這種生產(chǎn)方法，就叫絕對剩余價值生產(chǎn)，或者按教材上所講的，▲絕對剩余價值生產(chǎn)，就是在必要勞動時間不變的條件下，通過延長工作日來增加剩余勞動時間、以絕對增加剩余價值的生產(chǎn)。我們逐一的進行分析。在社會主義制度下，m′表示了勞動者提供剩余勞動、生產(chǎn)剩余價值，對企業(yè)和社會貢獻的水平。這些公式都準確地表明了活勞動的增殖能力。必要勞動時間=剩余勞動247。在前面我們學過，勞動者的勞動時間分為必要勞動時間和剩余勞動時間，在必要勞動時間內(nèi)的必要勞動創(chuàng)造可變資本價值，在剩余勞動時間內(nèi)的剩余勞動創(chuàng)造剩余價值。那么，m′=300元247。v。馬克思把▲剩余價值和可變資本的比率叫做剩余價值率。如果我們不對資本進行劃分，就很容易誤解為m是全部資本帶來的，經(jīng)過對資本的劃分，我們就可以很清楚地知道，剩余價值只是可變資本價值變化的結(jié)果。劃分不變資本與可變資本的意義在于，可以在勞動價值論的基礎上，從資本增殖的角度說明勞動在社會財富創(chuàng)造中的巨大作用，為正確分析社會化大生產(chǎn)條件下勞動力與生產(chǎn)的物質(zhì)技術條件之間的關系提供了依據(jù)。所以叫可變資本。但這部分價值將在生產(chǎn)過程中由勞動者再生產(chǎn)出來?！駷槭裁匆延脕碣徺I廠房、機器設備、原料、輔助材料等生產(chǎn)資料的資本叫做不變資本呢？通過前面對資本生產(chǎn)過程的分析我們知道，機器設備和原料等的價值在生產(chǎn)過程中并沒有消失，只不過是被轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中去了而已，其量的大小并沒有發(fā)生變化，所以叫不變資本。什么是不變資本？什么又是可變資本呢？我們知道，一般的商品生產(chǎn)都必須有兩大類生產(chǎn)要素：一大類是如機器設備、原料等生產(chǎn)資料；一大類是勞動力?！?、不變資本、可變資本和剩余價值率▲不變資本和可變資本前面我們講了，資本是能夠帶來剩余價值的價值，但這并不等于說，資本的所有部分都能發(fā)生增值。因為在生產(chǎn)過程中，勞動者一天的勞動實際上分為兩部分：一部分是必要勞動時間，用以再生產(chǎn)勞動力的價值；另一部分是剩余勞動時間，生產(chǎn)出剩余價值。貨幣所有者在經(jīng)過G—W—G后獲得G′或剩余價值并沒有違背價值規(guī)律。如果新創(chuàng)造的價值正好等于勞動力價值，那就只是單純的價值形成過程，如果新創(chuàng)造的價值多于勞動力的價值，那就成為價值增殖過程。從上例我們也可以看出，所謂價值增殖過程，“不外是超過一定點而延長了的價值形成過程”。由此可見，剩余價值的產(chǎn)生就是由于貨幣所有者把勞動者的勞動時間延長到補償勞動力價值所需要的勞動時間以上，從而使勞動力創(chuàng)造的價值超過了勞動力的價值，這也是資本增殖的秘密。此時的資本生產(chǎn)過程就成了價值增殖過程。怎樣才能達到這個目的呢？他發(fā)現(xiàn)付給每個勞動力一天的工資是40元，而他們每天只勞動4個小時，這太不合算了。如果貨幣所有者就到此為止，那么，這100臺機床的價值同資本所有者最初投入的價值正好相等，整個生產(chǎn)過程就只是價值形成過程，貨幣所有者將一無所獲?！駥ι蠄D我們舉例來說明：假定有一位貨幣所有者要生產(chǎn)100臺機床，需要消耗鋼材及機器設備等生產(chǎn)資料的價值20萬元，再假定生產(chǎn)100臺機床需要花費500個工人4個小時勞動，勞動者每小時創(chuàng)造的價值平均為10元，貨幣所有者購買一個勞動力一天的價格是40元，雇用500個勞動者勞動一天需要支付的工資是40元500=2萬元。其次，▲資本的生產(chǎn)過程還是勞動過程和價值增殖過程的統(tǒng)一。在用棉花織布的過程中，勞動者將不斷地消耗他的體力和腦力，因此又不斷地在織出的布中加進新的價值。另一方面是活勞動創(chuàng)造新價值的過程。這是由具體勞動完成的。在勞動過程中價值是如何形成的呢？▲價值形成過程就是指抽象勞動形成商品價值的過程。作為直接創(chuàng)造和生產(chǎn)出勞動產(chǎn)品的勞動者，則沒有支配勞動產(chǎn)品的權利。在資本經(jīng)濟即資本占統(tǒng)治地位的市場經(jīng)濟條件下，勞動過程呈現(xiàn)出非常明顯的特點：一是勞動者被集中在一定的企業(yè)中勞動，并受資本所有者或其代理人的指揮和監(jiān)督?！鴦趧舆^程就是指商品生產(chǎn)者具體勞動創(chuàng)造使用價值的過程，或者按書上講的是勞動者借助于勞動資料，通過有目的的活動作用于勞動對象，創(chuàng)造出滿足人的某種需要的使用價值的過程。此時，資本的生產(chǎn)過程具有和一般商品生產(chǎn)過程相同的性質(zhì)，即一方面是具體勞動創(chuàng)造使用價值的勞動過程，另一方面是抽象勞動形成價值的價值形成過程，▲是勞動過程和價值形成過程的統(tǒng)一?！弧趧舆^程和價值增殖過程貨幣所有者在市場上購買到勞動力和生產(chǎn)資料后，就離開流通領域，進入生產(chǎn)過程，并使勞動力和生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出可用于交換的勞動產(chǎn)品。這與只反映資本是能夠帶來增殖的資本一般而言，又是一種特殊。資本作為一個社會范疇和經(jīng)濟學范疇，是不可能脫離開一定的社會制度和社會生產(chǎn)而單獨存在的，因此它總是要表現(xiàn)為各種具體的形態(tài)，所以▲資本的特殊，就是各種“現(xiàn)實的資本”，是采取了不同形式、并在特定生產(chǎn)方式下運行的資本。這是貨幣所有者之所以要將貨幣轉(zhuǎn)化為資本的根本目的所在。比如貨幣所有者必須先拿出一定量的貨幣購買勞動力、生產(chǎn)資料等；▲第三，資本的運動性，資本所以能增殖，能帶來剩余價值，關鍵是它處在無休止的運動中，不斷地從一種形式轉(zhuǎn)化為另一種形式。任何資本，只要它不能實現(xiàn)價值增殖，也就喪失了作為資本的資格，只能是一般的貨幣了；而任何貨幣只要在運動中實現(xiàn)了價值增殖，也就會搖身一變而成為資本了。 所謂▲資本一般，就是一切資本所共有的、本質(zhì)的規(guī)定性。另一方面，在馬克思看來，資本是同商品經(jīng)濟緊密相連的，而商品經(jīng)濟，尤其是發(fā)達的商品經(jīng)濟為資本主義所獨有。而馬克思之所以認為資本、商品等是資本主義特有的，一方面是因為，在歷史上，資本首先是在資本主義生產(chǎn)方式下大規(guī)模產(chǎn)生和發(fā)展的。由此也打破了“市場經(jīng)濟是資本主義的專利”的樊籬，市場經(jīng)濟開始為社會主義制度服務。那么，勞動生產(chǎn)率高、個別勞動時間低的國家，其商品的國際價值就高；而勞動生產(chǎn)率低、個別勞動時間高的國家，其商品的國際價值就低。另外，工資的國民差異還反映了國際市場上同工不同酬的現(xiàn)象，也就是同樣的人在不同的國家干同樣的活，付出同樣的勞動，而獲得的貨幣工資是大不一樣的。之所以這樣，主要是由不同國家的勞動力價值不同造成的，概括地說，工資水平的差異主要是由于各國的生產(chǎn)力水平、文化發(fā)展水平以及各國工人階級形成和發(fā)展的歷史條件等因素決定的。我們知道，不同的國家，即使同樣是資本主義國家，工資水平也是有的高，有的低。所以，任何為提高工資而進行的斗爭的核心，都應該是考察實際工資的增長狀況，而不應該僅限于名義工資的增長。因此，名義工資提高了，如果上述價格上漲的幅度大于工資的提高幅度，實際工資還是會下降。一般說，名義工資提高了，實際工資會提高；反之，名義工資下降，實際工資也會下降。 以貨幣所能實際購買到的生活資料的數(shù)量來計算的工資叫做實際工資。所以，就有了名義工資和實際工資之說?！x工資和實際工資貨幣所有者支付給勞動者的是貨幣工資，勞動者拿到貨幣工資的目的并不僅僅是單純?yōu)榱诉@些貨幣，而是為了去購買生活資料，維持本人及其家庭生活的需要。因為企業(yè)在確定每件產(chǎn)品的單價時，正是把勞動者在一定時間內(nèi)的計時工資與同期生產(chǎn)出來的產(chǎn)品數(shù)量進行比較而確定的。計時工資與計件工資雖然在計量標準上有所不同，但兩者在本質(zhì)上是相同的，都是以勞動力價值為依據(jù)。隨著生產(chǎn)自動化的發(fā)展，特別是電子、信息技術的發(fā)展，許多資本主義國家又由以計件工資為主改為以計時工資加獎勵為主。資本家還可以用較高的勞動生產(chǎn)率作為尺度，規(guī)定生產(chǎn)產(chǎn)品的單價，從而提高工人的勞動強度，增加剩余勞動。因為工人所得工資的多少，是以他完成的產(chǎn)品數(shù)量為計量標準的，這就更容易掩蓋必要勞動和剩余勞動的界限。●計件工資是按勞動者生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量支付的工資，主要適用于產(chǎn)品規(guī)格較為固定、數(shù)量界限比較明顯的行業(yè)。所以，資本家在提高工資的情況下，可以通過更大幅度地延長工作日或提高勞動強度，來降低勞動價格，加強對工人的剝削。在工作日延長或勞動強度增加的情況下，即使日工資提高了，但勞動價格可以不變。如果工資量不變，工作日延長或勞動強度提高，勞動價格就會降低。馬克思在分析工資時用了“勞動價格”這個概念。另外，在考察資本主義制度下資本家對工人剝削的程度時，計時工資往往會掩蓋剝削強度，因為工作日的長短和勞動強度不同，工人在同一單位時間內(nèi)支出的勞動也不等。以年、月、周、日為基本時間單位，是勞動力年、月、周、日、時價值的貨幣表現(xiàn)形式，主要有年工資、月工資、周工資、日工資和小時工資?！べY的基本形式工資有兩種基本形式：▲計時工資和計件工資。馬克思科學地區(qū)分了勞動和勞動力，解決了政治經(jīng)濟學中的一個極重要的問題。如果貨幣所有者以低于勞動價值來支付報酬，交換就不等價了。這樣，貨幣所有者就得不到剩余價值了，等于白辛苦。勞動是勞動力的使用過程，勞動者的勞動是在進入生產(chǎn)過程后，在貨幣所有者的監(jiān)督下進行的，這時，勞動者的勞動已經(jīng)屬于貨幣所有者了，勞動者已經(jīng)沒有權力再出賣勞動了。第二個方面，如果勞動是商品，那么它在市場上出賣以前，就應該作為一個獨立的商品存在。勞動本身沒有價值。勞動者出賣的只能是勞動力，而不能是勞動。因為在經(jīng)濟領域，勞動者給貨幣所有者干活，貨幣所有者按日、周或月給勞動者支付工資，在表面上看起來，好像是勞動者干多少活給多少錢，勞動者出賣給貨幣所有者的是勞動，而不是勞動力，勞動者的全部勞動都得到了報酬，工資變成了勞動的價值或價格?！ㄈ﹦趧恿Φ膬r格——工資▲工資的概念▲勞動力價值的貨幣表現(xiàn)即勞動力價格就是工資。同樣，勞動力成為商品也是剩余價值產(chǎn)生的最重要的、具有決定意義的前提條件，這在后面的分析中還要講到。也正是因為這一點，貨幣才會轉(zhuǎn)化為資本。例如一個資本所有者花100元工資雇傭一個勞動力，勞動力在勞動中創(chuàng)造出100元以上的價值，如120元，其中100元與工資相抵消，20元就是勞動力在勞動過程中新創(chuàng)造出來的價值。它不僅能創(chuàng)造出本身的價值，而且能創(chuàng)造出比它自身價值更大的價值。如面包，滿足了人的充饑需要，實現(xiàn)了它的使用價值之后，其價值也就沒了。同其他商品一樣，勞動力商品的使用價值也是在消費過程中實現(xiàn)的，勞動力使用價值的消費過程，就是勞動過程本身。以上是對勞動力商品的價值的分析，勞動力商品的特殊性主要是體現(xiàn)在它的使用價值上，現(xiàn)在就來分析它的使用價值。如中國和美國