【正文】 家現(xiàn)行新規(guī)范，四新技 術(shù)相關(guān) 信息資料，指導(dǎo)項目部積極推行四新技術(shù)的運用 11 參加每月生產(chǎn)大檢查，并編制項目部月生產(chǎn)計劃及工作總結(jié) 12 負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計報表 13 負(fù)責(zé)公司監(jiān)視測量設(shè)備的臺帳建立，并進(jìn)行維護(hù)與定期送檢 14 參加項目部重要驗收會議，并指導(dǎo)項目部完成驗收前及正式驗收準(zhǔn)備工作 15 指導(dǎo)項目部檔案資料管理工作的進(jìn)行，不定期檢查其完成情況，參與竣工移交手續(xù)的辦理，并提出合理化修改建議。 工作聯(lián)系 直接上級 勞資處處長 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 項目部 外聯(lián)對象 勞務(wù)分包商 工作 職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 嚴(yán)格遵守公司勞務(wù)分包管理制度和部門工作流程 2 負(fù)責(zé)全部人員的各種上崗證、操作證的收集、辦理及歸檔管理 3 負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員的員工名冊的登記、建檔工作 4 負(fù)責(zé)對各外包單位的勞動工資進(jìn)行統(tǒng)計核算，以及工資表造冊 5 負(fù)責(zé)每月勞務(wù)外包單位的考勤、費用借支、人工費結(jié)算方單工作 6 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的勞工協(xié)議的簽訂與歸檔管理 7 負(fù)責(zé)外包勞務(wù)人工費、生產(chǎn)工人、服務(wù)人員的工資結(jié)算，并建立人工費臺帳 8 負(fù)責(zé)工資復(fù)核、查對、信息的反饋 9 嚴(yán)格遵守公司各項保密制度 10 負(fù)責(zé)外來、內(nèi)部文件及 資料的簽收、發(fā)放與存檔 11 負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 勞資管理 年齡要求 23 歲以上 資格要求 / 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗要求 2 年以上同等工作經(jīng)驗 知識技能要求 熟悉勞動定額管理與檔案管理，充分了解勞資管理相關(guān)法律法規(guī) 其他要求 工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng) 部門名稱：生產(chǎn)技術(shù)處 部門編號： 005 職位編號： JSSJC001 崗位名稱 生技處處長 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 技術(shù)員 工作目標(biāo) 行使對公司生產(chǎn)技術(shù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。 8 負(fù)責(zé)庫房材料保管的防火、防盜安全 9 負(fù)責(zé)完成上級交給的其它工作任務(wù) 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 倉儲管理 年齡要求 23 歲以上 資格要求 / 微機(jī)操作 會簡單的電腦錄入及檢索；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗要求 2 年以上同等工作經(jīng)驗 知識技能要求 熟習(xí)工程材料、設(shè)備、 熟練掌握倉儲管理的專業(yè)知識 其他要求 / 部門名稱：勞動工資處 部門編號： 004 職位編號： JSLZC001 崗位名稱 勞資處處長 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 勞資員 工作目標(biāo) 行使對公司工程項目外包勞務(wù)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的外包勞務(wù)管理工作。 6 負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全操作規(guī)程， 以及相關(guān)培訓(xùn)工作 7 負(fù)責(zé)定期對設(shè)備的安全進(jìn)行檢查，并做好記錄 8 負(fù)責(zé)迅速、準(zhǔn)確、及時地做好設(shè)備有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作 9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 設(shè)備管理、機(jī)械 年齡要求 23 歲以上 資格要求 / 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗要求 2 年以上同等工作經(jīng)驗 知識技能要求 熟悉各種建筑工程機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)知識； 其他要求 / 部門名稱：材設(shè)處 部門編碼： 003 職位編號： JSCSC005 崗位名稱 總庫管理員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 主要負(fù)責(zé)總庫的各種材料及在庫小型設(shè)備管理工作，確保材料與設(shè)備完好與安全。 4 負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備的臺帳，每年底進(jìn)行設(shè)備核對工作，做到帳物相符。 工作聯(lián) 系 直接上級 材設(shè)處處長 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 項目部、財務(wù)部 外聯(lián)對象 設(shè)備租賃單位、維修部門 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度，負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作 2 負(fù)責(zé)管理建筑公司機(jī)械設(shè)備的日常管理，負(fù)責(zé)辦理機(jī)械設(shè)備的申購、租賃、驗收、入庫、維修、調(diào)撥、報廢、報損、報失等工作。 工作聯(lián)系 直接上級 材設(shè)處處長 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 各項目部庫管、財務(wù)部、材料內(nèi)業(yè) 外聯(lián)對象 材料供應(yīng)商 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度 2 收集并整理材料、價格等信息數(shù)據(jù)，并及時上報領(lǐng)導(dǎo) 3 收集所購材料的所有產(chǎn)品及供應(yīng)商相關(guān)證件，并歸檔管理 4 負(fù)責(zé)制定采購計劃，報批后，及時實施采購 5 對所購材料的單價、數(shù)量、品質(zhì)負(fù)責(zé)，作到及時、準(zhǔn)確無誤的提供優(yōu)質(zhì)材料 6 對產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤負(fù)責(zé) 7 對驗收不合格、庫存產(chǎn)品的退換負(fù)責(zé) 8 負(fù)責(zé)對材料驗收、入 庫、用款報帳 9 負(fù)責(zé)采購資金使用的絕對安全 10 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的服務(wù)做出評價，參加合格供方評審 11 負(fù)責(zé)保守公司的商業(yè)機(jī)密 12 負(fù)責(zé)建立采購業(yè)務(wù)臺帳， 13 認(rèn)真執(zhí)行并及時完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作指標(biāo) 14 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工程材料學(xué)、采購管理 年齡要求 23 歲以上 資格要求 / 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗要求 1 年以上同等工作經(jīng)驗 知識技能要求 熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)； 熟悉 ISO9001 品質(zhì)管理體系采購作業(yè)流程； 其他要求 具備較強(qiáng)的談判議價能力 . 部門名稱：材設(shè)處 部門編號： 003 職位編號： JSCSC003 崗位名稱 材料內(nèi)業(yè) 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 主要負(fù)責(zé)對材設(shè)處的采購計劃編制，工程材料實際消耗統(tǒng)計、采購票據(jù)的審核及材料索賠。 工作聯(lián)系 直接上級 經(jīng)營處長 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 信息部、財務(wù)部、項目部、材設(shè)處、生計處、勞資處 外聯(lián)對象 招標(biāo)單位、工程交易中心、招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu) 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作 2 負(fù)責(zé)客戶資源的管 理工作 3 負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制 4 配合經(jīng)營處長完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作 5 負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理 6 負(fù)責(zé)工程項目的經(jīng)營統(tǒng)計工作 7 負(fù)責(zé)對施工合同的發(fā)放及項目部的合同交底，并處理相關(guān)記錄 8 負(fù)責(zé)完成上級交給的其它工作任務(wù) 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 預(yù)決算管理、市場營銷等專業(yè) 年齡要求 23 歲以上 資格要求 預(yù)算員資格證 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件和相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識， 經(jīng)驗要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗 知識技 能要求 善于通過各種渠道獲取經(jīng)營信息；熟悉建筑招投標(biāo)工作全過程； 其他要求 具有良好的交際能力 部門名稱：建司經(jīng)營處 部門編碼： 002 職位編號： JSJYC003 崗位名稱 預(yù) /決算員 定 編 5 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標(biāo) 主要負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)決算工作及市場信息的收集 工作聯(lián)系 直接上級 經(jīng)營處長 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 財務(wù)部、項目部、材設(shè)處、生計處、勞資處 外聯(lián)對象 業(yè)主、審計單位 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 參加施工圖紙會審，并對人工費、原材料及設(shè)備的價格進(jìn)行市場調(diào)查 2 負(fù)責(zé)快速、準(zhǔn)確地編制投標(biāo)預(yù)算書，并審核技術(shù)的符合性 3 負(fù)責(zé)審核外包工資方量單數(shù)量、單價，分包單位的工程量、單價 4 負(fù)責(zé)單位工程主要材料計劃量、月報進(jìn)度量等資料的收集，報送 5 負(fù)責(zé)審核材料價格，控制工程成本 6 負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系 7 負(fù)責(zé)階段性提供工程成本數(shù)據(jù) 8 根據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度，對每月上報的工程量統(tǒng)計表進(jìn)行審核，并根據(jù)工程驗收單和施工分包合同為分承包商辦理結(jié)算手續(xù) 9 負(fù)責(zé)協(xié)助處長配合項目部做好現(xiàn)場收方資料的 清理核算工作 10 對于施工單位提交的工程結(jié)算書，及時進(jìn)行審核 11 負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)工程項目的全部竣工結(jié)算資料，分類歸檔 12 工程完工后編寫成本分析報經(jīng)營處長審核 13 負(fù)責(zé)完成上級交給的其它工作任務(wù) 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 預(yù)決算管理、工程造價、工民建等相關(guān)專業(yè) 年齡要求 23 歲以上 資格要求 造價員資格證 微機(jī)操作 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗要求 3 年以上同等工作經(jīng)驗 知識技能要求 能熟練的開展建筑項目預(yù)、決算工作；能熟練編制工程預(yù) 決算報告； 其他要求 工作主動、積極肯干、具有團(tuán)隊合作精神 部門名稱：材料設(shè)備處 部門編號： 003 職位編號： JSCSC001 崗位名稱 材設(shè)處處長 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 采購員、設(shè)備管理員、總庫管理員、材料內(nèi)業(yè) 工作目標(biāo) 行使對公司材料設(shè)備管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的材設(shè)管理工作。 工作聯(lián)系 直接上級 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門 外聯(lián)對象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制 2 負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，組織研究行 業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計劃 3 負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實施 4 負(fù)責(zé)公司新的施工方案的審批 5 負(fù)責(zé)公司工程項目的《施工組織設(shè)計》的審批 6 負(fù)責(zé)各項目投標(biāo)方案的工程技術(shù)文件的審批工作 7 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改與方案審批 8 負(fù)責(zé)組織對工程基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收，并參加項目施工工程竣工驗收會 9 組織對不合格品的審理工作，審批針對產(chǎn)品中不合格項的糾正措施，并評審實施效果 10 定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制訂預(yù) 防和糾正措施 11 負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的鑒定和處理 12 負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實施 13 協(xié)助總經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作 14 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè) 年齡要求 30 歲以上 資格要求 高級工程師 微機(jī)操作 熟練掌握辦公自動化 熟悉網(wǎng)絡(luò)知識 經(jīng)驗要求 3 年以上建筑行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗 知識技能要求 熟悉工程設(shè)計、現(xiàn)場管理及有關(guān)房地產(chǎn)工程規(guī)范；熟悉 ISO9000 質(zhì)量管理體系 其他要求 / 部門名稱：建司經(jīng)營處 部門編號： 002 職位編號： JSJYC001 崗位名稱 經(jīng)營處長 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 招投標(biāo)員、預(yù)決算員 工作目標(biāo) 行使對公司經(jīng)營管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的招投標(biāo)及預(yù)決算管理工作。 工作聯(lián)系 直接上級 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門 外聯(lián)對象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等 工作職責(zé) 編號 工作職責(zé) 1 配合、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標(biāo)等 2 協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展計劃 3 負(fù)責(zé)組織擬報公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置 4 負(fù)責(zé)編制上報每月經(jīng)營合同簽定、履行情況及指標(biāo)完成情況 5 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各 處室、項目部之間的關(guān)系，加強(qiáng)與財務(wù)行政部門的溝通與聯(lián)系 6 負(fù)責(zé)組織市場銷售、用戶反饋信息的收集、分析與市場預(yù)測等工作 7 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實經(jīng)營部門銷售統(tǒng)計及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作 8 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作 主要權(quán)限 任職資格 學(xué)歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 企業(yè)管理、工程造價、工民建等相關(guān)專業(yè) 年齡要求 35 歲以上 資格要求