【正文】 高級工程師、高級經(jīng)濟師 微機操作 熟練掌握辦公自動化 熟悉網(wǎng)絡知識 經(jīng)驗要求 5 年以上建筑行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗 知識技能要求 熟悉工程造價相關業(yè)務流 程；擅長營銷策劃，富有開拓精神； 其他要求 性格外向、善于同他人溝通；具有較強的組織管理能力； 部門名稱：建筑公司 部門編號： 001 職位編號： JSLD003 崗位名稱 生產(chǎn)副總 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 材設處處長、水電處處長、勞資處處長 工作目標 行使對公司生產(chǎn)管理工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，組織制定生產(chǎn)管理制度，承擔執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務，對其所分管工作負全面責任。 主要職責： 貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門關于質(zhì)量、安全管理的法 規(guī)、法令和標準規(guī)范 負責制定公司質(zhì)量安全管理制度及操作規(guī)程，并督促執(zhí)行 負責制定工程材料及設備驗收規(guī)范 負責年度安全措施計劃和施工組織設計、施工方案、技術措施中質(zhì)量管理措施、安全技術措施的編制和審查 負責組織參加大型施工機械的安裝驗收、分部工程的驗收工作和第一次安全聯(lián)席會議 依據(jù)國家標準、規(guī)范對施工中的技術交底，圖紙會審，材料試驗，施工操作，隱蔽工程和中間驗收進行監(jiān)督和檢查 負責定期組織相關部門對工程項目的質(zhì)量安全工作進行檢查，組織召開質(zhì)量安全分析會，提出整改措施，并督促執(zhí)行 負 責督促項目負責人落實自檢、互檢、交接檢的“三檢制” 協(xié)助項目部做好工人“三級”安全教育，落實文明施工“十八條”標準，做好現(xiàn)場文明施工和安全生產(chǎn)管理工作 負責產(chǎn)品的監(jiān)視和測量，以及不合格品的控制 負責公司質(zhì)量、安全工作的統(tǒng)計、分析工作 負責組織公司質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查，提出事故初步處理意見，并及時上報 負責配合有關部門做好對工程的質(zhì)量檢驗和評定工作 負責工程項目的工程質(zhì)量回訪工作 項目部部門職責 部門名稱：建筑公司項目部 直接上級：總經(jīng)理 下屬部門（崗位）：資料員、施工員、質(zhì)量 安全員、技術員、庫管員、材料員、設備員 部門本職： 建筑施工工程項目管理，確保工程項目各項目標的實現(xiàn) 主要職責： 負責貫徹、執(zhí)行國家與行業(yè)的有關法律法規(guī)、標準及強制性條文和公司各項規(guī)章制度 負責實現(xiàn)公司對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃 負責實現(xiàn)項目各項目標 負責工程施工的資源配置 負責工程施工進度的控制 負責工程施工質(zhì)量的控制 負責工程施工成本的控制 負責工程施工安全和文明施工的控制 負責工程項目資料的管理 負責對項目現(xiàn)場的材料與設備管理 負責對工程勞務分包隊伍的控制和管理 負責組織“施工日誌”的填 二、崗位職責 部門編號： 001 職位編號： JSLD001 崗位名稱 總經(jīng)理 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 經(jīng)營副總、生產(chǎn)副總、總工程師、項目經(jīng)理、行政助理、財務部經(jīng)理 工作目標 受集團委托，行使對公司經(jīng)營管理工作的全面指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行集團公司規(guī)章及工作指令義務，對所承擔工作全面負責。 生產(chǎn)技術處部門職責 部門名稱：生產(chǎn)技術處 直接上級：總經(jīng)理 下屬部門（崗位）：技術員 部門本職：負責公司生產(chǎn)技術的監(jiān)控與管理 主要職責： 負責制定公司生產(chǎn)技術管理制度，并督促執(zhí) 行 負責組織《施工組織設計》的編制、會審、落實、監(jiān)督、修改和總結(jié) 負責指導監(jiān)督項目部生產(chǎn)及技術工作 負責編制月生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)計劃總結(jié)并組織監(jiān)督實施。 主要職責： 負責制定公司勞務分包管理的制度，并監(jiān)督執(zhí)行 負責組織對分包商的資格預審、評審，建立合格勞務分包方名錄 負責擬訂勞務分包合同，并組織合同評審 負責合同工、臨時工的管理， 包括簽訂聘用合同，辦理辭退手續(xù)和勞動年審等。 某建筑公司部門與崗位職責 一、部門職責 辦公室部門職責 部門名稱：公司辦公室 直接上級：總經(jīng)理 下屬部門（崗位）：行政助理 部門本職：日常行政辦公事務管理、部門溝通、公務催辦 主要職責： 負責公司日常行政事務的管理 負責協(xié)助領導搞好公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)； 負責公司級各項重大活動的具體辦理 負責公司工作車輛的調(diào)配安排 負責公司會議的安排、會場布置、會議紀要； 負責人事、文件及其它有關資料檔案的管理工作 負責公司來訪人員的接待 負責公司往來公文的傳遞和處理 負責 對集團公司和本公司重要會議決議的安排、落實、催辦和查辦 負責對外聯(lián)絡，搞好公共關系 負責公司績效考核工作的計劃、安排、落實、上報、執(zhí)行和督導 負責公司員工招聘、培訓、學習計劃的擬報和執(zhí)行。 經(jīng)營處部門職責 部門名稱：建筑公司經(jīng)營處 直接上級：副總經(jīng)理 下屬部門（崗位）：招投標員、預決算員 部門本職：業(yè)務開拓、公共關系維護、投標及分包管理、項目預決算管理 主要職責： 業(yè)務信息、客戶資源管理、業(yè)務項目公關 工程建筑行業(yè)行政主管單位關系維護 行業(yè)市場、政策研究 投標分包組織管理 簽訂工程項目，承包分包合同 工程項目索賠管理、項目款結(jié)算 工程項目合同糾紛管理 工程項目業(yè)務檔案管理 負責工程項目的經(jīng)營統(tǒng)計工作 負責工程項目的成本控制工作 根據(jù)市場信息編制工程量清單單價 負責審核材料采購價格 負責協(xié)助編制勞動定額 協(xié)助辦理工程項目施工手續(xù) 負責針對業(yè)主的糾正和預防措施的控制 材料設備處部門職責 部門名稱：建筑公司材料設備處 直接上級：總經(jīng)理 下屬部門（崗位）：資料員、采購員、設備員 部門本職：施工建筑材料與設備的采購與租賃管理 主要職責： 嚴 格執(zhí)行公司相關物資管理制度 負責建立工程材料設備信息數(shù)據(jù)庫 負責工程材料和設備的檔案管理 負責采購業(yè)務信息歸檔管理工作 負責工程設備和材料的采購、租賃計劃的編制與申報工作 負責工程材料和設備的采購、租賃計劃的預算編制與申報工作 負責業(yè)主提供物資的總體控制 負責建立合格供方檔案，維護采供雙方商務關系 負責工程材料采購、機械設備租賃的商談、合同簽訂 負責提供工程材料樣品、材料入庫報驗、采供糾紛調(diào)解 負責工程材料采購、機械設備租賃的賬款結(jié)算工作 負責公司施工設備的管理工 作 負責組織對項目部材料請購計劃的審核工作 負責甲方提供材料的控制管理 監(jiān)督施工現(xiàn)場材料的使用情況，負責施工現(xiàn)場余料的回收、登記、入庫工作 建筑公司勞動工資處部門職責 部門名稱：建筑公司勞動工資處 直接上級：總經(jīng)理 下屬部門（崗位）：勞資員 部門本職：工程項目勞務外包管理，為公司提供合格的勞務隊伍。 負責項目生產(chǎn)工人、服務人員等勞動力的調(diào)配 收集和整理外包工基本信息，定期報送各種統(tǒng)計報表 負責人工費單價的測定、報批 負責外包工的勞動保險等工作 負責項目中出現(xiàn)的勞務糾紛、工傷病、殘、亡等事故的調(diào)查、賠付、處理等工作 負責協(xié)助經(jīng)營處、生技處勞動工時定額。 負責對項目部的《施工組織設計》交底 負責督促項目部完成工程開工前的準備工作 負責對項目部生產(chǎn)過程進行過程控制 負責做好生產(chǎn)進度統(tǒng)計工作 負責公司技術管理工作 負責公司監(jiān)視和測量裝置的管理 負責對產(chǎn)品的預防措施控制 負責公司各工程項目投標文件“技術標的”內(nèi)容的編制和審核 水電安裝處部門職責 部門名稱：建筑公司水電安 裝處 直接上級：總經(jīng)理 下屬部門（崗位）：預算員、施工員 部門本職：水電安裝工程的項目報批、施工、經(jīng)營管理工作 主要職責： 負責制定公司水電安裝管理制度及操作規(guī)程，并督促執(zhí)行 負責公司施工項目中的水電設備安裝工程的資源配置 負責公司施工項目中的水電設備安裝工程的質(zhì)量控制 負責公司施工項目中的水電設備安裝工程的進度控制 負責公司施工項目中的水電設備安裝工程的安全、文明施工控制 負責擬訂勞務分包合同和水電材料及設備采購合同，并組織合同評審 負責水電安裝工程材料和設備的采購工作，并組 織對合格供應商的評審，建立合格供應商名錄 負責水電安裝工程外包隊伍的選擇，組織對分包商的資格預審、評審，建立合格分包商名錄 參與招投標工作，負責編制工程水電安裝部分的預算書 參與水電安裝工程項目的結(jié)算工作，負責編制工程水電安裝部分的結(jié)算書 建筑公司質(zhì)量安全處部門職責 部門名稱：建筑公司質(zhì)量安全處 直接上級：總經(jīng)理 下屬部門（崗位）：質(zhì)量安全員員 部門本職：負責公司施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的總體控制，確保質(zhì)量安全目標的實現(xiàn)。 工作聯(lián)系 直接上級 總裁 關聯(lián)上級 董事長 內(nèi)聯(lián)對象 集團各部門負責人 外聯(lián)對象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單 位等 工作職責 編號 工作職責 1 執(zhí)行集團決議，主持公司全面工作，確保完成集團下達的各項經(jīng)濟指標 2 負責組織制定公司各項管理制度，經(jīng)集團總裁會議批準后組織實施 3 負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編制公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)集團總裁會議批準后組織實施 4 確定公司組織機構(gòu)與人事編制，建立健全公司管理體系 5 在集團授權下，負責審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎罰 6 負責組織實施集團批準的公司季度、年度計劃、財務計劃、利潤分配使用方案 7 負責審核建司資金使用、費用開支、財務預算方案、物 資采購計劃 8 負責組織項目竟標，并審核投標方案 9 負責定期組織召開總經(jīng)理辦公會議，檢查督促、評價考核各部門工作業(yè)績，協(xié)調(diào)各部門工作，定期向總裁匯報公司經(jīng)營計劃執(zhí)行情況 10 負責組織和貫徹實施公司質(zhì)量管理體系 11 負責組織建司員工培訓及考核，提高員工業(yè)務素質(zhì) 12 負責處理公司重大突發(fā)事件 13 負責做好公司對外關系的協(xié)調(diào) 主要權限 任職資格 學歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工商企業(yè)管理、工民建等相關專業(yè) 年齡要求 35 歲以上 資格要求 / 微機操作 熟練掌握辦公自動化 熟悉網(wǎng)絡知識 經(jīng)驗要求 5 年以上建筑行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗 知識技能要求 具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、建筑專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識 其他要求 具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 部門名稱：建筑公司 部門編號： 001 職位編號： JSLD002 崗位名稱 經(jīng)營副總 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 經(jīng)營處處長 工作目標 行使對公司經(jīng)營工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，組織 制定經(jīng)營管理制度，承擔執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務，對其所分管工作負全面責任。 工作聯(lián)系 直接上級 總 經(jīng)理 關聯(lián)上級 / 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門 外聯(lián)對象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等 工作職責 編號 工作職責 1 配合、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等 2 協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展計劃 3 負責組織擬報公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度及內(nèi)部機構(gòu)的設置 4 負責編制上報每月經(jīng)營合同簽定、履行情況及指標完成情況 5 負責協(xié)調(diào)各處室、項目部之間的關系，加強與財務行政部門的溝通與聯(lián)系 6 負責組織市場銷售、用戶反饋信息的收集、分析 與市場預測等工作 7 負責組織、推行、檢查和落實經(jīng)營部門銷售統(tǒng)計及統(tǒng)計基礎核算工作 8 負責完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作 主要權限 任職資格 學歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 企業(yè)管理、工程造價、工民建等相關專業(yè) 年齡要求 35 歲以上 資格要求 高級工程師、高級經(jīng)濟師 微機操作 熟練掌握辦公自動化 熟悉網(wǎng)絡知識 經(jīng)驗要求 5 年以上建筑行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗 知識技能要求 工程造價、工民建、企業(yè)管理、項目管理 其他要求 / 部門名稱：建筑公司 部門編號： 001 職位編號： JSLD004 崗位名稱 總工程師 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 生技處處長、質(zhì)安處處長 工作目標 行使對公司生產(chǎn)技術、質(zhì)量安全工作的全面指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務，對其所分管的技術質(zhì)量管理負責。 工作聯(lián)系 直接上級 總經(jīng)理 關聯(lián)上級 副總經(jīng)理 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門 外聯(lián)對象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位、競爭對手等 工作職責 編號 工作職責 1 負責全