護(hù)理安全隱患及防范會議-文庫吧資料
2025-07-04 01:48本頁面
【正文】 度，充分尊重病人知情權(quán)，對手術(shù)、特殊檢查治療病人,向病人解釋手術(shù)方式、效果、并發(fā)癥,檢查治療的目的、方法注意事項、防治措施，讓病人及家屬充分知情，必要時簽名認(rèn)可。建立貴重藥品登記本，毒麻藥品上鎖等，對質(zhì)量差、失效藥品不使用，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對。護(hù)士長不定期檢查，每個月組織科內(nèi)全體護(hù)士護(hù)理安全會議，制定整改措施，提高護(hù)理質(zhì)量。要求年輕護(hù)士多看書，做到理論扎實，遇到問題要請教，書寫完畢再次檢查的習(xí)慣。要求護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，加強工作責(zé)任心，增強職業(yè)責(zé)任感，自我保護(hù)意識，對病人及家屬也進(jìn)行安全教育，取得病人理解配合。病人違醫(yī)行為病人對疾病不能正確認(rèn)識，不信任醫(yī)護(hù)人員，加上家庭經(jīng)濟(jì)原因擔(dān)心費用太高，拒絕治療，還有病人做完治療后擅自離開病房。管理方面管理制度執(zhí)行不到位，護(hù)士長管理監(jiān)督不嚴(yán)，執(zhí)行查對制度、交接班制度不到位，護(hù)理人員彈性排班不到位，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位，職業(yè)道德教育不夠。護(hù)士語言、行為護(hù)士對病人解釋不耐心，主動服務(wù)意識薄弱、態(tài)度生冷、淡漠、甚至厭煩。護(hù)士單獨值班時，工作辛苦，沒有及時巡視病房，沒有及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化。特別是新護(hù)士護(hù)理技術(shù)不熟練，操作欠規(guī)范，護(hù)理經(jīng)驗不足，穿刺成功率低，在搶救病人時工作忙而無序，延誤病人治療，對新設(shè)備不了解，使用不當(dāng)。（3）護(hù)理記錄單 記錄不及時，書寫不規(guī)范、涂改、修改過多，字跡不清楚；重癥病人病情描述簡單，不能反映專科特點，使用非醫(yī)學(xué)術(shù)語，記錄缺乏連續(xù)性；患者發(fā)熱,沒有通知醫(yī)師或通知醫(yī)師進(jìn)行處理，有因無果或有果無因，沒有體現(xiàn)因需施護(hù)；護(hù)士對患者的知情告知，沒有在護(hù)理記錄單中體現(xiàn)
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