【正文】 教習俗,造成不良后果的。第四十四條 違反外事紀律及有關(guān)規(guī)定,有下列行為之一的,給予警告、記過處分。(三)對本單位、本部門存在的問題不認真解決,致使矛盾激化,嚴重影響生產(chǎn)、經(jīng)營以及社會正常秩序的,或者在發(fā)生重大事件時不及時報告、解決造成嚴重后果的。情節(jié)嚴重的,給予撤職處分: (一)對本單位、本部門發(fā)生的違反法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的行為失于監(jiān)督,或者發(fā)現(xiàn)問題不制止、不糾正、不查處或拖延查處,造成嚴重后果的。 第四十三條 在企業(yè)管理工作中,有下列行為之一的,給予警告、記過處分。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職處分。
第四十一條 拒不執(zhí)行集團公司的規(guī)定,或者制定與集團公司頒發(fā)的規(guī)定相違背的內(nèi)部規(guī)定,并且予以實施的,給予警告、記過處分。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。第三十九條 有其他違反財務(wù)、資產(chǎn)管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)規(guī)章制度行為的,依照本節(jié)第三十條至三十四條處分原則給予相應(yīng)的處分。 (六)違反有關(guān)土地和房地產(chǎn)管理的規(guī)定,給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的。 (四)違反規(guī)定,低價出售、低價折股、無償處置國有資產(chǎn)或企業(yè)資產(chǎn)的。(二)提供虛假情況和資料,或者與資產(chǎn)評估機構(gòu)串通作弊,致使資產(chǎn)評估結(jié)果失實,給國家或企業(yè)造成損失的。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。 (七)付款人同出票人、持票人串通,騙取財物的。 (五)匯票、本票的出票人在出票時作虛假記載,騙取財物的。 (三)簽發(fā)空頭支票或者故意簽發(fā)與預(yù)留簽名式樣或者印鑒不符的支票,騙取財物的。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分: (一)不按照規(guī)定領(lǐng)購、開具、取得、保管發(fā)票,或者不按照規(guī)定接受稅務(wù)機關(guān)檢查的。 第三十七條 違反國家票據(jù)管理規(guī)定,有下列行為之一的,給予警告、記過處分。 (八)違反資金授權(quán)管理制度,越權(quán)授權(quán)辦理資金支付的。 (六)違反股票、債券、外匯及其他有關(guān)金融管理的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的。 (四)違反規(guī)定在境內(nèi)或境外金融機構(gòu)開立帳戶進行存款或變相存款的。 (二)違反規(guī)定對外投資、融資的。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。 (十)有其他較嚴重違反財務(wù)管理制度行為的。 (八)不按規(guī)定進行成本核算,隨意核銷費用,亂擠亂攤成本金額較大情節(jié)惡劣的。 (六)將公款以個人名義存放的。 (四)隱瞞資產(chǎn)不入賬,造成賬外資產(chǎn)的。 (二)以聯(lián)營合資、興辦其他產(chǎn)業(yè)或建立其他經(jīng)濟實體等方式,非法轉(zhuǎn)移利潤的。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。 (八)有其他違反會計工作法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)定行為的。 (六)授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務(wù)會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告以及其他會計資料的。 (五)偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務(wù)會計報告以及其他會計資料的。 (三)任用會計人員不符合《會計法》規(guī)定的。情節(jié)嚴重的,給予撤職處分:
(一)不依法設(shè)置會計賬簿或私設(shè)會計賬簿的。第二節(jié) 違反財務(wù)、資產(chǎn)管理規(guī)定的行為
第三十四條 在會計工作中,有下列行為之一的,給予警告、記過處分。 (六)有其他違反統(tǒng)計工作法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)定行為的。
(四)領(lǐng)導(dǎo)人員自行修改統(tǒng)計資料,編造虛假數(shù)據(jù)或強令、授意統(tǒng)計部門、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的。
(二)偽造、篡改統(tǒng)計資料的。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。（五）有其他違反招投標管理法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)定行為的。
（五）擅自處理廢舊物資、設(shè)備或在處理過程中弄虛作假，故意讓價使企業(yè)蒙受經(jīng)濟損失的；（六）應(yīng)進行招標采購而未進行招標的；（七）有其他違反物資采購管理規(guī)定行為的。（三）購入產(chǎn)品的數(shù)量超過有效采購計劃,造成嚴重積壓、浪費、變質(zhì)、失效的。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分: （一）玩忽職守、徇私舞弊,購進假冒偽劣產(chǎn)品以及其它不符合規(guī)定標準產(chǎn)品的,或者購入產(chǎn)品的價格明顯高于市場同類產(chǎn)品價格的。第三十條 在設(shè)備、物資采購（管理）活動中,有下列行為之一的,給予警告、記過處分。第二十八條 在安全生產(chǎn)管理活動中，有下列行為之一的，給予警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過、降級（職）處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分：(一)隱瞞不報、謊報、拖延報告事故的；(二)拒絕調(diào)查組查詢或者拒絕提供有關(guān)情況、資料或提供偽證的；(三)故意破壞現(xiàn)場、阻礙調(diào)查工作正常進行；(四)本單位發(fā)生重大、特大安全責任事故的；(五)事故處理不當，造成重大影響的；(六)有其他違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和集團公司安全生產(chǎn)制度規(guī)定的行為，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失和不良社會影響的。 (四)違反工程分包規(guī)定，選擇不合格分包商，造成質(zhì)量、安全事故，工期延誤給企業(yè)造成損失的。 (二)因失職、瀆職造成人力、資金、材料等企業(yè)資源浪費的。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。 (三)引進技術(shù)的性能或指標達不到規(guī)定要求,給企業(yè)造成損失的。情節(jié)嚴重的,給予撤職處分: (一)因提供虛假論證,使不應(yīng)引進的技術(shù)得到批準的。 第二十六條 在技術(shù)引進活動中,有下列行為之一的,給予警告、記過處分。造成較大或重大損失的,給予記大過、降級（職）處分。給企業(yè)造成特大損失的,給予撤職處分。第二章 分 則第一節(jié) 違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定的行為 第二十四條 違反企業(yè)經(jīng)營決策管理制度,在不認真進行可行性研究、資產(chǎn)評估并不按規(guī)定程序報批的情況下,決定企業(yè)重組、兼并、分立、轉(zhuǎn)讓、改制或進行對外合資合作、成立新企業(yè)等重大事項的,給予警告處分；給企業(yè)造成損失的，給予記過處分。第二十三條 受處分人員對處分決定不服,可從收到處分決定書次日起三十日內(nèi)向集團公司申請復(fù)審。第二十一條 有違紀違規(guī)行為,但情節(jié)輕微,危害不大或者具有本規(guī)定的其他免予處分情節(jié)的,可免予處分。 第十九條 具有本規(guī)定的從輕或從重處分情節(jié),應(yīng)在本規(guī)定分則規(guī)定相應(yīng)的處分幅度以內(nèi)給予較輕或者較重的處分。 (八)有其他干擾、妨礙組織審查行為的。 (六)串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的。 (四)強迫、唆使他人違紀違規(guī)的。 (二)在應(yīng)給予處分的兩人以上共同違紀違規(guī)行為中起主要作用的。(五)有本規(guī)定分則中規(guī)定的從輕、減輕或者免予處分情節(jié)的。 (三)主動退賠全